Facilitamos el cambio,
minimizando el dolor.
Facilitamos el cambio,
minimizando el dolor.
Potenciamos la evolución poniendo a las personas como prioridad. Nos comprometemos a acelerar la transformación, permitiendo que tanto organizaciones como individuos se desarrollen. Nuestras soluciones personalizadas, nuestro enfoque humano y nuestro compromiso con el bienestar colectivo son aspectos que nos enorgullecen y nos distinguen.
Potenciamos la evolución poniendo a las personas como prioridad. Nos comprometemos a acelerar la transformación, permitiendo que tanto organizaciones como individuos se desarrollen. Nuestras soluciones personalizadas, nuestro enfoque humano y nuestro compromiso con el bienestar colectivo son aspectos que nos enorgullecen y nos distinguen.
Facilitamos el cambio,
minimizando el dolor.
Potenciamos la evolución poniendo a las personas como prioridad. Nos comprometemos a acelerar la transformación, permitiendo que tanto organizaciones como individuos se desarrollen. Nuestras soluciones personalizadas, nuestro enfoque humano y nuestro compromiso con el bienestar colectivo son aspectos que nos enorgullecen y nos distinguen.
Nuestra
VisiónFacilitar y potenciar el desarrollo estratégico de individuos, grupos y organizaciones.
Nuestra
MisiónPriorizar a las personas
Minimizar desgaste innecesario
Maximizar la durabilidad y compromiso con la transformación y el desarrollo de habilidades.
Innovación y abordaje riguroso.
Conoce a los Creadores de Cambio.
Somos un equipo experimentado e innovador. Nuestras estrategias se basan en éxitos reales y en la creencia firme en el poder del crecimiento humano.
Con tres décadas de experiencia, nuestra filosofía es simple pero poderosa: el cambio duradero surge del profundo entendimiento tanto de los datos como de las personas que los respaldan. Estamos aquí para guiarlos a través de las complejidades de la transformación empresarial y su evolución.+30exp
Luz
Mi valor agregado
Soy una apasionada por el deporte, que descubrió en el arco de hockey, la forma de resolver problemas: evitando perder partidos, encontré la clave para ganarlos. Mi valor distintivo radica en la fusión del deporte y mi capacidad para abordar creativamente los desafíos, asegurando victorias tanto dentro como fuera del campo.
Cómo llegué aquí
Después de estudiar administración de empresas, entré al mundo corporativo en el campo de Recursos Humanos. Más tarde, fundé mi propia consultoría con la misión de "Cambiar el mundo a través de los negocios". Durante 15 años, lideré la ONG El Desafío, creando condiciones y oportunidades para los jóvenes que luchan contra la pobreza. También fui seleccionada por el Departamento de Estado de EE. UU. como una Mujer Líder Emergente y participé en varias iniciativas globales para crear cambio y empoderar a las mujeres. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Creo en el potencial de la evolución. Me apasiona crear mejores condiciones para que todos los seres humanos prosperen, valorando profundamente en el poder de las experiencias compartidas y las metodologías para fomentar el crecimiento y generar impactos positivos duraderos.
Neil
Mi valor agregado
Encuentro alegría y consuelo en la compañía de animales, con un amor especial por los caballos. Más allá de títulos y calificaciones, mi verdadera esencia reside en minimizar el dolor innecesario, una misión que caracteriza a cada una de mis intervenciones. Como líder basado en valores, mi camino transcurre en un profundo entendimiento de cómo guiar a las organizaciones a través de la complejidad. Mi experiencia directa en el ámbito corporativo global, especialmente en el espacio de la transformación, está anclado en apoyar a los individuos a navegar y prosperar a través de procesos de evolución y cambio. A partir de mi conocimiento en psicología, negocios y liderazgo, me esfuerzo por marcar una diferencia tangible.
Cómo llegué aquí
Soy un profesional con 32 años de experiencia corporativa en diversas industrias, culturas y espacios. Mi camino ha estado marcado por liderar complejas iniciativas de transformación, desde el desarrollo de equipos y soporte en transformaciones organizacionales. He desempeñado roles clave en integraciones, adquisiciones, y desinversiones, llevando a las organizaciones a través de las dificultades y desafíos del cambio. Mi experiencia se extiende más allá de la sala de juntas, diseñando e implementando iniciativas y programas destinados a mejorar el rendimiento organizacional, la cultura y el bienestar. Cada paso ha sido una experiencia de aprendizaje, enriqueciendo mi comprensión del delicado equilibrio entre la psicología, los negocios y el liderazgo. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Más allá de los reconocimientos profesionales, lo que realmente alimenta mi pasión es minimizar el dolor organizacional innecesario. Mi corazón resuena con apoyar a otros en su viaje de desarrollo, a través de la generación de valor genuino. Creo en un enfoque colaborativo, donde la colaboración y co–construcción toma precedencia sobre la simple consultoría. Construir credibilidad con clientes y colegas no es solo un objetivo; es un pilar de mi práctica. En un paisaje en constante evolución, aprender y crecer es, no solo un interés personal sino también una plataforma para compartir ideas y experiencias con otros. Los negocios, para mí, son más que transacciones y estrategias; son una oportunidad privilegiada para crear relaciones, contribuir positivamente y dejar una huella indeleble en las personas y organizaciones con las que me encuentro.
Mili
Mi Valor Agregado
Soy una persona apasionada por impulsar el éxito organizacional a través de iniciativas de desarrollo estratégico que ayudan a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Con varios años de experiencia liderando transformaciones de gran escala, he diseñado e implementado soluciones a medida que mejoran las estrategias de recursos humanos, fomentan el compromiso de los empleados y aumentan el rendimiento y la productividad. Mi enfoque siempre está adaptado a las necesidades únicas de cada organización, asegurando que los cambios que apoyo generen un impacto duradero.
Cómo Llegué Aquí
Con más de una década de experiencia en desarrollo organizacional y consultoría de recursos humanos, he tenido el privilegio de trabajar en diversas industrias y regiones. Mi carrera comenzó en consultoría de recursos humanos, donde adquirí una sólida base en procesos de recursos humanos y gestión del cambio. Desde entonces, he asumido roles liderando iniciativas de diseño organizacional y desarrollo en diferentes organizaciones, con un enfoque en crear alineación entre las estrategias organizacionales y las personas que las ejecutan. Estas experiencias han reforzado mi creencia en que fomentar una cultura organizacional positiva es clave para el éxito a largo plazo. En LinkedIn puedes encontrar más sobre mi carrera profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
La colaboración y la conexión son el núcleo de todo lo que hago. Creo que las soluciones más efectivas provienen de trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, realizar evaluaciones exhaustivas y aprovechar análisis basados en datos. Lo que realmente me impulsa es empoderar a las organizaciones para crear entornos donde las personas se sientan comprometidas, motivadas y respaldadas para rendir al máximo su capacidad.
Fran
Mi Valor Agregado
La vida es movimiento; desde que comencé mi carrera como Psicologo y luego transicioné a Coach y Consultor, mi mejor trabajo ha sido acompañar a personas talentosas que, por alguna razón, se sentían “estancadas”. Ya sea por el ritmo vertiginoso de sus vidas o por tensiones inevitables en el trabajo, me apasiona promover el pensamiento creativo y crítico, así como la auto-reflexión profunda, para apoyar cambios positivos a través de mejores decisiones tanto en la vida como en el trabajo. Como consultor orientado a valores y con una ética de trabajo incuestionable, genero mi mayor impacto trabajando con individuos de alto potencial para impulsar su crecimiento, asesorando a líderes sobre la mejor alineación entre sus equipos y los roles futuros, y ayudando a los equipos a mejorar su conexión y sostener tensiones productivas. Varios clientes me han reconocido como un socio de confianza, y he construido relaciones de décadas gracias a mi orientación al cliente y a mi compromiso inquebrantable con la integridad y la calidad.
Cómo Llegué Aquí
Con más de 25 años de experiencia como psicólogo especializado en psicología organizacional, transformación organizacional, evaluación y desarrollo de liderazgo, y más de 15 años como Coach Profesional certificado por la International Coaching Federation. He trabajado en diversos países y contextos culturales, en tres idiomas distintos, apoyando proyectos globales y especializándome en Coaching y Evaluación, así como en el diseño de protocolos y marcos de referencia que hoy continúan siendo utilizados por consultoras de primer nivel. Aunque mi mejor trabajo siempre ha surgido en procesos uno a uno, también diseñé y facilité programas de desarrollo de liderazgo para múltiples clientes, dictados en América y Europa, combinando reflexiones desafiantes con recomendaciones de desarrollo a medida. Además, he trabajado con una amplia gama de metodologías de evaluación, estando certificado en su uso desde 2009. En el ámbito académico, con una Maestría, un Doctorado en Prevención del Estrés Organizacional y un MBA, he participado como orador en varias conferencias en EE.UU. y Europa, lo que refleja mi pasión por el aprendizaje continuo. En Linkedin podes encontrar mas sobre mi trayectoria profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
En mis distintos roles profesionales, el hilo conductor ha sido empoderar elecciones más saludables. Todo crecimiento, personal o profesional, requiere cierto nivel de dificultad; en un mundo cada vez más complejo, líderes más sanos pueden contribuir a la sociedad reduciendo el estrés innecesario en el trabajo y tomando decisiones de negocio más integradas y éticas. La investigación demuestra que los líderes conscientes y basados en valores no solo multiplican la eficiencia, sino que también aportan a sus comunidades en formas que los gobiernos y reguladores ya no logran cubrir. Mi necesidad personal de verdad e integridad suele inspirar a otros a mirar más allá de las dificultades de corto plazo y desarrollar una perspectiva más holística y coherente sobre sus decisiones de negocio y de vida. Disfruto de las alianzas duraderas que me permiten abrazar la cultura y el contexto de mis clientes, y entregar lo mejor de mí para impulsar su crecimiento y minimizar el estrés.
Nuestra
VisiónFacilitar y potenciar el desarrollo estratégico de individuos, grupos y organizaciones.
Nuestra
MisiónPriorizar a las personas
Minimizar desgaste innecesario
Maximizar la durabilidad y compromiso con la transformación y el desarrollo de habilidades.
Innovación y abordaje riguroso.
Conoce a los Creadores de Cambio.
Somos un equipo experimentado e innovador. Nuestras estrategias se basan en éxitos reales y en la creencia firme en el poder del crecimiento humano.
Con tres décadas de experiencia, nuestra filosofía es simple pero poderosa: el cambio duradero surge del profundo entendimiento tanto de los datos como de las personas que los respaldan. Estamos aquí para guiarlos a través de las complejidades de la transformación empresarial y su evolución.+30exp
Luz
Mi valor agregado
Soy una apasionada por el deporte, que descubrió en el arco de hockey, la forma de resolver problemas: evitando perder partidos, encontré la clave para ganarlos. Mi valor distintivo radica en la fusión del deporte y mi capacidad para abordar creativamente los desafíos, asegurando victorias tanto dentro como fuera del campo.
Cómo llegué aquí
Después de estudiar administración de empresas, entré al mundo corporativo en el campo de Recursos Humanos. Más tarde, fundé mi propia consultoría con la misión de "Cambiar el mundo a través de los negocios". Durante 15 años, lideré la ONG El Desafío, creando condiciones y oportunidades para los jóvenes que luchan contra la pobreza. También fui seleccionada por el Departamento de Estado de EE. UU. como una Mujer Líder Emergente y participé en varias iniciativas globales para crear cambio y empoderar a las mujeres. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Creo en el potencial de la evolución. Me apasiona crear mejores condiciones para que todos los seres humanos prosperen, valorando profundamente en el poder de las experiencias compartidas y las metodologías para fomentar el crecimiento y generar impactos positivos duraderos.
Neil
Mi valor agregado
Encuentro alegría y consuelo en la compañía de animales, con un amor especial por los caballos. Más allá de títulos y calificaciones, mi verdadera esencia reside en minimizar el dolor innecesario, una misión que caracteriza a cada una de mis intervenciones. Como líder basado en valores, mi camino transcurre en un profundo entendimiento de cómo guiar a las organizaciones a través de la complejidad. Mi experiencia directa en el ámbito corporativo global, especialmente en el espacio de la transformación, está anclado en apoyar a los individuos a navegar y prosperar a través de procesos de evolución y cambio. A partir de mi conocimiento en psicología, negocios y liderazgo, me esfuerzo por marcar una diferencia tangible.
Cómo llegué aquí
Soy un profesional con 32 años de experiencia corporativa en diversas industrias, culturas y espacios. Mi camino ha estado marcado por liderar complejas iniciativas de transformación, desde el desarrollo de equipos y soporte en transformaciones organizacionales. He desempeñado roles clave en integraciones, adquisiciones, y desinversiones, llevando a las organizaciones a través de las dificultades y desafíos del cambio. Mi experiencia se extiende más allá de la sala de juntas, diseñando e implementando iniciativas y programas destinados a mejorar el rendimiento organizacional, la cultura y el bienestar. Cada paso ha sido una experiencia de aprendizaje, enriqueciendo mi comprensión del delicado equilibrio entre la psicología, los negocios y el liderazgo. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Más allá de los reconocimientos profesionales, lo que realmente alimenta mi pasión es minimizar el dolor organizacional innecesario. Mi corazón resuena con apoyar a otros en su viaje de desarrollo, a través de la generación de valor genuino. Creo en un enfoque colaborativo, donde la colaboración y co–construcción toma precedencia sobre la simple consultoría. Construir credibilidad con clientes y colegas no es solo un objetivo; es un pilar de mi práctica. En un paisaje en constante evolución, aprender y crecer es, no solo un interés personal sino también una plataforma para compartir ideas y experiencias con otros. Los negocios, para mí, son más que transacciones y estrategias; son una oportunidad privilegiada para crear relaciones, contribuir positivamente y dejar una huella indeleble en las personas y organizaciones con las que me encuentro.
Mili
Mi Valor Agregado
Soy una persona apasionada por impulsar el éxito organizacional a través de iniciativas de desarrollo estratégico que ayudan a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Con varios años de experiencia liderando transformaciones de gran escala, he diseñado e implementado soluciones a medida que mejoran las estrategias de recursos humanos, fomentan el compromiso de los empleados y aumentan el rendimiento y la productividad. Mi enfoque siempre está adaptado a las necesidades únicas de cada organización, asegurando que los cambios que apoyo generen un impacto duradero.
Cómo Llegué Aquí
Con más de una década de experiencia en desarrollo organizacional y consultoría de recursos humanos, he tenido el privilegio de trabajar en diversas industrias y regiones. Mi carrera comenzó en consultoría de recursos humanos, donde adquirí una sólida base en procesos de recursos humanos y gestión del cambio. Desde entonces, he asumido roles liderando iniciativas de diseño organizacional y desarrollo en diferentes organizaciones, con un enfoque en crear alineación entre las estrategias organizacionales y las personas que las ejecutan. Estas experiencias han reforzado mi creencia en que fomentar una cultura organizacional positiva es clave para el éxito a largo plazo. En LinkedIn puedes encontrar más sobre mi carrera profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
La colaboración y la conexión son el núcleo de todo lo que hago. Creo que las soluciones más efectivas provienen de trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, realizar evaluaciones exhaustivas y aprovechar análisis basados en datos. Lo que realmente me impulsa es empoderar a las organizaciones para crear entornos donde las personas se sientan comprometidas, motivadas y respaldadas para rendir al máximo su capacidad.
Fran
Mi Valor Agregado
La vida es movimiento; desde que comencé mi carrera como Psicologo y luego transicioné a Coach y Consultor, mi mejor trabajo ha sido acompañar a personas talentosas que, por alguna razón, se sentían “estancadas”. Ya sea por el ritmo vertiginoso de sus vidas o por tensiones inevitables en el trabajo, me apasiona promover el pensamiento creativo y crítico, así como la auto-reflexión profunda, para apoyar cambios positivos a través de mejores decisiones tanto en la vida como en el trabajo. Como consultor orientado a valores y con una ética de trabajo incuestionable, genero mi mayor impacto trabajando con individuos de alto potencial para impulsar su crecimiento, asesorando a líderes sobre la mejor alineación entre sus equipos y los roles futuros, y ayudando a los equipos a mejorar su conexión y sostener tensiones productivas. Varios clientes me han reconocido como un socio de confianza, y he construido relaciones de décadas gracias a mi orientación al cliente y a mi compromiso inquebrantable con la integridad y la calidad.
Cómo Llegué Aquí
Con más de 25 años de experiencia como psicólogo especializado en psicología organizacional, transformación organizacional, evaluación y desarrollo de liderazgo, y más de 15 años como Coach Profesional certificado por la International Coaching Federation. He trabajado en diversos países y contextos culturales, en tres idiomas distintos, apoyando proyectos globales y especializándome en Coaching y Evaluación, así como en el diseño de protocolos y marcos de referencia que hoy continúan siendo utilizados por consultoras de primer nivel. Aunque mi mejor trabajo siempre ha surgido en procesos uno a uno, también diseñé y facilité programas de desarrollo de liderazgo para múltiples clientes, dictados en América y Europa, combinando reflexiones desafiantes con recomendaciones de desarrollo a medida. Además, he trabajado con una amplia gama de metodologías de evaluación, estando certificado en su uso desde 2009. En el ámbito académico, con una Maestría, un Doctorado en Prevención del Estrés Organizacional y un MBA, he participado como orador en varias conferencias en EE.UU. y Europa, lo que refleja mi pasión por el aprendizaje continuo. En Linkedin podes encontrar mas sobre mi trayectoria profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
En mis distintos roles profesionales, el hilo conductor ha sido empoderar elecciones más saludables. Todo crecimiento, personal o profesional, requiere cierto nivel de dificultad; en un mundo cada vez más complejo, líderes más sanos pueden contribuir a la sociedad reduciendo el estrés innecesario en el trabajo y tomando decisiones de negocio más integradas y éticas. La investigación demuestra que los líderes conscientes y basados en valores no solo multiplican la eficiencia, sino que también aportan a sus comunidades en formas que los gobiernos y reguladores ya no logran cubrir. Mi necesidad personal de verdad e integridad suele inspirar a otros a mirar más allá de las dificultades de corto plazo y desarrollar una perspectiva más holística y coherente sobre sus decisiones de negocio y de vida. Disfruto de las alianzas duraderas que me permiten abrazar la cultura y el contexto de mis clientes, y entregar lo mejor de mí para impulsar su crecimiento y minimizar el estrés.
Nuestra
VisiónFacilitar y potenciar el desarrollo estratégico de individuos, grupos y organizaciones.
Nuestra
MisiónPriorizar a las personas
Minimizar desgaste innecesario
Maximizar la durabilidad y compromiso con la transformación y el desarrollo de habilidades.
Innovación y abordaje riguroso.
Conoce a los Creadores de Cambio.
Somos un equipo experimentado e innovador. Nuestras estrategias se basan en éxitos reales y en la creencia firme en el poder del crecimiento humano.
Con tres décadas de experiencia, nuestra filosofía es simple pero poderosa: el cambio duradero surge del profundo entendimiento tanto de los datos como de las personas que los respaldan. Estamos aquí para guiarlos a través de las complejidades de la transformación empresarial y su evolución.+30exp
Luz
Mi valor agregado
Soy una apasionada por el deporte, que descubrió en el arco de hockey, la forma de resolver problemas: evitando perder partidos, encontré la clave para ganarlos. Mi valor distintivo radica en la fusión del deporte y mi capacidad para abordar creativamente los desafíos, asegurando victorias tanto dentro como fuera del campo.
Cómo llegué aquí
Después de estudiar administración de empresas, entré al mundo corporativo en el campo de Recursos Humanos. Más tarde, fundé mi propia consultoría con la misión de "Cambiar el mundo a través de los negocios". Durante 15 años, lideré la ONG El Desafío, creando condiciones y oportunidades para los jóvenes que luchan contra la pobreza. También fui seleccionada por el Departamento de Estado de EE. UU. como una Mujer Líder Emergente y participé en varias iniciativas globales para crear cambio y empoderar a las mujeres. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Creo en el potencial de la evolución. Me apasiona crear mejores condiciones para que todos los seres humanos prosperen, valorando profundamente en el poder de las experiencias compartidas y las metodologías para fomentar el crecimiento y generar impactos positivos duraderos.
Neil
Mi valor agregado
Encuentro alegría y consuelo en la compañía de animales, con un amor especial por los caballos. Más allá de títulos y calificaciones, mi verdadera esencia reside en minimizar el dolor innecesario, una misión que caracteriza a cada una de mis intervenciones. Como líder basado en valores, mi camino transcurre en un profundo entendimiento de cómo guiar a las organizaciones a través de la complejidad. Mi experiencia directa en el ámbito corporativo global, especialmente en el espacio de la transformación, está anclado en apoyar a los individuos a navegar y prosperar a través de procesos de evolución y cambio. A partir de mi conocimiento en psicología, negocios y liderazgo, me esfuerzo por marcar una diferencia tangible.
Cómo llegué aquí
Soy un profesional con 32 años de experiencia corporativa en diversas industrias, culturas y espacios. Mi camino ha estado marcado por liderar complejas iniciativas de transformación, desde el desarrollo de equipos y soporte en transformaciones organizacionales. He desempeñado roles clave en integraciones, adquisiciones, y desinversiones, llevando a las organizaciones a través de las dificultades y desafíos del cambio. Mi experiencia se extiende más allá de la sala de juntas, diseñando e implementando iniciativas y programas destinados a mejorar el rendimiento organizacional, la cultura y el bienestar. Cada paso ha sido una experiencia de aprendizaje, enriqueciendo mi comprensión del delicado equilibrio entre la psicología, los negocios y el liderazgo. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Más allá de los reconocimientos profesionales, lo que realmente alimenta mi pasión es minimizar el dolor organizacional innecesario. Mi corazón resuena con apoyar a otros en su viaje de desarrollo, a través de la generación de valor genuino. Creo en un enfoque colaborativo, donde la colaboración y co–construcción toma precedencia sobre la simple consultoría. Construir credibilidad con clientes y colegas no es solo un objetivo; es un pilar de mi práctica. En un paisaje en constante evolución, aprender y crecer es, no solo un interés personal sino también una plataforma para compartir ideas y experiencias con otros. Los negocios, para mí, son más que transacciones y estrategias; son una oportunidad privilegiada para crear relaciones, contribuir positivamente y dejar una huella indeleble en las personas y organizaciones con las que me encuentro.
Mili
Mi Valor Agregado
Soy una persona apasionada por impulsar el éxito organizacional a través de iniciativas de desarrollo estratégico que ayudan a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Con varios años de experiencia liderando transformaciones de gran escala, he diseñado e implementado soluciones a medida que mejoran las estrategias de recursos humanos, fomentan el compromiso de los empleados y aumentan el rendimiento y la productividad. Mi enfoque siempre está adaptado a las necesidades únicas de cada organización, asegurando que los cambios que apoyo generen un impacto duradero.
Cómo Llegué Aquí
Con más de una década de experiencia en desarrollo organizacional y consultoría de recursos humanos, he tenido el privilegio de trabajar en diversas industrias y regiones. Mi carrera comenzó en consultoría de recursos humanos, donde adquirí una sólida base en procesos de recursos humanos y gestión del cambio. Desde entonces, he asumido roles liderando iniciativas de diseño organizacional y desarrollo en diferentes organizaciones, con un enfoque en crear alineación entre las estrategias organizacionales y las personas que las ejecutan. Estas experiencias han reforzado mi creencia en que fomentar una cultura organizacional positiva es clave para el éxito a largo plazo. En LinkedIn puedes encontrar más sobre mi carrera profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
La colaboración y la conexión son el núcleo de todo lo que hago. Creo que las soluciones más efectivas provienen de trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, realizar evaluaciones exhaustivas y aprovechar análisis basados en datos. Lo que realmente me impulsa es empoderar a las organizaciones para crear entornos donde las personas se sientan comprometidas, motivadas y respaldadas para rendir al máximo su capacidad.
Fran
Mi Valor Agregado
La vida es movimiento; desde que comencé mi carrera como Psicologo y luego transicioné a Coach y Consultor, mi mejor trabajo ha sido acompañar a personas talentosas que, por alguna razón, se sentían “estancadas”. Ya sea por el ritmo vertiginoso de sus vidas o por tensiones inevitables en el trabajo, me apasiona promover el pensamiento creativo y crítico, así como la auto-reflexión profunda, para apoyar cambios positivos a través de mejores decisiones tanto en la vida como en el trabajo. Como consultor orientado a valores y con una ética de trabajo incuestionable, genero mi mayor impacto trabajando con individuos de alto potencial para impulsar su crecimiento, asesorando a líderes sobre la mejor alineación entre sus equipos y los roles futuros, y ayudando a los equipos a mejorar su conexión y sostener tensiones productivas. Varios clientes me han reconocido como un socio de confianza, y he construido relaciones de décadas gracias a mi orientación al cliente y a mi compromiso inquebrantable con la integridad y la calidad.
Cómo Llegué Aquí
Con más de 25 años de experiencia como psicólogo especializado en psicología organizacional, transformación organizacional, evaluación y desarrollo de liderazgo, y más de 15 años como Coach Profesional certificado por la International Coaching Federation. He trabajado en diversos países y contextos culturales, en tres idiomas distintos, apoyando proyectos globales y especializándome en Coaching y Evaluación, así como en el diseño de protocolos y marcos de referencia que hoy continúan siendo utilizados por consultoras de primer nivel. Aunque mi mejor trabajo siempre ha surgido en procesos uno a uno, también diseñé y facilité programas de desarrollo de liderazgo para múltiples clientes, dictados en América y Europa, combinando reflexiones desafiantes con recomendaciones de desarrollo a medida. Además, he trabajado con una amplia gama de metodologías de evaluación, estando certificado en su uso desde 2009. En el ámbito académico, con una Maestría, un Doctorado en Prevención del Estrés Organizacional y un MBA, he participado como orador en varias conferencias en EE.UU. y Europa, lo que refleja mi pasión por el aprendizaje continuo. En Linkedin podes encontrar mas sobre mi trayectoria profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
En mis distintos roles profesionales, el hilo conductor ha sido empoderar elecciones más saludables. Todo crecimiento, personal o profesional, requiere cierto nivel de dificultad; en un mundo cada vez más complejo, líderes más sanos pueden contribuir a la sociedad reduciendo el estrés innecesario en el trabajo y tomando decisiones de negocio más integradas y éticas. La investigación demuestra que los líderes conscientes y basados en valores no solo multiplican la eficiencia, sino que también aportan a sus comunidades en formas que los gobiernos y reguladores ya no logran cubrir. Mi necesidad personal de verdad e integridad suele inspirar a otros a mirar más allá de las dificultades de corto plazo y desarrollar una perspectiva más holística y coherente sobre sus decisiones de negocio y de vida. Disfruto de las alianzas duraderas que me permiten abrazar la cultura y el contexto de mis clientes, y entregar lo mejor de mí para impulsar su crecimiento y minimizar el estrés.
Nuestra
VisiónFacilitar y potenciar el desarrollo estratégico de individuos, grupos y organizaciones.
Nuestra
MisiónPriorizar a las personas
Minimizar desgaste innecesario
Maximizar la durabilidad y compromiso con la transformación y el desarrollo de habilidades.
Innovación y abordaje riguroso.
Conoce a los Creadores de Cambio.
Somos un equipo experimentado e innovador. Nuestras estrategias se basan en éxitos reales y en la creencia firme en el poder del crecimiento humano.
Con tres décadas de experiencia, nuestra filosofía es simple pero poderosa: el cambio duradero surge del profundo entendimiento tanto de los datos como de las personas que los respaldan. Estamos aquí para guiarlos a través de las complejidades de la transformación empresarial y su evolución.+30exp
Luz
Mi valor agregado
Soy una apasionada por el deporte, que descubrió en el arco de hockey, la forma de resolver problemas: evitando perder partidos, encontré la clave para ganarlos. Mi valor distintivo radica en la fusión del deporte y mi capacidad para abordar creativamente los desafíos, asegurando victorias tanto dentro como fuera del campo.
Cómo llegué aquí
Después de estudiar administración de empresas, entré al mundo corporativo en el campo de Recursos Humanos. Más tarde, fundé mi propia consultoría con la misión de "Cambiar el mundo a través de los negocios". Durante 15 años, lideré la ONG El Desafío, creando condiciones y oportunidades para los jóvenes que luchan contra la pobreza. También fui seleccionada por el Departamento de Estado de EE. UU. como una Mujer Líder Emergente y participé en varias iniciativas globales para crear cambio y empoderar a las mujeres. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Creo en el potencial de la evolución. Me apasiona crear mejores condiciones para que todos los seres humanos prosperen, valorando profundamente en el poder de las experiencias compartidas y las metodologías para fomentar el crecimiento y generar impactos positivos duraderos.
Neil
Mi valor agregado
Encuentro alegría y consuelo en la compañía de animales, con un amor especial por los caballos. Más allá de títulos y calificaciones, mi verdadera esencia reside en minimizar el dolor innecesario, una misión que caracteriza a cada una de mis intervenciones. Como líder basado en valores, mi camino transcurre en un profundo entendimiento de cómo guiar a las organizaciones a través de la complejidad. Mi experiencia directa en el ámbito corporativo global, especialmente en el espacio de la transformación, está anclado en apoyar a los individuos a navegar y prosperar a través de procesos de evolución y cambio. A partir de mi conocimiento en psicología, negocios y liderazgo, me esfuerzo por marcar una diferencia tangible.
Cómo llegué aquí
Soy un profesional con 32 años de experiencia corporativa en diversas industrias, culturas y espacios. Mi camino ha estado marcado por liderar complejas iniciativas de transformación, desde el desarrollo de equipos y soporte en transformaciones organizacionales. He desempeñado roles clave en integraciones, adquisiciones, y desinversiones, llevando a las organizaciones a través de las dificultades y desafíos del cambio. Mi experiencia se extiende más allá de la sala de juntas, diseñando e implementando iniciativas y programas destinados a mejorar el rendimiento organizacional, la cultura y el bienestar. Cada paso ha sido una experiencia de aprendizaje, enriqueciendo mi comprensión del delicado equilibrio entre la psicología, los negocios y el liderazgo. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Más allá de los reconocimientos profesionales, lo que realmente alimenta mi pasión es minimizar el dolor organizacional innecesario. Mi corazón resuena con apoyar a otros en su viaje de desarrollo, a través de la generación de valor genuino. Creo en un enfoque colaborativo, donde la colaboración y co–construcción toma precedencia sobre la simple consultoría. Construir credibilidad con clientes y colegas no es solo un objetivo; es un pilar de mi práctica. En un paisaje en constante evolución, aprender y crecer es, no solo un interés personal sino también una plataforma para compartir ideas y experiencias con otros. Los negocios, para mí, son más que transacciones y estrategias; son una oportunidad privilegiada para crear relaciones, contribuir positivamente y dejar una huella indeleble en las personas y organizaciones con las que me encuentro.
Mili
Mi Valor Agregado
Soy una persona apasionada por impulsar el éxito organizacional a través de iniciativas de desarrollo estratégico que ayudan a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Con varios años de experiencia liderando transformaciones de gran escala, he diseñado e implementado soluciones a medida que mejoran las estrategias de recursos humanos, fomentan el compromiso de los empleados y aumentan el rendimiento y la productividad. Mi enfoque siempre está adaptado a las necesidades únicas de cada organización, asegurando que los cambios que apoyo generen un impacto duradero.
Cómo Llegué Aquí
Con más de una década de experiencia en desarrollo organizacional y consultoría de recursos humanos, he tenido el privilegio de trabajar en diversas industrias y regiones. Mi carrera comenzó en consultoría de recursos humanos, donde adquirí una sólida base en procesos de recursos humanos y gestión del cambio. Desde entonces, he asumido roles liderando iniciativas de diseño organizacional y desarrollo en diferentes organizaciones, con un enfoque en crear alineación entre las estrategias organizacionales y las personas que las ejecutan. Estas experiencias han reforzado mi creencia en que fomentar una cultura organizacional positiva es clave para el éxito a largo plazo. En LinkedIn puedes encontrar más sobre mi carrera profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
La colaboración y la conexión son el núcleo de todo lo que hago. Creo que las soluciones más efectivas provienen de trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, realizar evaluaciones exhaustivas y aprovechar análisis basados en datos. Lo que realmente me impulsa es empoderar a las organizaciones para crear entornos donde las personas se sientan comprometidas, motivadas y respaldadas para rendir al máximo su capacidad.
Fran
Mi Valor Agregado
La vida es movimiento; desde que comencé mi carrera como Psicologo y luego transicioné a Coach y Consultor, mi mejor trabajo ha sido acompañar a personas talentosas que, por alguna razón, se sentían “estancadas”. Ya sea por el ritmo vertiginoso de sus vidas o por tensiones inevitables en el trabajo, me apasiona promover el pensamiento creativo y crítico, así como la auto-reflexión profunda, para apoyar cambios positivos a través de mejores decisiones tanto en la vida como en el trabajo. Como consultor orientado a valores y con una ética de trabajo incuestionable, genero mi mayor impacto trabajando con individuos de alto potencial para impulsar su crecimiento, asesorando a líderes sobre la mejor alineación entre sus equipos y los roles futuros, y ayudando a los equipos a mejorar su conexión y sostener tensiones productivas. Varios clientes me han reconocido como un socio de confianza, y he construido relaciones de décadas gracias a mi orientación al cliente y a mi compromiso inquebrantable con la integridad y la calidad.
Cómo Llegué Aquí
Con más de 25 años de experiencia como psicólogo especializado en psicología organizacional, transformación organizacional, evaluación y desarrollo de liderazgo, y más de 15 años como Coach Profesional certificado por la International Coaching Federation. He trabajado en diversos países y contextos culturales, en tres idiomas distintos, apoyando proyectos globales y especializándome en Coaching y Evaluación, así como en el diseño de protocolos y marcos de referencia que hoy continúan siendo utilizados por consultoras de primer nivel. Aunque mi mejor trabajo siempre ha surgido en procesos uno a uno, también diseñé y facilité programas de desarrollo de liderazgo para múltiples clientes, dictados en América y Europa, combinando reflexiones desafiantes con recomendaciones de desarrollo a medida. Además, he trabajado con una amplia gama de metodologías de evaluación, estando certificado en su uso desde 2009. En el ámbito académico, con una Maestría, un Doctorado en Prevención del Estrés Organizacional y un MBA, he participado como orador en varias conferencias en EE.UU. y Europa, lo que refleja mi pasión por el aprendizaje continuo. En Linkedin podes encontrar mas sobre mi trayectoria profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
En mis distintos roles profesionales, el hilo conductor ha sido empoderar elecciones más saludables. Todo crecimiento, personal o profesional, requiere cierto nivel de dificultad; en un mundo cada vez más complejo, líderes más sanos pueden contribuir a la sociedad reduciendo el estrés innecesario en el trabajo y tomando decisiones de negocio más integradas y éticas. La investigación demuestra que los líderes conscientes y basados en valores no solo multiplican la eficiencia, sino que también aportan a sus comunidades en formas que los gobiernos y reguladores ya no logran cubrir. Mi necesidad personal de verdad e integridad suele inspirar a otros a mirar más allá de las dificultades de corto plazo y desarrollar una perspectiva más holística y coherente sobre sus decisiones de negocio y de vida. Disfruto de las alianzas duraderas que me permiten abrazar la cultura y el contexto de mis clientes, y entregar lo mejor de mí para impulsar su crecimiento y minimizar el estrés.
Nuestra Visión
Facilitar y potenciar el desarrollo estratégico de individuos, grupos y organizaciones.
Nuestra
MisiónPriorizar a las personas
Minimizar desgaste innecesario
Maximizar la durabilidad y compromiso con la transformación y el desarrollo de habilidades.
Innovación y abordaje riguroso.
Conoce a los
Creadores de Cambio.Somos un equipo experimentado e innovador. Nuestras estrategias se basan en éxitos reales y en la creencia firme en el poder del crecimiento humano.
Con tres décadas de experiencia, nuestra filosofía es simple pero poderosa: el cambio duradero surge del profundo entendimiento tanto de los datos como de las personas que los respaldan. Estamos aquí para guiarlos a través de las complejidades de la transformación empresarial y su evolución.+30exp
Mi valor agregado
Soy una apasionada por el deporte, que descubrió en el arco de hockey, la forma de resolver problemas: evitando perder partidos, encontré la clave para ganarlos. Mi valor distintivo radica en la fusión del deporte y mi capacidad para abordar creativamente los desafíos, asegurando victorias tanto dentro como fuera del campo.
Cómo llegué aquí
Después de estudiar administración de empresas, entré al mundo corporativo en el campo de Recursos Humanos. Más tarde, fundé mi propia consultoría con la misión de "Cambiar el mundo a través de los negocios". Durante 15 años, lideré la ONG El Desafío, creando condiciones y oportunidades para los jóvenes que luchan contra la pobreza. También fui seleccionada por el Departamento de Estado de EE. UU. como una Mujer Líder Emergente y participé en varias iniciativas globales para crear cambio y empoderar a las mujeres. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Creo en el potencial de la evolución. Me apasiona crear mejores condiciones para que todos los seres humanos prosperen, valorando profundamente en el poder de las experiencias compartidas y las metodologías para fomentar el crecimiento y generar impactos positivos duraderos.
Luz
Mi valor agregado
Encuentro alegría y consuelo en la compañía de animales, con un amor especial por los caballos. Más allá de títulos y calificaciones, mi verdadera esencia reside en minimizar el dolor innecesario, una misión que caracteriza a cada una de mis intervenciones. Como líder basado en valores, mi camino transcurre en un profundo entendimiento de cómo guiar a las organizaciones a través de la complejidad. Mi experiencia directa en el ámbito corporativo global, especialmente en el espacio de la transformación, está anclado en apoyar a los individuos a navegar y prosperar a través de procesos de evolución y cambio. A partir de mi conocimiento en psicología, negocios y liderazgo, me esfuerzo por marcar una diferencia tangible.
Cómo llegué aquí
Soy un profesional con 32 años de experiencia corporativa en diversas industrias, culturas y espacios. Mi camino ha estado marcado por liderar complejas iniciativas de transformación, desde el desarrollo de equipos y soporte en transformaciones organizacionales. He desempeñado roles clave en integraciones, adquisiciones, y desinversiones, llevando a las organizaciones a través de las dificultades y desafíos del cambio. Mi experiencia se extiende más allá de la sala de juntas, diseñando e implementando iniciativas y programas destinados a mejorar el rendimiento organizacional, la cultura y el bienestar. Cada paso ha sido una experiencia de aprendizaje, enriqueciendo mi comprensión del delicado equilibrio entre la psicología, los negocios y el liderazgo. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Más allá de los reconocimientos profesionales, lo que realmente alimenta mi pasión es minimizar el dolor organizacional innecesario. Mi corazón resuena con apoyar a otros en su viaje de desarrollo, a través de la generación de valor genuino. Creo en un enfoque colaborativo, donde la colaboración y co–construcción toma precedencia sobre la simple consultoría. Construir credibilidad con clientes y colegas no es solo un objetivo; es un pilar de mi práctica. En un paisaje en constante evolución, aprender y crecer es, no solo un interés personal sino también una plataforma para compartir ideas y experiencias con otros. Los negocios, para mí, son más que transacciones y estrategias; son una oportunidad privilegiada para crear relaciones, contribuir positivamente y dejar una huella indeleble en las personas y organizaciones con las que me encuentro.
Neil
Mi Valor Agregado
Soy una persona apasionada por impulsar el éxito organizacional a través de iniciativas de desarrollo estratégico que ayudan a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Con varios años de experiencia liderando transformaciones de gran escala, he diseñado e implementado soluciones a medida que mejoran las estrategias de recursos humanos, fomentan el compromiso de los empleados y aumentan el rendimiento y la productividad. Mi enfoque siempre está adaptado a las necesidades únicas de cada organización, asegurando que los cambios que apoyo generen un impacto duradero.
Cómo Llegué Aquí
Con más de una década de experiencia en desarrollo organizacional y consultoría de recursos humanos, he tenido el privilegio de trabajar en diversas industrias y regiones. Mi carrera comenzó en consultoría de recursos humanos, donde adquirí una sólida base en procesos de recursos humanos y gestión del cambio. Desde entonces, he asumido roles liderando iniciativas de diseño organizacional y desarrollo en diferentes organizaciones, con un enfoque en crear alineación entre las estrategias organizacionales y las personas que las ejecutan. Estas experiencias han reforzado mi creencia en que fomentar una cultura organizacional positiva es clave para el éxito a largo plazo. En LinkedIn puedes encontrar más sobre mi carrera profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
La colaboración y la conexión son el núcleo de todo lo que hago. Creo que las soluciones más efectivas provienen de trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, realizar evaluaciones exhaustivas y aprovechar análisis basados en datos. Lo que realmente me impulsa es empoderar a las organizaciones para crear entornos donde las personas se sientan comprometidas, motivadas y respaldadas para rendir al máximo su capacidad.
Mili
Mi Valor Agregado
La vida es movimiento; desde que comencé mi carrera como Psicologo y luego transicioné a Coach y Consultor, mi mejor trabajo ha sido acompañar a personas talentosas que, por alguna razón, se sentían “estancadas”. Ya sea por el ritmo vertiginoso de sus vidas o por tensiones inevitables en el trabajo, me apasiona promover el pensamiento creativo y crítico, así como la auto-reflexión profunda, para apoyar cambios positivos a través de mejores decisiones tanto en la vida como en el trabajo. Como consultor orientado a valores y con una ética de trabajo incuestionable, genero mi mayor impacto trabajando con individuos de alto potencial para impulsar su crecimiento, asesorando a líderes sobre la mejor alineación entre sus equipos y los roles futuros, y ayudando a los equipos a mejorar su conexión y sostener tensiones productivas. Varios clientes me han reconocido como un socio de confianza, y he construido relaciones de décadas gracias a mi orientación al cliente y a mi compromiso inquebrantable con la integridad y la calidad.
Cómo Llegué Aquí
Con más de 25 años de experiencia como psicólogo especializado en psicología organizacional, transformación organizacional, evaluación y desarrollo de liderazgo, y más de 15 años como Coach Profesional certificado por la International Coaching Federation. He trabajado en diversos países y contextos culturales, en tres idiomas distintos, apoyando proyectos globales y especializándome en Coaching y Evaluación, así como en el diseño de protocolos y marcos de referencia que hoy continúan siendo utilizados por consultoras de primer nivel. Aunque mi mejor trabajo siempre ha surgido en procesos uno a uno, también diseñé y facilité programas de desarrollo de liderazgo para múltiples clientes, dictados en América y Europa, combinando reflexiones desafiantes con recomendaciones de desarrollo a medida. Además, he trabajado con una amplia gama de metodologías de evaluación, estando certificado en su uso desde 2009. En el ámbito académico, con una Maestría, un Doctorado en Prevención del Estrés Organizacional y un MBA, he participado como orador en varias conferencias en EE.UU. y Europa, lo que refleja mi pasión por el aprendizaje continuo. En Linkedin podes encontrar mas sobre mi trayectoria profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
En mis distintos roles profesionales, el hilo conductor ha sido empoderar elecciones más saludables. Todo crecimiento, personal o profesional, requiere cierto nivel de dificultad; en un mundo cada vez más complejo, líderes más sanos pueden contribuir a la sociedad reduciendo el estrés innecesario en el trabajo y tomando decisiones de negocio más integradas y éticas. La investigación demuestra que los líderes conscientes y basados en valores no solo multiplican la eficiencia, sino que también aportan a sus comunidades en formas que los gobiernos y reguladores ya no logran cubrir. Mi necesidad personal de verdad e integridad suele inspirar a otros a mirar más allá de las dificultades de corto plazo y desarrollar una perspectiva más holística y coherente sobre sus decisiones de negocio y de vida. Disfruto de las alianzas duraderas que me permiten abrazar la cultura y el contexto de mis clientes, y entregar lo mejor de mí para impulsar su crecimiento y minimizar el estrés.
Francisco
Nuestra Visión
Facilitar y potenciar el desarrollo estratégico de individuos, grupos y organizaciones.
Nuestra
MisiónPriorizar a las personas
Minimizar desgaste innecesario
Maximizar la durabilidad y compromiso con la transformación y el desarrollo de habilidades.
Innovación y abordaje riguroso.
Conoce a los
Creadores de Cambio.Somos un equipo experimentado e innovador. Nuestras estrategias se basan en éxitos reales y en la creencia firme en el poder del crecimiento humano.
Con tres décadas de experiencia, nuestra filosofía es simple pero poderosa: el cambio duradero surge del profundo entendimiento tanto de los datos como de las personas que los respaldan. Estamos aquí para guiarlos a través de las complejidades de la transformación empresarial y su evolución.+30exp
Mi valor agregado
Soy una apasionada por el deporte, que descubrió en el arco de hockey, la forma de resolver problemas: evitando perder partidos, encontré la clave para ganarlos. Mi valor distintivo radica en la fusión del deporte y mi capacidad para abordar creativamente los desafíos, asegurando victorias tanto dentro como fuera del campo.
Cómo llegué aquí
Después de estudiar administración de empresas, entré al mundo corporativo en el campo de Recursos Humanos. Más tarde, fundé mi propia consultoría con la misión de "Cambiar el mundo a través de los negocios". Durante 15 años, lideré la ONG El Desafío, creando condiciones y oportunidades para los jóvenes que luchan contra la pobreza. También fui seleccionada por el Departamento de Estado de EE. UU. como una Mujer Líder Emergente y participé en varias iniciativas globales para crear cambio y empoderar a las mujeres. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Creo en el potencial de la evolución. Me apasiona crear mejores condiciones para que todos los seres humanos prosperen, valorando profundamente en el poder de las experiencias compartidas y las metodologías para fomentar el crecimiento y generar impactos positivos duraderos.
Luz
Mi valor agregado
Encuentro alegría y consuelo en la compañía de animales, con un amor especial por los caballos. Más allá de títulos y calificaciones, mi verdadera esencia reside en minimizar el dolor innecesario, una misión que caracteriza a cada una de mis intervenciones. Como líder basado en valores, mi camino transcurre en un profundo entendimiento de cómo guiar a las organizaciones a través de la complejidad. Mi experiencia directa en el ámbito corporativo global, especialmente en el espacio de la transformación, está anclado en apoyar a los individuos a navegar y prosperar a través de procesos de evolución y cambio. A partir de mi conocimiento en psicología, negocios y liderazgo, me esfuerzo por marcar una diferencia tangible.
Cómo llegué aquí
Soy un profesional con 32 años de experiencia corporativa en diversas industrias, culturas y espacios. Mi camino ha estado marcado por liderar complejas iniciativas de transformación, desde el desarrollo de equipos y soporte en transformaciones organizacionales. He desempeñado roles clave en integraciones, adquisiciones, y desinversiones, llevando a las organizaciones a través de las dificultades y desafíos del cambio. Mi experiencia se extiende más allá de la sala de juntas, diseñando e implementando iniciativas y programas destinados a mejorar el rendimiento organizacional, la cultura y el bienestar. Cada paso ha sido una experiencia de aprendizaje, enriqueciendo mi comprensión del delicado equilibrio entre la psicología, los negocios y el liderazgo. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Más allá de los reconocimientos profesionales, lo que realmente alimenta mi pasión es minimizar el dolor organizacional innecesario. Mi corazón resuena con apoyar a otros en su viaje de desarrollo, a través de la generación de valor genuino. Creo en un enfoque colaborativo, donde la colaboración y co–construcción toma precedencia sobre la simple consultoría. Construir credibilidad con clientes y colegas no es solo un objetivo; es un pilar de mi práctica. En un paisaje en constante evolución, aprender y crecer es, no solo un interés personal sino también una plataforma para compartir ideas y experiencias con otros. Los negocios, para mí, son más que transacciones y estrategias; son una oportunidad privilegiada para crear relaciones, contribuir positivamente y dejar una huella indeleble en las personas y organizaciones con las que me encuentro.
Neil
Mi Valor Agregado
Soy una persona apasionada por impulsar el éxito organizacional a través de iniciativas de desarrollo estratégico que ayudan a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Con varios años de experiencia liderando transformaciones de gran escala, he diseñado e implementado soluciones a medida que mejoran las estrategias de recursos humanos, fomentan el compromiso de los empleados y aumentan el rendimiento y la productividad. Mi enfoque siempre está adaptado a las necesidades únicas de cada organización, asegurando que los cambios que apoyo generen un impacto duradero.
Cómo Llegué Aquí
Con más de una década de experiencia en desarrollo organizacional y consultoría de recursos humanos, he tenido el privilegio de trabajar en diversas industrias y regiones. Mi carrera comenzó en consultoría de recursos humanos, donde adquirí una sólida base en procesos de recursos humanos y gestión del cambio. Desde entonces, he asumido roles liderando iniciativas de diseño organizacional y desarrollo en diferentes organizaciones, con un enfoque en crear alineación entre las estrategias organizacionales y las personas que las ejecutan. Estas experiencias han reforzado mi creencia en que fomentar una cultura organizacional positiva es clave para el éxito a largo plazo. En LinkedIn puedes encontrar más sobre mi carrera profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
La colaboración y la conexión son el núcleo de todo lo que hago. Creo que las soluciones más efectivas provienen de trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, realizar evaluaciones exhaustivas y aprovechar análisis basados en datos. Lo que realmente me impulsa es empoderar a las organizaciones para crear entornos donde las personas se sientan comprometidas, motivadas y respaldadas para rendir al máximo su capacidad.
Mili
Mi Valor Agregado
La vida es movimiento; desde que comencé mi carrera como Psicologo y luego transicioné a Coach y Consultor, mi mejor trabajo ha sido acompañar a personas talentosas que, por alguna razón, se sentían “estancadas”. Ya sea por el ritmo vertiginoso de sus vidas o por tensiones inevitables en el trabajo, me apasiona promover el pensamiento creativo y crítico, así como la auto-reflexión profunda, para apoyar cambios positivos a través de mejores decisiones tanto en la vida como en el trabajo. Como consultor orientado a valores y con una ética de trabajo incuestionable, genero mi mayor impacto trabajando con individuos de alto potencial para impulsar su crecimiento, asesorando a líderes sobre la mejor alineación entre sus equipos y los roles futuros, y ayudando a los equipos a mejorar su conexión y sostener tensiones productivas. Varios clientes me han reconocido como un socio de confianza, y he construido relaciones de décadas gracias a mi orientación al cliente y a mi compromiso inquebrantable con la integridad y la calidad.
Cómo Llegué Aquí
Con más de 25 años de experiencia como psicólogo especializado en psicología organizacional, transformación organizacional, evaluación y desarrollo de liderazgo, y más de 15 años como Coach Profesional certificado por la International Coaching Federation. He trabajado en diversos países y contextos culturales, en tres idiomas distintos, apoyando proyectos globales y especializándome en Coaching y Evaluación, así como en el diseño de protocolos y marcos de referencia que hoy continúan siendo utilizados por consultoras de primer nivel. Aunque mi mejor trabajo siempre ha surgido en procesos uno a uno, también diseñé y facilité programas de desarrollo de liderazgo para múltiples clientes, dictados en América y Europa, combinando reflexiones desafiantes con recomendaciones de desarrollo a medida. Además, he trabajado con una amplia gama de metodologías de evaluación, estando certificado en su uso desde 2009. En el ámbito académico, con una Maestría, un Doctorado en Prevención del Estrés Organizacional y un MBA, he participado como orador en varias conferencias en EE.UU. y Europa, lo que refleja mi pasión por el aprendizaje continuo. En Linkedin podes encontrar mas sobre mi trayectoria profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
En mis distintos roles profesionales, el hilo conductor ha sido empoderar elecciones más saludables. Todo crecimiento, personal o profesional, requiere cierto nivel de dificultad; en un mundo cada vez más complejo, líderes más sanos pueden contribuir a la sociedad reduciendo el estrés innecesario en el trabajo y tomando decisiones de negocio más integradas y éticas. La investigación demuestra que los líderes conscientes y basados en valores no solo multiplican la eficiencia, sino que también aportan a sus comunidades en formas que los gobiernos y reguladores ya no logran cubrir. Mi necesidad personal de verdad e integridad suele inspirar a otros a mirar más allá de las dificultades de corto plazo y desarrollar una perspectiva más holística y coherente sobre sus decisiones de negocio y de vida. Disfruto de las alianzas duraderas que me permiten abrazar la cultura y el contexto de mis clientes, y entregar lo mejor de mí para impulsar su crecimiento y minimizar el estrés.
Francisco
Nuestra Visión
Facilitar y potenciar el desarrollo estratégico de individuos, grupos y organizaciones.
Nuestra
MisiónPriorizar a las personas
Minimizar desgaste innecesario
Maximizar la durabilidad y compromiso con la transformación y el desarrollo de habilidades.
Innovación y abordaje riguroso.
Conoce a los
Creadores de Cambio.Somos un equipo experimentado e innovador. Nuestras estrategias se basan en éxitos reales y en la creencia firme en el poder del crecimiento humano.
Con tres décadas de experiencia, nuestra filosofía es simple pero poderosa: el cambio duradero surge del profundo entendimiento tanto de los datos como de las personas que los respaldan. Estamos aquí para guiarlos a través de las complejidades de la transformación empresarial y su evolución.+30exp
Mi valor agregado
Soy una apasionada por el deporte, que descubrió en el arco de hockey, la forma de resolver problemas: evitando perder partidos, encontré la clave para ganarlos. Mi valor distintivo radica en la fusión del deporte y mi capacidad para abordar creativamente los desafíos, asegurando victorias tanto dentro como fuera del campo.
Cómo llegué aquí
Después de estudiar administración de empresas, entré al mundo corporativo en el campo de Recursos Humanos. Más tarde, fundé mi propia consultoría con la misión de "Cambiar el mundo a través de los negocios". Durante 15 años, lideré la ONG El Desafío, creando condiciones y oportunidades para los jóvenes que luchan contra la pobreza. También fui seleccionada por el Departamento de Estado de EE. UU. como una Mujer Líder Emergente y participé en varias iniciativas globales para crear cambio y empoderar a las mujeres. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Creo en el potencial de la evolución. Me apasiona crear mejores condiciones para que todos los seres humanos prosperen, valorando profundamente en el poder de las experiencias compartidas y las metodologías para fomentar el crecimiento y generar impactos positivos duraderos.
Luz
Mi valor agregado
Encuentro alegría y consuelo en la compañía de animales, con un amor especial por los caballos. Más allá de títulos y calificaciones, mi verdadera esencia reside en minimizar el dolor innecesario, una misión que caracteriza a cada una de mis intervenciones. Como líder basado en valores, mi camino transcurre en un profundo entendimiento de cómo guiar a las organizaciones a través de la complejidad. Mi experiencia directa en el ámbito corporativo global, especialmente en el espacio de la transformación, está anclado en apoyar a los individuos a navegar y prosperar a través de procesos de evolución y cambio. A partir de mi conocimiento en psicología, negocios y liderazgo, me esfuerzo por marcar una diferencia tangible.
Cómo llegué aquí
Soy un profesional con 32 años de experiencia corporativa en diversas industrias, culturas y espacios. Mi camino ha estado marcado por liderar complejas iniciativas de transformación, desde el desarrollo de equipos y soporte en transformaciones organizacionales. He desempeñado roles clave en integraciones, adquisiciones, y desinversiones, llevando a las organizaciones a través de las dificultades y desafíos del cambio. Mi experiencia se extiende más allá de la sala de juntas, diseñando e implementando iniciativas y programas destinados a mejorar el rendimiento organizacional, la cultura y el bienestar. Cada paso ha sido una experiencia de aprendizaje, enriqueciendo mi comprensión del delicado equilibrio entre la psicología, los negocios y el liderazgo. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Más allá de los reconocimientos profesionales, lo que realmente alimenta mi pasión es minimizar el dolor organizacional innecesario. Mi corazón resuena con apoyar a otros en su viaje de desarrollo, a través de la generación de valor genuino. Creo en un enfoque colaborativo, donde la colaboración y co–construcción toma precedencia sobre la simple consultoría. Construir credibilidad con clientes y colegas no es solo un objetivo; es un pilar de mi práctica. En un paisaje en constante evolución, aprender y crecer es, no solo un interés personal sino también una plataforma para compartir ideas y experiencias con otros. Los negocios, para mí, son más que transacciones y estrategias; son una oportunidad privilegiada para crear relaciones, contribuir positivamente y dejar una huella indeleble en las personas y organizaciones con las que me encuentro.
Neil
Mi Valor Agregado
Soy una persona apasionada por impulsar el éxito organizacional a través de iniciativas de desarrollo estratégico que ayudan a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Con varios años de experiencia liderando transformaciones de gran escala, he diseñado e implementado soluciones a medida que mejoran las estrategias de recursos humanos, fomentan el compromiso de los empleados y aumentan el rendimiento y la productividad. Mi enfoque siempre está adaptado a las necesidades únicas de cada organización, asegurando que los cambios que apoyo generen un impacto duradero.
Cómo Llegué Aquí
Con más de una década de experiencia en desarrollo organizacional y consultoría de recursos humanos, he tenido el privilegio de trabajar en diversas industrias y regiones. Mi carrera comenzó en consultoría de recursos humanos, donde adquirí una sólida base en procesos de recursos humanos y gestión del cambio. Desde entonces, he asumido roles liderando iniciativas de diseño organizacional y desarrollo en diferentes organizaciones, con un enfoque en crear alineación entre las estrategias organizacionales y las personas que las ejecutan. Estas experiencias han reforzado mi creencia en que fomentar una cultura organizacional positiva es clave para el éxito a largo plazo. En LinkedIn puedes encontrar más sobre mi carrera profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
La colaboración y la conexión son el núcleo de todo lo que hago. Creo que las soluciones más efectivas provienen de trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, realizar evaluaciones exhaustivas y aprovechar análisis basados en datos. Lo que realmente me impulsa es empoderar a las organizaciones para crear entornos donde las personas se sientan comprometidas, motivadas y respaldadas para rendir al máximo su capacidad.
Mili
Mi Valor Agregado
La vida es movimiento; desde que comencé mi carrera como Psicologo y luego transicioné a Coach y Consultor, mi mejor trabajo ha sido acompañar a personas talentosas que, por alguna razón, se sentían “estancadas”. Ya sea por el ritmo vertiginoso de sus vidas o por tensiones inevitables en el trabajo, me apasiona promover el pensamiento creativo y crítico, así como la auto-reflexión profunda, para apoyar cambios positivos a través de mejores decisiones tanto en la vida como en el trabajo. Como consultor orientado a valores y con una ética de trabajo incuestionable, genero mi mayor impacto trabajando con individuos de alto potencial para impulsar su crecimiento, asesorando a líderes sobre la mejor alineación entre sus equipos y los roles futuros, y ayudando a los equipos a mejorar su conexión y sostener tensiones productivas. Varios clientes me han reconocido como un socio de confianza, y he construido relaciones de décadas gracias a mi orientación al cliente y a mi compromiso inquebrantable con la integridad y la calidad.
Cómo Llegué Aquí
Con más de 25 años de experiencia como psicólogo especializado en psicología organizacional, transformación organizacional, evaluación y desarrollo de liderazgo, y más de 15 años como Coach Profesional certificado por la International Coaching Federation. He trabajado en diversos países y contextos culturales, en tres idiomas distintos, apoyando proyectos globales y especializándome en Coaching y Evaluación, así como en el diseño de protocolos y marcos de referencia que hoy continúan siendo utilizados por consultoras de primer nivel. Aunque mi mejor trabajo siempre ha surgido en procesos uno a uno, también diseñé y facilité programas de desarrollo de liderazgo para múltiples clientes, dictados en América y Europa, combinando reflexiones desafiantes con recomendaciones de desarrollo a medida. Además, he trabajado con una amplia gama de metodologías de evaluación, estando certificado en su uso desde 2009. En el ámbito académico, con una Maestría, un Doctorado en Prevención del Estrés Organizacional y un MBA, he participado como orador en varias conferencias en EE.UU. y Europa, lo que refleja mi pasión por el aprendizaje continuo. En Linkedin podes encontrar mas sobre mi trayectoria profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
En mis distintos roles profesionales, el hilo conductor ha sido empoderar elecciones más saludables. Todo crecimiento, personal o profesional, requiere cierto nivel de dificultad; en un mundo cada vez más complejo, líderes más sanos pueden contribuir a la sociedad reduciendo el estrés innecesario en el trabajo y tomando decisiones de negocio más integradas y éticas. La investigación demuestra que los líderes conscientes y basados en valores no solo multiplican la eficiencia, sino que también aportan a sus comunidades en formas que los gobiernos y reguladores ya no logran cubrir. Mi necesidad personal de verdad e integridad suele inspirar a otros a mirar más allá de las dificultades de corto plazo y desarrollar una perspectiva más holística y coherente sobre sus decisiones de negocio y de vida. Disfruto de las alianzas duraderas que me permiten abrazar la cultura y el contexto de mis clientes, y entregar lo mejor de mí para impulsar su crecimiento y minimizar el estrés.
Francisco
Nuestra Visión
Facilitar y potenciar el desarrollo estratégico de individuos, grupos y organizaciones.
Nuestra
MisiónPriorizar a las personas
Minimizar desgaste innecesario
Maximizar la durabilidad y compromiso con la transformación y el desarrollo de habilidades.
Innovación y abordaje riguroso.
Conoce a los
Creadores de Cambio.Somos un equipo experimentado e innovador. Nuestras estrategias se basan en éxitos reales y en la creencia firme en el poder del crecimiento humano.
Con tres décadas de experiencia, nuestra filosofía es simple pero poderosa: el cambio duradero surge del profundo entendimiento tanto de los datos como de las personas que los respaldan. Estamos aquí para guiarlos a través de las complejidades de la transformación empresarial y su evolución.+30exp
Mi valor agregado
Soy una apasionada por el deporte, que descubrió en el arco de hockey, la forma de resolver problemas: evitando perder partidos, encontré la clave para ganarlos. Mi valor distintivo radica en la fusión del deporte y mi capacidad para abordar creativamente los desafíos, asegurando victorias tanto dentro como fuera del campo.
Cómo llegué aquí
Después de estudiar administración de empresas, entré al mundo corporativo en el campo de Recursos Humanos. Más tarde, fundé mi propia consultoría con la misión de "Cambiar el mundo a través de los negocios". Durante 15 años, lideré la ONG El Desafío, creando condiciones y oportunidades para los jóvenes que luchan contra la pobreza. También fui seleccionada por el Departamento de Estado de EE. UU. como una Mujer Líder Emergente y participé en varias iniciativas globales para crear cambio y empoderar a las mujeres. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Creo en el potencial de la evolución. Me apasiona crear mejores condiciones para que todos los seres humanos prosperen, valorando profundamente en el poder de las experiencias compartidas y las metodologías para fomentar el crecimiento y generar impactos positivos duraderos.
Luz
Mi valor agregado
Encuentro alegría y consuelo en la compañía de animales, con un amor especial por los caballos. Más allá de títulos y calificaciones, mi verdadera esencia reside en minimizar el dolor innecesario, una misión que caracteriza a cada una de mis intervenciones. Como líder basado en valores, mi camino transcurre en un profundo entendimiento de cómo guiar a las organizaciones a través de la complejidad. Mi experiencia directa en el ámbito corporativo global, especialmente en el espacio de la transformación, está anclado en apoyar a los individuos a navegar y prosperar a través de procesos de evolución y cambio. A partir de mi conocimiento en psicología, negocios y liderazgo, me esfuerzo por marcar una diferencia tangible.
Cómo llegué aquí
Soy un profesional con 32 años de experiencia corporativa en diversas industrias, culturas y espacios. Mi camino ha estado marcado por liderar complejas iniciativas de transformación, desde el desarrollo de equipos y soporte en transformaciones organizacionales. He desempeñado roles clave en integraciones, adquisiciones, y desinversiones, llevando a las organizaciones a través de las dificultades y desafíos del cambio. Mi experiencia se extiende más allá de la sala de juntas, diseñando e implementando iniciativas y programas destinados a mejorar el rendimiento organizacional, la cultura y el bienestar. Cada paso ha sido una experiencia de aprendizaje, enriqueciendo mi comprensión del delicado equilibrio entre la psicología, los negocios y el liderazgo. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Más allá de los reconocimientos profesionales, lo que realmente alimenta mi pasión es minimizar el dolor organizacional innecesario. Mi corazón resuena con apoyar a otros en su viaje de desarrollo, a través de la generación de valor genuino. Creo en un enfoque colaborativo, donde la colaboración y co–construcción toma precedencia sobre la simple consultoría. Construir credibilidad con clientes y colegas no es solo un objetivo; es un pilar de mi práctica. En un paisaje en constante evolución, aprender y crecer es, no solo un interés personal sino también una plataforma para compartir ideas y experiencias con otros. Los negocios, para mí, son más que transacciones y estrategias; son una oportunidad privilegiada para crear relaciones, contribuir positivamente y dejar una huella indeleble en las personas y organizaciones con las que me encuentro.
Neil
Mi Valor Agregado
Soy una persona apasionada por impulsar el éxito organizacional a través de iniciativas de desarrollo estratégico que ayudan a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Con varios años de experiencia liderando transformaciones de gran escala, he diseñado e implementado soluciones a medida que mejoran las estrategias de recursos humanos, fomentan el compromiso de los empleados y aumentan el rendimiento y la productividad. Mi enfoque siempre está adaptado a las necesidades únicas de cada organización, asegurando que los cambios que apoyo generen un impacto duradero.
Cómo Llegué Aquí
Con más de una década de experiencia en desarrollo organizacional y consultoría de recursos humanos, he tenido el privilegio de trabajar en diversas industrias y regiones. Mi carrera comenzó en consultoría de recursos humanos, donde adquirí una sólida base en procesos de recursos humanos y gestión del cambio. Desde entonces, he asumido roles liderando iniciativas de diseño organizacional y desarrollo en diferentes organizaciones, con un enfoque en crear alineación entre las estrategias organizacionales y las personas que las ejecutan. Estas experiencias han reforzado mi creencia en que fomentar una cultura organizacional positiva es clave para el éxito a largo plazo. En LinkedIn puedes encontrar más sobre mi carrera profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
La colaboración y la conexión son el núcleo de todo lo que hago. Creo que las soluciones más efectivas provienen de trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, realizar evaluaciones exhaustivas y aprovechar análisis basados en datos. Lo que realmente me impulsa es empoderar a las organizaciones para crear entornos donde las personas se sientan comprometidas, motivadas y respaldadas para rendir al máximo su capacidad.
Mili
Mi Valor Agregado
La vida es movimiento; desde que comencé mi carrera como Psicologo y luego transicioné a Coach y Consultor, mi mejor trabajo ha sido acompañar a personas talentosas que, por alguna razón, se sentían “estancadas”. Ya sea por el ritmo vertiginoso de sus vidas o por tensiones inevitables en el trabajo, me apasiona promover el pensamiento creativo y crítico, así como la auto-reflexión profunda, para apoyar cambios positivos a través de mejores decisiones tanto en la vida como en el trabajo. Como consultor orientado a valores y con una ética de trabajo incuestionable, genero mi mayor impacto trabajando con individuos de alto potencial para impulsar su crecimiento, asesorando a líderes sobre la mejor alineación entre sus equipos y los roles futuros, y ayudando a los equipos a mejorar su conexión y sostener tensiones productivas. Varios clientes me han reconocido como un socio de confianza, y he construido relaciones de décadas gracias a mi orientación al cliente y a mi compromiso inquebrantable con la integridad y la calidad.
Cómo Llegué Aquí
Con más de 25 años de experiencia como psicólogo especializado en psicología organizacional, transformación organizacional, evaluación y desarrollo de liderazgo, y más de 15 años como Coach Profesional certificado por la International Coaching Federation. He trabajado en diversos países y contextos culturales, en tres idiomas distintos, apoyando proyectos globales y especializándome en Coaching y Evaluación, así como en el diseño de protocolos y marcos de referencia que hoy continúan siendo utilizados por consultoras de primer nivel. Aunque mi mejor trabajo siempre ha surgido en procesos uno a uno, también diseñé y facilité programas de desarrollo de liderazgo para múltiples clientes, dictados en América y Europa, combinando reflexiones desafiantes con recomendaciones de desarrollo a medida. Además, he trabajado con una amplia gama de metodologías de evaluación, estando certificado en su uso desde 2009. En el ámbito académico, con una Maestría, un Doctorado en Prevención del Estrés Organizacional y un MBA, he participado como orador en varias conferencias en EE.UU. y Europa, lo que refleja mi pasión por el aprendizaje continuo. En Linkedin podes encontrar mas sobre mi trayectoria profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
En mis distintos roles profesionales, el hilo conductor ha sido empoderar elecciones más saludables. Todo crecimiento, personal o profesional, requiere cierto nivel de dificultad; en un mundo cada vez más complejo, líderes más sanos pueden contribuir a la sociedad reduciendo el estrés innecesario en el trabajo y tomando decisiones de negocio más integradas y éticas. La investigación demuestra que los líderes conscientes y basados en valores no solo multiplican la eficiencia, sino que también aportan a sus comunidades en formas que los gobiernos y reguladores ya no logran cubrir. Mi necesidad personal de verdad e integridad suele inspirar a otros a mirar más allá de las dificultades de corto plazo y desarrollar una perspectiva más holística y coherente sobre sus decisiones de negocio y de vida. Disfruto de las alianzas duraderas que me permiten abrazar la cultura y el contexto de mis clientes, y entregar lo mejor de mí para impulsar su crecimiento y minimizar el estrés.
Francisco
Nuestra
VisiónFacilitar y potenciar el desarrollo estratégico de individuos, grupos y organizaciones.
Nuestra
MisiónPriorizar a las personas
Minimizar desgaste innecesario
Maximizar la durabilidad y compromiso con la transformación y el desarrollo de habilidades.
Innovación y abordaje riguroso.
Conoce a los
Creadores de Cambio.Somos un equipo experimentado e innovador. Nuestras estrategias se basan en éxitos reales y en la creencia firme en el poder del crecimiento humano.
Con tres décadas de experiencia, nuestra filosofía es simple pero poderosa: el cambio duradero surge del profundo entendimiento tanto de los datos como de las personas que los respaldan. Estamos aquí para guiarlos a través de las complejidades de la transformación empresarial y su evolución.+30exp
Luz
Mi valor agregado
Soy una apasionada por el deporte, que descubrió en el arco de hockey, la forma de resolver problemas: evitando perder partidos, encontré la clave para ganarlos. Mi valor distintivo radica en la fusión del deporte y mi capacidad para abordar creativamente los desafíos, asegurando victorias tanto dentro como fuera del campo.
Cómo llegué aquí
Después de estudiar administración de empresas, entré al mundo corporativo en el campo de Recursos Humanos. Más tarde, fundé mi propia consultoría con la misión de "Cambiar el mundo a través de los negocios". Durante 15 años, lideré la ONG El Desafío, creando condiciones y oportunidades para los jóvenes que luchan contra la pobreza. También fui seleccionada por el Departamento de Estado de EE. UU. como una Mujer Líder Emergente y participé en varias iniciativas globales para crear cambio y empoderar a las mujeres. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Creo en el potencial de la evolución. Me apasiona crear mejores condiciones para que todos los seres humanos prosperen, valorando profundamente en el poder de las experiencias compartidas y las metodologías para fomentar el crecimiento y generar impactos positivos duraderos.
Neil
Mi valor agregado
Encuentro alegría y consuelo en la compañía de animales, con un amor especial por los caballos. Más allá de títulos y calificaciones, mi verdadera esencia reside en minimizar el dolor innecesario, una misión que caracteriza a cada una de mis intervenciones. Como líder basado en valores, mi camino transcurre en un profundo entendimiento de cómo guiar a las organizaciones a través de la complejidad. Mi experiencia directa en el ámbito corporativo global, especialmente en el espacio de la transformación, está anclado en apoyar a los individuos a navegar y prosperar a través de procesos de evolución y cambio. A partir de mi conocimiento en psicología, negocios y liderazgo, me esfuerzo por marcar una diferencia tangible.
Cómo llegué aquí
Soy un profesional con 32 años de experiencia corporativa en diversas industrias, culturas y espacios. Mi camino ha estado marcado por liderar complejas iniciativas de transformación, desde el desarrollo de equipos y soporte en transformaciones organizacionales. He desempeñado roles clave en integraciones, adquisiciones, y desinversiones, llevando a las organizaciones a través de las dificultades y desafíos del cambio. Mi experiencia se extiende más allá de la sala de juntas, diseñando e implementando iniciativas y programas destinados a mejorar el rendimiento organizacional, la cultura y el bienestar. Cada paso ha sido una experiencia de aprendizaje, enriqueciendo mi comprensión del delicado equilibrio entre la psicología, los negocios y el liderazgo. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Más allá de los reconocimientos profesionales, lo que realmente alimenta mi pasión es minimizar el dolor organizacional innecesario. Mi corazón resuena con apoyar a otros en su viaje de desarrollo, a través de la generación de valor genuino. Creo en un enfoque colaborativo, donde la colaboración y co–construcción toma precedencia sobre la simple consultoría. Construir credibilidad con clientes y colegas no es solo un objetivo; es un pilar de mi práctica. En un paisaje en constante evolución, aprender y crecer es, no solo un interés personal sino también una plataforma para compartir ideas y experiencias con otros. Los negocios, para mí, son más que transacciones y estrategias; son una oportunidad privilegiada para crear relaciones, contribuir positivamente y dejar una huella indeleble en las personas y organizaciones con las que me encuentro.
Mili
Mi Valor Agregado
Soy una persona apasionada por impulsar el éxito organizacional a través de iniciativas de desarrollo estratégico que ayudan a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Con varios años de experiencia liderando transformaciones de gran escala, he diseñado e implementado soluciones a medida que mejoran las estrategias de recursos humanos, fomentan el compromiso de los empleados y aumentan el rendimiento y la productividad. Mi enfoque siempre está adaptado a las necesidades únicas de cada organización, asegurando que los cambios que apoyo generen un impacto duradero.
Cómo Llegué Aquí
Con más de una década de experiencia en desarrollo organizacional y consultoría de recursos humanos, he tenido el privilegio de trabajar en diversas industrias y regiones. Mi carrera comenzó en consultoría de recursos humanos, donde adquirí una sólida base en procesos de recursos humanos y gestión del cambio. Desde entonces, he asumido roles liderando iniciativas de diseño organizacional y desarrollo en diferentes organizaciones, con un enfoque en crear alineación entre las estrategias organizacionales y las personas que las ejecutan. Estas experiencias han reforzado mi creencia en que fomentar una cultura organizacional positiva es clave para el éxito a largo plazo. En LinkedIn puedes encontrar más sobre mi carrera profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
La colaboración y la conexión son el núcleo de todo lo que hago. Creo que las soluciones más efectivas provienen de trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, realizar evaluaciones exhaustivas y aprovechar análisis basados en datos. Lo que realmente me impulsa es empoderar a las organizaciones para crear entornos donde las personas se sientan comprometidas, motivadas y respaldadas para rendir al máximo su capacidad.
Francisco
Mi Valor Agregado
La vida es movimiento; desde que comencé mi carrera como Psicologo y luego transicioné a Coach y Consultor, mi mejor trabajo ha sido acompañar a personas talentosas que, por alguna razón, se sentían “estancadas”. Ya sea por el ritmo vertiginoso de sus vidas o por tensiones inevitables en el trabajo, me apasiona promover el pensamiento creativo y crítico, así como la auto-reflexión profunda, para apoyar cambios positivos a través de mejores decisiones tanto en la vida como en el trabajo. Como consultor orientado a valores y con una ética de trabajo incuestionable, genero mi mayor impacto trabajando con individuos de alto potencial para impulsar su crecimiento, asesorando a líderes sobre la mejor alineación entre sus equipos y los roles futuros, y ayudando a los equipos a mejorar su conexión y sostener tensiones productivas. Varios clientes me han reconocido como un socio de confianza, y he construido relaciones de décadas gracias a mi orientación al cliente y a mi compromiso inquebrantable con la integridad y la calidad.
Cómo Llegué Aquí
Con más de 25 años de experiencia como psicólogo especializado en psicología organizacional, transformación organizacional, evaluación y desarrollo de liderazgo, y más de 15 años como Coach Profesional certificado por la International Coaching Federation. He trabajado en diversos países y contextos culturales, en tres idiomas distintos, apoyando proyectos globales y especializándome en Coaching y Evaluación, así como en el diseño de protocolos y marcos de referencia que hoy continúan siendo utilizados por consultoras de primer nivel. Aunque mi mejor trabajo siempre ha surgido en procesos uno a uno, también diseñé y facilité programas de desarrollo de liderazgo para múltiples clientes, dictados en América y Europa, combinando reflexiones desafiantes con recomendaciones de desarrollo a medida. Además, he trabajado con una amplia gama de metodologías de evaluación, estando certificado en su uso desde 2009. En el ámbito académico, con una Maestría, un Doctorado en Prevención del Estrés Organizacional y un MBA, he participado como orador en varias conferencias en EE.UU. y Europa, lo que refleja mi pasión por el aprendizaje continuo. En Linkedin podes encontrar mas sobre mi trayectoria profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
En mis distintos roles profesionales, el hilo conductor ha sido empoderar elecciones más saludables. Todo crecimiento, personal o profesional, requiere cierto nivel de dificultad; en un mundo cada vez más complejo, líderes más sanos pueden contribuir a la sociedad reduciendo el estrés innecesario en el trabajo y tomando decisiones de negocio más integradas y éticas. La investigación demuestra que los líderes conscientes y basados en valores no solo multiplican la eficiencia, sino que también aportan a sus comunidades en formas que los gobiernos y reguladores ya no logran cubrir. Mi necesidad personal de verdad e integridad suele inspirar a otros a mirar más allá de las dificultades de corto plazo y desarrollar una perspectiva más holística y coherente sobre sus decisiones de negocio y de vida. Disfruto de las alianzas duraderas que me permiten abrazar la cultura y el contexto de mis clientes, y entregar lo mejor de mí para impulsar su crecimiento y minimizar el estrés.
Nuestra
VisiónFacilitar y potenciar el desarrollo estratégico de individuos, grupos y organizaciones.
Nuestra
MisiónPriorizar a las personas
Minimizar desgaste innecesario
Maximizar la durabilidad y compromiso con la transformación y el desarrollo de habilidades.
Innovación y abordaje riguroso.
Conoce a los
Creadores de Cambio.Somos un equipo experimentado e innovador. Nuestras estrategias se basan en éxitos reales y en la creencia firme en el poder del crecimiento humano.
Con tres décadas de experiencia, nuestra filosofía es simple pero poderosa: el cambio duradero surge del profundo entendimiento tanto de los datos como de las personas que los respaldan. Estamos aquí para guiarlos a través de las complejidades de la transformación empresarial y su evolución.+30exp
Luz
Mi valor agregado
Soy una apasionada por el deporte, que descubrió en el arco de hockey, la forma de resolver problemas: evitando perder partidos, encontré la clave para ganarlos. Mi valor distintivo radica en la fusión del deporte y mi capacidad para abordar creativamente los desafíos, asegurando victorias tanto dentro como fuera del campo.
Cómo llegué aquí
Después de estudiar administración de empresas, entré al mundo corporativo en el campo de Recursos Humanos. Más tarde, fundé mi propia consultoría con la misión de "Cambiar el mundo a través de los negocios". Durante 15 años, lideré la ONG El Desafío, creando condiciones y oportunidades para los jóvenes que luchan contra la pobreza. También fui seleccionada por el Departamento de Estado de EE. UU. como una Mujer Líder Emergente y participé en varias iniciativas globales para crear cambio y empoderar a las mujeres. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Creo en el potencial de la evolución. Me apasiona crear mejores condiciones para que todos los seres humanos prosperen, valorando profundamente en el poder de las experiencias compartidas y las metodologías para fomentar el crecimiento y generar impactos positivos duraderos.
Neil
Mi valor agregado
Encuentro alegría y consuelo en la compañía de animales, con un amor especial por los caballos. Más allá de títulos y calificaciones, mi verdadera esencia reside en minimizar el dolor innecesario, una misión que caracteriza a cada una de mis intervenciones. Como líder basado en valores, mi camino transcurre en un profundo entendimiento de cómo guiar a las organizaciones a través de la complejidad. Mi experiencia directa en el ámbito corporativo global, especialmente en el espacio de la transformación, está anclado en apoyar a los individuos a navegar y prosperar a través de procesos de evolución y cambio. A partir de mi conocimiento en psicología, negocios y liderazgo, me esfuerzo por marcar una diferencia tangible.
Cómo llegué aquí
Soy un profesional con 32 años de experiencia corporativa en diversas industrias, culturas y espacios. Mi camino ha estado marcado por liderar complejas iniciativas de transformación, desde el desarrollo de equipos y soporte en transformaciones organizacionales. He desempeñado roles clave en integraciones, adquisiciones, y desinversiones, llevando a las organizaciones a través de las dificultades y desafíos del cambio. Mi experiencia se extiende más allá de la sala de juntas, diseñando e implementando iniciativas y programas destinados a mejorar el rendimiento organizacional, la cultura y el bienestar. Cada paso ha sido una experiencia de aprendizaje, enriqueciendo mi comprensión del delicado equilibrio entre la psicología, los negocios y el liderazgo. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Más allá de los reconocimientos profesionales, lo que realmente alimenta mi pasión es minimizar el dolor organizacional innecesario. Mi corazón resuena con apoyar a otros en su viaje de desarrollo, a través de la generación de valor genuino. Creo en un enfoque colaborativo, donde la colaboración y co–construcción toma precedencia sobre la simple consultoría. Construir credibilidad con clientes y colegas no es solo un objetivo; es un pilar de mi práctica. En un paisaje en constante evolución, aprender y crecer es, no solo un interés personal sino también una plataforma para compartir ideas y experiencias con otros. Los negocios, para mí, son más que transacciones y estrategias; son una oportunidad privilegiada para crear relaciones, contribuir positivamente y dejar una huella indeleble en las personas y organizaciones con las que me encuentro.
Mili
Mi Valor Agregado
Soy una persona apasionada por impulsar el éxito organizacional a través de iniciativas de desarrollo estratégico que ayudan a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Con varios años de experiencia liderando transformaciones de gran escala, he diseñado e implementado soluciones a medida que mejoran las estrategias de recursos humanos, fomentan el compromiso de los empleados y aumentan el rendimiento y la productividad. Mi enfoque siempre está adaptado a las necesidades únicas de cada organización, asegurando que los cambios que apoyo generen un impacto duradero.
Cómo Llegué Aquí
Con más de una década de experiencia en desarrollo organizacional y consultoría de recursos humanos, he tenido el privilegio de trabajar en diversas industrias y regiones. Mi carrera comenzó en consultoría de recursos humanos, donde adquirí una sólida base en procesos de recursos humanos y gestión del cambio. Desde entonces, he asumido roles liderando iniciativas de diseño organizacional y desarrollo en diferentes organizaciones, con un enfoque en crear alineación entre las estrategias organizacionales y las personas que las ejecutan. Estas experiencias han reforzado mi creencia en que fomentar una cultura organizacional positiva es clave para el éxito a largo plazo. En LinkedIn puedes encontrar más sobre mi carrera profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
La colaboración y la conexión son el núcleo de todo lo que hago. Creo que las soluciones más efectivas provienen de trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, realizar evaluaciones exhaustivas y aprovechar análisis basados en datos. Lo que realmente me impulsa es empoderar a las organizaciones para crear entornos donde las personas se sientan comprometidas, motivadas y respaldadas para rendir al máximo su capacidad.
Francisco
Mi Valor Agregado
La vida es movimiento; desde que comencé mi carrera como Psicologo y luego transicioné a Coach y Consultor, mi mejor trabajo ha sido acompañar a personas talentosas que, por alguna razón, se sentían “estancadas”. Ya sea por el ritmo vertiginoso de sus vidas o por tensiones inevitables en el trabajo, me apasiona promover el pensamiento creativo y crítico, así como la auto-reflexión profunda, para apoyar cambios positivos a través de mejores decisiones tanto en la vida como en el trabajo. Como consultor orientado a valores y con una ética de trabajo incuestionable, genero mi mayor impacto trabajando con individuos de alto potencial para impulsar su crecimiento, asesorando a líderes sobre la mejor alineación entre sus equipos y los roles futuros, y ayudando a los equipos a mejorar su conexión y sostener tensiones productivas. Varios clientes me han reconocido como un socio de confianza, y he construido relaciones de décadas gracias a mi orientación al cliente y a mi compromiso inquebrantable con la integridad y la calidad.
Cómo Llegué Aquí
Con más de 25 años de experiencia como psicólogo especializado en psicología organizacional, transformación organizacional, evaluación y desarrollo de liderazgo, y más de 15 años como Coach Profesional certificado por la International Coaching Federation. He trabajado en diversos países y contextos culturales, en tres idiomas distintos, apoyando proyectos globales y especializándome en Coaching y Evaluación, así como en el diseño de protocolos y marcos de referencia que hoy continúan siendo utilizados por consultoras de primer nivel. Aunque mi mejor trabajo siempre ha surgido en procesos uno a uno, también diseñé y facilité programas de desarrollo de liderazgo para múltiples clientes, dictados en América y Europa, combinando reflexiones desafiantes con recomendaciones de desarrollo a medida. Además, he trabajado con una amplia gama de metodologías de evaluación, estando certificado en su uso desde 2009. En el ámbito académico, con una Maestría, un Doctorado en Prevención del Estrés Organizacional y un MBA, he participado como orador en varias conferencias en EE.UU. y Europa, lo que refleja mi pasión por el aprendizaje continuo. En Linkedin podes encontrar mas sobre mi trayectoria profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
En mis distintos roles profesionales, el hilo conductor ha sido empoderar elecciones más saludables. Todo crecimiento, personal o profesional, requiere cierto nivel de dificultad; en un mundo cada vez más complejo, líderes más sanos pueden contribuir a la sociedad reduciendo el estrés innecesario en el trabajo y tomando decisiones de negocio más integradas y éticas. La investigación demuestra que los líderes conscientes y basados en valores no solo multiplican la eficiencia, sino que también aportan a sus comunidades en formas que los gobiernos y reguladores ya no logran cubrir. Mi necesidad personal de verdad e integridad suele inspirar a otros a mirar más allá de las dificultades de corto plazo y desarrollar una perspectiva más holística y coherente sobre sus decisiones de negocio y de vida. Disfruto de las alianzas duraderas que me permiten abrazar la cultura y el contexto de mis clientes, y entregar lo mejor de mí para impulsar su crecimiento y minimizar el estrés.
Nuestra
VisiónFacilitar y potenciar el desarrollo estratégico de individuos, grupos y organizaciones.
Nuestra
MisiónPriorizar a las personas
Minimizar desgaste innecesario
Maximizar la durabilidad y compromiso con la transformación y el desarrollo de habilidades.
Innovación y abordaje riguroso.
Conoce a los
Creadores de Cambio.Somos un equipo experimentado e innovador. Nuestras estrategias se basan en éxitos reales y en la creencia firme en el poder del crecimiento humano.
Con tres décadas de experiencia, nuestra filosofía es simple pero poderosa: el cambio duradero surge del profundo entendimiento tanto de los datos como de las personas que los respaldan. Estamos aquí para guiarlos a través de las complejidades de la transformación empresarial y su evolución.+30exp
Luz
Mi valor agregado
Soy una apasionada por el deporte, que descubrió en el arco de hockey, la forma de resolver problemas: evitando perder partidos, encontré la clave para ganarlos. Mi valor distintivo radica en la fusión del deporte y mi capacidad para abordar creativamente los desafíos, asegurando victorias tanto dentro como fuera del campo.
Cómo llegué aquí
Después de estudiar administración de empresas, entré al mundo corporativo en el campo de Recursos Humanos. Más tarde, fundé mi propia consultoría con la misión de "Cambiar el mundo a través de los negocios". Durante 15 años, lideré la ONG El Desafío, creando condiciones y oportunidades para los jóvenes que luchan contra la pobreza. También fui seleccionada por el Departamento de Estado de EE. UU. como una Mujer Líder Emergente y participé en varias iniciativas globales para crear cambio y empoderar a las mujeres. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Creo en el potencial de la evolución. Me apasiona crear mejores condiciones para que todos los seres humanos prosperen, valorando profundamente en el poder de las experiencias compartidas y las metodologías para fomentar el crecimiento y generar impactos positivos duraderos.
Neil
Mi valor agregado
Encuentro alegría y consuelo en la compañía de animales, con un amor especial por los caballos. Más allá de títulos y calificaciones, mi verdadera esencia reside en minimizar el dolor innecesario, una misión que caracteriza a cada una de mis intervenciones. Como líder basado en valores, mi camino transcurre en un profundo entendimiento de cómo guiar a las organizaciones a través de la complejidad. Mi experiencia directa en el ámbito corporativo global, especialmente en el espacio de la transformación, está anclado en apoyar a los individuos a navegar y prosperar a través de procesos de evolución y cambio. A partir de mi conocimiento en psicología, negocios y liderazgo, me esfuerzo por marcar una diferencia tangible.
Cómo llegué aquí
Soy un profesional con 32 años de experiencia corporativa en diversas industrias, culturas y espacios. Mi camino ha estado marcado por liderar complejas iniciativas de transformación, desde el desarrollo de equipos y soporte en transformaciones organizacionales. He desempeñado roles clave en integraciones, adquisiciones, y desinversiones, llevando a las organizaciones a través de las dificultades y desafíos del cambio. Mi experiencia se extiende más allá de la sala de juntas, diseñando e implementando iniciativas y programas destinados a mejorar el rendimiento organizacional, la cultura y el bienestar. Cada paso ha sido una experiencia de aprendizaje, enriqueciendo mi comprensión del delicado equilibrio entre la psicología, los negocios y el liderazgo. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Más allá de los reconocimientos profesionales, lo que realmente alimenta mi pasión es minimizar el dolor organizacional innecesario. Mi corazón resuena con apoyar a otros en su viaje de desarrollo, a través de la generación de valor genuino. Creo en un enfoque colaborativo, donde la colaboración y co–construcción toma precedencia sobre la simple consultoría. Construir credibilidad con clientes y colegas no es solo un objetivo; es un pilar de mi práctica. En un paisaje en constante evolución, aprender y crecer es, no solo un interés personal sino también una plataforma para compartir ideas y experiencias con otros. Los negocios, para mí, son más que transacciones y estrategias; son una oportunidad privilegiada para crear relaciones, contribuir positivamente y dejar una huella indeleble en las personas y organizaciones con las que me encuentro.
Mili
Mi Valor Agregado
Soy una persona apasionada por impulsar el éxito organizacional a través de iniciativas de desarrollo estratégico que ayudan a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Con varios años de experiencia liderando transformaciones de gran escala, he diseñado e implementado soluciones a medida que mejoran las estrategias de recursos humanos, fomentan el compromiso de los empleados y aumentan el rendimiento y la productividad. Mi enfoque siempre está adaptado a las necesidades únicas de cada organización, asegurando que los cambios que apoyo generen un impacto duradero.
Cómo Llegué Aquí
Con más de una década de experiencia en desarrollo organizacional y consultoría de recursos humanos, he tenido el privilegio de trabajar en diversas industrias y regiones. Mi carrera comenzó en consultoría de recursos humanos, donde adquirí una sólida base en procesos de recursos humanos y gestión del cambio. Desde entonces, he asumido roles liderando iniciativas de diseño organizacional y desarrollo en diferentes organizaciones, con un enfoque en crear alineación entre las estrategias organizacionales y las personas que las ejecutan. Estas experiencias han reforzado mi creencia en que fomentar una cultura organizacional positiva es clave para el éxito a largo plazo. En LinkedIn puedes encontrar más sobre mi carrera profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
La colaboración y la conexión son el núcleo de todo lo que hago. Creo que las soluciones más efectivas provienen de trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, realizar evaluaciones exhaustivas y aprovechar análisis basados en datos. Lo que realmente me impulsa es empoderar a las organizaciones para crear entornos donde las personas se sientan comprometidas, motivadas y respaldadas para rendir al máximo su capacidad.
Francisco
Mi Valor Agregado
La vida es movimiento; desde que comencé mi carrera como Psicologo y luego transicioné a Coach y Consultor, mi mejor trabajo ha sido acompañar a personas talentosas que, por alguna razón, se sentían “estancadas”. Ya sea por el ritmo vertiginoso de sus vidas o por tensiones inevitables en el trabajo, me apasiona promover el pensamiento creativo y crítico, así como la auto-reflexión profunda, para apoyar cambios positivos a través de mejores decisiones tanto en la vida como en el trabajo. Como consultor orientado a valores y con una ética de trabajo incuestionable, genero mi mayor impacto trabajando con individuos de alto potencial para impulsar su crecimiento, asesorando a líderes sobre la mejor alineación entre sus equipos y los roles futuros, y ayudando a los equipos a mejorar su conexión y sostener tensiones productivas. Varios clientes me han reconocido como un socio de confianza, y he construido relaciones de décadas gracias a mi orientación al cliente y a mi compromiso inquebrantable con la integridad y la calidad.
Cómo Llegué Aquí
Con más de 25 años de experiencia como psicólogo especializado en psicología organizacional, transformación organizacional, evaluación y desarrollo de liderazgo, y más de 15 años como Coach Profesional certificado por la International Coaching Federation. He trabajado en diversos países y contextos culturales, en tres idiomas distintos, apoyando proyectos globales y especializándome en Coaching y Evaluación, así como en el diseño de protocolos y marcos de referencia que hoy continúan siendo utilizados por consultoras de primer nivel. Aunque mi mejor trabajo siempre ha surgido en procesos uno a uno, también diseñé y facilité programas de desarrollo de liderazgo para múltiples clientes, dictados en América y Europa, combinando reflexiones desafiantes con recomendaciones de desarrollo a medida. Además, he trabajado con una amplia gama de metodologías de evaluación, estando certificado en su uso desde 2009. En el ámbito académico, con una Maestría, un Doctorado en Prevención del Estrés Organizacional y un MBA, he participado como orador en varias conferencias en EE.UU. y Europa, lo que refleja mi pasión por el aprendizaje continuo. En Linkedin podes encontrar mas sobre mi trayectoria profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
En mis distintos roles profesionales, el hilo conductor ha sido empoderar elecciones más saludables. Todo crecimiento, personal o profesional, requiere cierto nivel de dificultad; en un mundo cada vez más complejo, líderes más sanos pueden contribuir a la sociedad reduciendo el estrés innecesario en el trabajo y tomando decisiones de negocio más integradas y éticas. La investigación demuestra que los líderes conscientes y basados en valores no solo multiplican la eficiencia, sino que también aportan a sus comunidades en formas que los gobiernos y reguladores ya no logran cubrir. Mi necesidad personal de verdad e integridad suele inspirar a otros a mirar más allá de las dificultades de corto plazo y desarrollar una perspectiva más holística y coherente sobre sus decisiones de negocio y de vida. Disfruto de las alianzas duraderas que me permiten abrazar la cultura y el contexto de mis clientes, y entregar lo mejor de mí para impulsar su crecimiento y minimizar el estrés.
Nuestra
VisiónFacilitar y potenciar el desarrollo estratégico de individuos, grupos y organizaciones.
Nuestra
MisiónPriorizar a las personas
Minimizar desgaste innecesario
Maximizar la durabilidad y compromiso con la transformación y el desarrollo de habilidades.
Innovación y abordaje riguroso.
Conoce a los
Creadores de Cambio.Somos un equipo experimentado e innovador. Nuestras estrategias se basan en éxitos reales y en la creencia firme en el poder del crecimiento humano.
Con tres décadas de experiencia, nuestra filosofía es simple pero poderosa: el cambio duradero surge del profundo entendimiento tanto de los datos como de las personas que los respaldan. Estamos aquí para guiarlos a través de las complejidades de la transformación empresarial y su evolución.+30exp
Luz
Mi valor agregado
Soy una apasionada por el deporte, que descubrió en el arco de hockey, la forma de resolver problemas: evitando perder partidos, encontré la clave para ganarlos. Mi valor distintivo radica en la fusión del deporte y mi capacidad para abordar creativamente los desafíos, asegurando victorias tanto dentro como fuera del campo.
Cómo llegué aquí
Después de estudiar administración de empresas, entré al mundo corporativo en el campo de Recursos Humanos. Más tarde, fundé mi propia consultoría con la misión de "Cambiar el mundo a través de los negocios". Durante 15 años, lideré la ONG El Desafío, creando condiciones y oportunidades para los jóvenes que luchan contra la pobreza. También fui seleccionada por el Departamento de Estado de EE. UU. como una Mujer Líder Emergente y participé en varias iniciativas globales para crear cambio y empoderar a las mujeres. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Creo en el potencial de la evolución. Me apasiona crear mejores condiciones para que todos los seres humanos prosperen, valorando profundamente en el poder de las experiencias compartidas y las metodologías para fomentar el crecimiento y generar impactos positivos duraderos.
Neil
Mi valor agregado
Encuentro alegría y consuelo en la compañía de animales, con un amor especial por los caballos. Más allá de títulos y calificaciones, mi verdadera esencia reside en minimizar el dolor innecesario, una misión que caracteriza a cada una de mis intervenciones. Como líder basado en valores, mi camino transcurre en un profundo entendimiento de cómo guiar a las organizaciones a través de la complejidad. Mi experiencia directa en el ámbito corporativo global, especialmente en el espacio de la transformación, está anclado en apoyar a los individuos a navegar y prosperar a través de procesos de evolución y cambio. A partir de mi conocimiento en psicología, negocios y liderazgo, me esfuerzo por marcar una diferencia tangible.
Cómo llegué aquí
Soy un profesional con 32 años de experiencia corporativa en diversas industrias, culturas y espacios. Mi camino ha estado marcado por liderar complejas iniciativas de transformación, desde el desarrollo de equipos y soporte en transformaciones organizacionales. He desempeñado roles clave en integraciones, adquisiciones, y desinversiones, llevando a las organizaciones a través de las dificultades y desafíos del cambio. Mi experiencia se extiende más allá de la sala de juntas, diseñando e implementando iniciativas y programas destinados a mejorar el rendimiento organizacional, la cultura y el bienestar. Cada paso ha sido una experiencia de aprendizaje, enriqueciendo mi comprensión del delicado equilibrio entre la psicología, los negocios y el liderazgo. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Más allá de los reconocimientos profesionales, lo que realmente alimenta mi pasión es minimizar el dolor organizacional innecesario. Mi corazón resuena con apoyar a otros en su viaje de desarrollo, a través de la generación de valor genuino. Creo en un enfoque colaborativo, donde la colaboración y co–construcción toma precedencia sobre la simple consultoría. Construir credibilidad con clientes y colegas no es solo un objetivo; es un pilar de mi práctica. En un paisaje en constante evolución, aprender y crecer es, no solo un interés personal sino también una plataforma para compartir ideas y experiencias con otros. Los negocios, para mí, son más que transacciones y estrategias; son una oportunidad privilegiada para crear relaciones, contribuir positivamente y dejar una huella indeleble en las personas y organizaciones con las que me encuentro.
Mili
Mi Valor Agregado
Soy una persona apasionada por impulsar el éxito organizacional a través de iniciativas de desarrollo estratégico que ayudan a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Con varios años de experiencia liderando transformaciones de gran escala, he diseñado e implementado soluciones a medida que mejoran las estrategias de recursos humanos, fomentan el compromiso de los empleados y aumentan el rendimiento y la productividad. Mi enfoque siempre está adaptado a las necesidades únicas de cada organización, asegurando que los cambios que apoyo generen un impacto duradero.
Cómo Llegué Aquí
Con más de una década de experiencia en desarrollo organizacional y consultoría de recursos humanos, he tenido el privilegio de trabajar en diversas industrias y regiones. Mi carrera comenzó en consultoría de recursos humanos, donde adquirí una sólida base en procesos de recursos humanos y gestión del cambio. Desde entonces, he asumido roles liderando iniciativas de diseño organizacional y desarrollo en diferentes organizaciones, con un enfoque en crear alineación entre las estrategias organizacionales y las personas que las ejecutan. Estas experiencias han reforzado mi creencia en que fomentar una cultura organizacional positiva es clave para el éxito a largo plazo. En LinkedIn puedes encontrar más sobre mi carrera profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
La colaboración y la conexión son el núcleo de todo lo que hago. Creo que las soluciones más efectivas provienen de trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, realizar evaluaciones exhaustivas y aprovechar análisis basados en datos. Lo que realmente me impulsa es empoderar a las organizaciones para crear entornos donde las personas se sientan comprometidas, motivadas y respaldadas para rendir al máximo su capacidad.
Francisco
Mi Valor Agregado
La vida es movimiento; desde que comencé mi carrera como Psicologo y luego transicioné a Coach y Consultor, mi mejor trabajo ha sido acompañar a personas talentosas que, por alguna razón, se sentían “estancadas”. Ya sea por el ritmo vertiginoso de sus vidas o por tensiones inevitables en el trabajo, me apasiona promover el pensamiento creativo y crítico, así como la auto-reflexión profunda, para apoyar cambios positivos a través de mejores decisiones tanto en la vida como en el trabajo. Como consultor orientado a valores y con una ética de trabajo incuestionable, genero mi mayor impacto trabajando con individuos de alto potencial para impulsar su crecimiento, asesorando a líderes sobre la mejor alineación entre sus equipos y los roles futuros, y ayudando a los equipos a mejorar su conexión y sostener tensiones productivas. Varios clientes me han reconocido como un socio de confianza, y he construido relaciones de décadas gracias a mi orientación al cliente y a mi compromiso inquebrantable con la integridad y la calidad.
Cómo Llegué Aquí
Con más de 25 años de experiencia como psicólogo especializado en psicología organizacional, transformación organizacional, evaluación y desarrollo de liderazgo, y más de 15 años como Coach Profesional certificado por la International Coaching Federation. He trabajado en diversos países y contextos culturales, en tres idiomas distintos, apoyando proyectos globales y especializándome en Coaching y Evaluación, así como en el diseño de protocolos y marcos de referencia que hoy continúan siendo utilizados por consultoras de primer nivel. Aunque mi mejor trabajo siempre ha surgido en procesos uno a uno, también diseñé y facilité programas de desarrollo de liderazgo para múltiples clientes, dictados en América y Europa, combinando reflexiones desafiantes con recomendaciones de desarrollo a medida. Además, he trabajado con una amplia gama de metodologías de evaluación, estando certificado en su uso desde 2009. En el ámbito académico, con una Maestría, un Doctorado en Prevención del Estrés Organizacional y un MBA, he participado como orador en varias conferencias en EE.UU. y Europa, lo que refleja mi pasión por el aprendizaje continuo. En Linkedin podes encontrar mas sobre mi trayectoria profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
En mis distintos roles profesionales, el hilo conductor ha sido empoderar elecciones más saludables. Todo crecimiento, personal o profesional, requiere cierto nivel de dificultad; en un mundo cada vez más complejo, líderes más sanos pueden contribuir a la sociedad reduciendo el estrés innecesario en el trabajo y tomando decisiones de negocio más integradas y éticas. La investigación demuestra que los líderes conscientes y basados en valores no solo multiplican la eficiencia, sino que también aportan a sus comunidades en formas que los gobiernos y reguladores ya no logran cubrir. Mi necesidad personal de verdad e integridad suele inspirar a otros a mirar más allá de las dificultades de corto plazo y desarrollar una perspectiva más holística y coherente sobre sus decisiones de negocio y de vida. Disfruto de las alianzas duraderas que me permiten abrazar la cultura y el contexto de mis clientes, y entregar lo mejor de mí para impulsar su crecimiento y minimizar el estrés.
Nuestra
VisiónFacilitar y potenciar el desarrollo estratégico de individuos, grupos y organizaciones.
Nuestra
MisiónPriorizar a las personas
Minimizar desgaste innecesario
Maximizar la durabilidad y compromiso con la transformación y el desarrollo de habilidades.
Innovación y abordaje riguroso.
Conoce a los Creadores de Cambio.
Somos un equipo experimentado e innovador. Nuestras estrategias se basan en éxitos reales y en la creencia firme en el poder del crecimiento humano.
Con tres décadas de experiencia, nuestra filosofía es simple pero poderosa: el cambio duradero surge del profundo entendimiento tanto de los datos como de las personas que los respaldan. Estamos aquí para guiarlos a través de las complejidades de la transformación empresarial y su evolución.+30exp
Luz
Mi valor agregado
Soy una apasionada por el deporte, que descubrió en el arco de hockey, la forma de resolver problemas: evitando perder partidos, encontré la clave para ganarlos. Mi valor distintivo radica en la fusión del deporte y mi capacidad para abordar creativamente los desafíos, asegurando victorias tanto dentro como fuera del campo.
Cómo llegué aquí
Después de estudiar administración de empresas, entré al mundo corporativo en el campo de Recursos Humanos. Más tarde, fundé mi propia consultoría con la misión de "Cambiar el mundo a través de los negocios". Durante 15 años, lideré la ONG El Desafío, creando condiciones y oportunidades para los jóvenes que luchan contra la pobreza. También fui seleccionada por el Departamento de Estado de EE. UU. como una Mujer Líder Emergente y participé en varias iniciativas globales para crear cambio y empoderar a las mujeres. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Creo en el potencial de la evolución. Me apasiona crear mejores condiciones para que todos los seres humanos prosperen, valorando profundamente en el poder de las experiencias compartidas y las metodologías para fomentar el crecimiento y generar impactos positivos duraderos.
Neil
Mi valor agregado
Encuentro alegría y consuelo en la compañía de animales, con un amor especial por los caballos. Más allá de títulos y calificaciones, mi verdadera esencia reside en minimizar el dolor innecesario, una misión que caracteriza a cada una de mis intervenciones. Como líder basado en valores, mi camino transcurre en un profundo entendimiento de cómo guiar a las organizaciones a través de la complejidad. Mi experiencia directa en el ámbito corporativo global, especialmente en el espacio de la transformación, está anclado en apoyar a los individuos a navegar y prosperar a través de procesos de evolución y cambio. A partir de mi conocimiento en psicología, negocios y liderazgo, me esfuerzo por marcar una diferencia tangible.
Cómo llegué aquí
Soy un profesional con 32 años de experiencia corporativa en diversas industrias, culturas y espacios. Mi camino ha estado marcado por liderar complejas iniciativas de transformación, desde el desarrollo de equipos y soporte en transformaciones organizacionales. He desempeñado roles clave en integraciones, adquisiciones, y desinversiones, llevando a las organizaciones a través de las dificultades y desafíos del cambio. Mi experiencia se extiende más allá de la sala de juntas, diseñando e implementando iniciativas y programas destinados a mejorar el rendimiento organizacional, la cultura y el bienestar. Cada paso ha sido una experiencia de aprendizaje, enriqueciendo mi comprensión del delicado equilibrio entre la psicología, los negocios y el liderazgo. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Más allá de los reconocimientos profesionales, lo que realmente alimenta mi pasión es minimizar el dolor organizacional innecesario. Mi corazón resuena con apoyar a otros en su viaje de desarrollo, a través de la generación de valor genuino. Creo en un enfoque colaborativo, donde la colaboración y co–construcción toma precedencia sobre la simple consultoría. Construir credibilidad con clientes y colegas no es solo un objetivo; es un pilar de mi práctica. En un paisaje en constante evolución, aprender y crecer es, no solo un interés personal sino también una plataforma para compartir ideas y experiencias con otros. Los negocios, para mí, son más que transacciones y estrategias; son una oportunidad privilegiada para crear relaciones, contribuir positivamente y dejar una huella indeleble en las personas y organizaciones con las que me encuentro.
Mili
Mi Valor Agregado
Soy una persona apasionada por impulsar el éxito organizacional a través de iniciativas de desarrollo estratégico que ayudan a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Con varios años de experiencia liderando transformaciones de gran escala, he diseñado e implementado soluciones a medida que mejoran las estrategias de recursos humanos, fomentan el compromiso de los empleados y aumentan el rendimiento y la productividad. Mi enfoque siempre está adaptado a las necesidades únicas de cada organización, asegurando que los cambios que apoyo generen un impacto duradero.
Cómo Llegué Aquí
Con más de una década de experiencia en desarrollo organizacional y consultoría de recursos humanos, he tenido el privilegio de trabajar en diversas industrias y regiones. Mi carrera comenzó en consultoría de recursos humanos, donde adquirí una sólida base en procesos de recursos humanos y gestión del cambio. Desde entonces, he asumido roles liderando iniciativas de diseño organizacional y desarrollo en diferentes organizaciones, con un enfoque en crear alineación entre las estrategias organizacionales y las personas que las ejecutan. Estas experiencias han reforzado mi creencia en que fomentar una cultura organizacional positiva es clave para el éxito a largo plazo. En LinkedIn puedes encontrar más sobre mi carrera profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
La colaboración y la conexión son el núcleo de todo lo que hago. Creo que las soluciones más efectivas provienen de trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, realizar evaluaciones exhaustivas y aprovechar análisis basados en datos. Lo que realmente me impulsa es empoderar a las organizaciones para crear entornos donde las personas se sientan comprometidas, motivadas y respaldadas para rendir al máximo su capacidad.
Fran
Mi Valor Agregado
La vida es movimiento; desde que comencé mi carrera como Psicologo y luego transicioné a Coach y Consultor, mi mejor trabajo ha sido acompañar a personas talentosas que, por alguna razón, se sentían “estancadas”. Ya sea por el ritmo vertiginoso de sus vidas o por tensiones inevitables en el trabajo, me apasiona promover el pensamiento creativo y crítico, así como la auto-reflexión profunda, para apoyar cambios positivos a través de mejores decisiones tanto en la vida como en el trabajo. Como consultor orientado a valores y con una ética de trabajo incuestionable, genero mi mayor impacto trabajando con individuos de alto potencial para impulsar su crecimiento, asesorando a líderes sobre la mejor alineación entre sus equipos y los roles futuros, y ayudando a los equipos a mejorar su conexión y sostener tensiones productivas. Varios clientes me han reconocido como un socio de confianza, y he construido relaciones de décadas gracias a mi orientación al cliente y a mi compromiso inquebrantable con la integridad y la calidad.
Cómo Llegué Aquí
Con más de 25 años de experiencia como psicólogo especializado en psicología organizacional, transformación organizacional, evaluación y desarrollo de liderazgo, y más de 15 años como Coach Profesional certificado por la International Coaching Federation. He trabajado en diversos países y contextos culturales, en tres idiomas distintos, apoyando proyectos globales y especializándome en Coaching y Evaluación, así como en el diseño de protocolos y marcos de referencia que hoy continúan siendo utilizados por consultoras de primer nivel. Aunque mi mejor trabajo siempre ha surgido en procesos uno a uno, también diseñé y facilité programas de desarrollo de liderazgo para múltiples clientes, dictados en América y Europa, combinando reflexiones desafiantes con recomendaciones de desarrollo a medida. Además, he trabajado con una amplia gama de metodologías de evaluación, estando certificado en su uso desde 2009. En el ámbito académico, con una Maestría, un Doctorado en Prevención del Estrés Organizacional y un MBA, he participado como orador en varias conferencias en EE.UU. y Europa, lo que refleja mi pasión por el aprendizaje continuo. En Linkedin podes encontrar mas sobre mi trayectoria profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
En mis distintos roles profesionales, el hilo conductor ha sido empoderar elecciones más saludables. Todo crecimiento, personal o profesional, requiere cierto nivel de dificultad; en un mundo cada vez más complejo, líderes más sanos pueden contribuir a la sociedad reduciendo el estrés innecesario en el trabajo y tomando decisiones de negocio más integradas y éticas. La investigación demuestra que los líderes conscientes y basados en valores no solo multiplican la eficiencia, sino que también aportan a sus comunidades en formas que los gobiernos y reguladores ya no logran cubrir. Mi necesidad personal de verdad e integridad suele inspirar a otros a mirar más allá de las dificultades de corto plazo y desarrollar una perspectiva más holística y coherente sobre sus decisiones de negocio y de vida. Disfruto de las alianzas duraderas que me permiten abrazar la cultura y el contexto de mis clientes, y entregar lo mejor de mí para impulsar su crecimiento y minimizar el estrés.
Nuestra
VisiónFacilitar y potenciar el desarrollo estratégico de individuos, grupos y organizaciones.
Nuestra
MisiónPriorizar a las personas
Minimizar desgaste innecesario
Maximizar la durabilidad y compromiso con la transformación y el desarrollo de habilidades.
Innovación y abordaje riguroso.
Conoce a los Creadores de Cambio.
Somos un equipo experimentado e innovador. Nuestras estrategias se basan en éxitos reales y en la creencia firme en el poder del crecimiento humano.
Con tres décadas de experiencia, nuestra filosofía es simple pero poderosa: el cambio duradero surge del profundo entendimiento tanto de los datos como de las personas que los respaldan. Estamos aquí para guiarlos a través de las complejidades de la transformación empresarial y su evolución.+30exp
Luz
Mi valor agregado
Soy una apasionada por el deporte, que descubrió en el arco de hockey, la forma de resolver problemas: evitando perder partidos, encontré la clave para ganarlos. Mi valor distintivo radica en la fusión del deporte y mi capacidad para abordar creativamente los desafíos, asegurando victorias tanto dentro como fuera del campo.
Cómo llegué aquí
Después de estudiar administración de empresas, entré al mundo corporativo en el campo de Recursos Humanos. Más tarde, fundé mi propia consultoría con la misión de "Cambiar el mundo a través de los negocios". Durante 15 años, lideré la ONG El Desafío, creando condiciones y oportunidades para los jóvenes que luchan contra la pobreza. También fui seleccionada por el Departamento de Estado de EE. UU. como una Mujer Líder Emergente y participé en varias iniciativas globales para crear cambio y empoderar a las mujeres. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Creo en el potencial de la evolución. Me apasiona crear mejores condiciones para que todos los seres humanos prosperen, valorando profundamente en el poder de las experiencias compartidas y las metodologías para fomentar el crecimiento y generar impactos positivos duraderos.
Neil
Mi valor agregado
Encuentro alegría y consuelo en la compañía de animales, con un amor especial por los caballos. Más allá de títulos y calificaciones, mi verdadera esencia reside en minimizar el dolor innecesario, una misión que caracteriza a cada una de mis intervenciones. Como líder basado en valores, mi camino transcurre en un profundo entendimiento de cómo guiar a las organizaciones a través de la complejidad. Mi experiencia directa en el ámbito corporativo global, especialmente en el espacio de la transformación, está anclado en apoyar a los individuos a navegar y prosperar a través de procesos de evolución y cambio. A partir de mi conocimiento en psicología, negocios y liderazgo, me esfuerzo por marcar una diferencia tangible.
Cómo llegué aquí
Soy un profesional con 32 años de experiencia corporativa en diversas industrias, culturas y espacios. Mi camino ha estado marcado por liderar complejas iniciativas de transformación, desde el desarrollo de equipos y soporte en transformaciones organizacionales. He desempeñado roles clave en integraciones, adquisiciones, y desinversiones, llevando a las organizaciones a través de las dificultades y desafíos del cambio. Mi experiencia se extiende más allá de la sala de juntas, diseñando e implementando iniciativas y programas destinados a mejorar el rendimiento organizacional, la cultura y el bienestar. Cada paso ha sido una experiencia de aprendizaje, enriqueciendo mi comprensión del delicado equilibrio entre la psicología, los negocios y el liderazgo. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Más allá de los reconocimientos profesionales, lo que realmente alimenta mi pasión es minimizar el dolor organizacional innecesario. Mi corazón resuena con apoyar a otros en su viaje de desarrollo, a través de la generación de valor genuino. Creo en un enfoque colaborativo, donde la colaboración y co–construcción toma precedencia sobre la simple consultoría. Construir credibilidad con clientes y colegas no es solo un objetivo; es un pilar de mi práctica. En un paisaje en constante evolución, aprender y crecer es, no solo un interés personal sino también una plataforma para compartir ideas y experiencias con otros. Los negocios, para mí, son más que transacciones y estrategias; son una oportunidad privilegiada para crear relaciones, contribuir positivamente y dejar una huella indeleble en las personas y organizaciones con las que me encuentro.
Mili
Mi Valor Agregado
Soy una persona apasionada por impulsar el éxito organizacional a través de iniciativas de desarrollo estratégico que ayudan a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Con varios años de experiencia liderando transformaciones de gran escala, he diseñado e implementado soluciones a medida que mejoran las estrategias de recursos humanos, fomentan el compromiso de los empleados y aumentan el rendimiento y la productividad. Mi enfoque siempre está adaptado a las necesidades únicas de cada organización, asegurando que los cambios que apoyo generen un impacto duradero.
Cómo Llegué Aquí
Con más de una década de experiencia en desarrollo organizacional y consultoría de recursos humanos, he tenido el privilegio de trabajar en diversas industrias y regiones. Mi carrera comenzó en consultoría de recursos humanos, donde adquirí una sólida base en procesos de recursos humanos y gestión del cambio. Desde entonces, he asumido roles liderando iniciativas de diseño organizacional y desarrollo en diferentes organizaciones, con un enfoque en crear alineación entre las estrategias organizacionales y las personas que las ejecutan. Estas experiencias han reforzado mi creencia en que fomentar una cultura organizacional positiva es clave para el éxito a largo plazo. En LinkedIn puedes encontrar más sobre mi carrera profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
La colaboración y la conexión son el núcleo de todo lo que hago. Creo que las soluciones más efectivas provienen de trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, realizar evaluaciones exhaustivas y aprovechar análisis basados en datos. Lo que realmente me impulsa es empoderar a las organizaciones para crear entornos donde las personas se sientan comprometidas, motivadas y respaldadas para rendir al máximo su capacidad.
Fran
Mi Valor Agregado
La vida es movimiento; desde que comencé mi carrera como Psicologo y luego transicioné a Coach y Consultor, mi mejor trabajo ha sido acompañar a personas talentosas que, por alguna razón, se sentían “estancadas”. Ya sea por el ritmo vertiginoso de sus vidas o por tensiones inevitables en el trabajo, me apasiona promover el pensamiento creativo y crítico, así como la auto-reflexión profunda, para apoyar cambios positivos a través de mejores decisiones tanto en la vida como en el trabajo. Como consultor orientado a valores y con una ética de trabajo incuestionable, genero mi mayor impacto trabajando con individuos de alto potencial para impulsar su crecimiento, asesorando a líderes sobre la mejor alineación entre sus equipos y los roles futuros, y ayudando a los equipos a mejorar su conexión y sostener tensiones productivas. Varios clientes me han reconocido como un socio de confianza, y he construido relaciones de décadas gracias a mi orientación al cliente y a mi compromiso inquebrantable con la integridad y la calidad.
Cómo Llegué Aquí
Con más de 25 años de experiencia como psicólogo especializado en psicología organizacional, transformación organizacional, evaluación y desarrollo de liderazgo, y más de 15 años como Coach Profesional certificado por la International Coaching Federation. He trabajado en diversos países y contextos culturales, en tres idiomas distintos, apoyando proyectos globales y especializándome en Coaching y Evaluación, así como en el diseño de protocolos y marcos de referencia que hoy continúan siendo utilizados por consultoras de primer nivel. Aunque mi mejor trabajo siempre ha surgido en procesos uno a uno, también diseñé y facilité programas de desarrollo de liderazgo para múltiples clientes, dictados en América y Europa, combinando reflexiones desafiantes con recomendaciones de desarrollo a medida. Además, he trabajado con una amplia gama de metodologías de evaluación, estando certificado en su uso desde 2009. En el ámbito académico, con una Maestría, un Doctorado en Prevención del Estrés Organizacional y un MBA, he participado como orador en varias conferencias en EE.UU. y Europa, lo que refleja mi pasión por el aprendizaje continuo. En Linkedin podes encontrar mas sobre mi trayectoria profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
En mis distintos roles profesionales, el hilo conductor ha sido empoderar elecciones más saludables. Todo crecimiento, personal o profesional, requiere cierto nivel de dificultad; en un mundo cada vez más complejo, líderes más sanos pueden contribuir a la sociedad reduciendo el estrés innecesario en el trabajo y tomando decisiones de negocio más integradas y éticas. La investigación demuestra que los líderes conscientes y basados en valores no solo multiplican la eficiencia, sino que también aportan a sus comunidades en formas que los gobiernos y reguladores ya no logran cubrir. Mi necesidad personal de verdad e integridad suele inspirar a otros a mirar más allá de las dificultades de corto plazo y desarrollar una perspectiva más holística y coherente sobre sus decisiones de negocio y de vida. Disfruto de las alianzas duraderas que me permiten abrazar la cultura y el contexto de mis clientes, y entregar lo mejor de mí para impulsar su crecimiento y minimizar el estrés.
Nuestra
VisiónFacilitar y potenciar el desarrollo estratégico de individuos, grupos y organizaciones.
Nuestra
MisiónPriorizar a las personas
Minimizar desgaste innecesario
Maximizar la durabilidad y compromiso con la transformación y el desarrollo de habilidades.
Innovación y abordaje riguroso.
Conoce a los Creadores de Cambio.
Somos un equipo experimentado e innovador. Nuestras estrategias se basan en éxitos reales y en la creencia firme en el poder del crecimiento humano.
Con tres décadas de experiencia, nuestra filosofía es simple pero poderosa: el cambio duradero surge del profundo entendimiento tanto de los datos como de las personas que los respaldan. Estamos aquí para guiarlos a través de las complejidades de la transformación empresarial y su evolución.+30exp
Luz
Mi valor agregado
Soy una apasionada por el deporte, que descubrió en el arco de hockey, la forma de resolver problemas: evitando perder partidos, encontré la clave para ganarlos. Mi valor distintivo radica en la fusión del deporte y mi capacidad para abordar creativamente los desafíos, asegurando victorias tanto dentro como fuera del campo.
Cómo llegué aquí
Después de estudiar administración de empresas, entré al mundo corporativo en el campo de Recursos Humanos. Más tarde, fundé mi propia consultoría con la misión de "Cambiar el mundo a través de los negocios". Durante 15 años, lideré la ONG El Desafío, creando condiciones y oportunidades para los jóvenes que luchan contra la pobreza. También fui seleccionada por el Departamento de Estado de EE. UU. como una Mujer Líder Emergente y participé en varias iniciativas globales para crear cambio y empoderar a las mujeres. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Creo en el potencial de la evolución. Me apasiona crear mejores condiciones para que todos los seres humanos prosperen, valorando profundamente en el poder de las experiencias compartidas y las metodologías para fomentar el crecimiento y generar impactos positivos duraderos.
Neil
Mi valor agregado
Encuentro alegría y consuelo en la compañía de animales, con un amor especial por los caballos. Más allá de títulos y calificaciones, mi verdadera esencia reside en minimizar el dolor innecesario, una misión que caracteriza a cada una de mis intervenciones. Como líder basado en valores, mi camino transcurre en un profundo entendimiento de cómo guiar a las organizaciones a través de la complejidad. Mi experiencia directa en el ámbito corporativo global, especialmente en el espacio de la transformación, está anclado en apoyar a los individuos a navegar y prosperar a través de procesos de evolución y cambio. A partir de mi conocimiento en psicología, negocios y liderazgo, me esfuerzo por marcar una diferencia tangible.
Cómo llegué aquí
Soy un profesional con 32 años de experiencia corporativa en diversas industrias, culturas y espacios. Mi camino ha estado marcado por liderar complejas iniciativas de transformación, desde el desarrollo de equipos y soporte en transformaciones organizacionales. He desempeñado roles clave en integraciones, adquisiciones, y desinversiones, llevando a las organizaciones a través de las dificultades y desafíos del cambio. Mi experiencia se extiende más allá de la sala de juntas, diseñando e implementando iniciativas y programas destinados a mejorar el rendimiento organizacional, la cultura y el bienestar. Cada paso ha sido una experiencia de aprendizaje, enriqueciendo mi comprensión del delicado equilibrio entre la psicología, los negocios y el liderazgo. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Más allá de los reconocimientos profesionales, lo que realmente alimenta mi pasión es minimizar el dolor organizacional innecesario. Mi corazón resuena con apoyar a otros en su viaje de desarrollo, a través de la generación de valor genuino. Creo en un enfoque colaborativo, donde la colaboración y co–construcción toma precedencia sobre la simple consultoría. Construir credibilidad con clientes y colegas no es solo un objetivo; es un pilar de mi práctica. En un paisaje en constante evolución, aprender y crecer es, no solo un interés personal sino también una plataforma para compartir ideas y experiencias con otros. Los negocios, para mí, son más que transacciones y estrategias; son una oportunidad privilegiada para crear relaciones, contribuir positivamente y dejar una huella indeleble en las personas y organizaciones con las que me encuentro.
Mili
Mi Valor Agregado
Soy una persona apasionada por impulsar el éxito organizacional a través de iniciativas de desarrollo estratégico que ayudan a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Con varios años de experiencia liderando transformaciones de gran escala, he diseñado e implementado soluciones a medida que mejoran las estrategias de recursos humanos, fomentan el compromiso de los empleados y aumentan el rendimiento y la productividad. Mi enfoque siempre está adaptado a las necesidades únicas de cada organización, asegurando que los cambios que apoyo generen un impacto duradero.
Cómo Llegué Aquí
Con más de una década de experiencia en desarrollo organizacional y consultoría de recursos humanos, he tenido el privilegio de trabajar en diversas industrias y regiones. Mi carrera comenzó en consultoría de recursos humanos, donde adquirí una sólida base en procesos de recursos humanos y gestión del cambio. Desde entonces, he asumido roles liderando iniciativas de diseño organizacional y desarrollo en diferentes organizaciones, con un enfoque en crear alineación entre las estrategias organizacionales y las personas que las ejecutan. Estas experiencias han reforzado mi creencia en que fomentar una cultura organizacional positiva es clave para el éxito a largo plazo. En LinkedIn puedes encontrar más sobre mi carrera profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
La colaboración y la conexión son el núcleo de todo lo que hago. Creo que las soluciones más efectivas provienen de trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, realizar evaluaciones exhaustivas y aprovechar análisis basados en datos. Lo que realmente me impulsa es empoderar a las organizaciones para crear entornos donde las personas se sientan comprometidas, motivadas y respaldadas para rendir al máximo su capacidad.
Fran
Mi Valor Agregado
La vida es movimiento; desde que comencé mi carrera como Psicologo y luego transicioné a Coach y Consultor, mi mejor trabajo ha sido acompañar a personas talentosas que, por alguna razón, se sentían “estancadas”. Ya sea por el ritmo vertiginoso de sus vidas o por tensiones inevitables en el trabajo, me apasiona promover el pensamiento creativo y crítico, así como la auto-reflexión profunda, para apoyar cambios positivos a través de mejores decisiones tanto en la vida como en el trabajo. Como consultor orientado a valores y con una ética de trabajo incuestionable, genero mi mayor impacto trabajando con individuos de alto potencial para impulsar su crecimiento, asesorando a líderes sobre la mejor alineación entre sus equipos y los roles futuros, y ayudando a los equipos a mejorar su conexión y sostener tensiones productivas. Varios clientes me han reconocido como un socio de confianza, y he construido relaciones de décadas gracias a mi orientación al cliente y a mi compromiso inquebrantable con la integridad y la calidad.
Cómo Llegué Aquí
Con más de 25 años de experiencia como psicólogo especializado en psicología organizacional, transformación organizacional, evaluación y desarrollo de liderazgo, y más de 15 años como Coach Profesional certificado por la International Coaching Federation. He trabajado en diversos países y contextos culturales, en tres idiomas distintos, apoyando proyectos globales y especializándome en Coaching y Evaluación, así como en el diseño de protocolos y marcos de referencia que hoy continúan siendo utilizados por consultoras de primer nivel. Aunque mi mejor trabajo siempre ha surgido en procesos uno a uno, también diseñé y facilité programas de desarrollo de liderazgo para múltiples clientes, dictados en América y Europa, combinando reflexiones desafiantes con recomendaciones de desarrollo a medida. Además, he trabajado con una amplia gama de metodologías de evaluación, estando certificado en su uso desde 2009. En el ámbito académico, con una Maestría, un Doctorado en Prevención del Estrés Organizacional y un MBA, he participado como orador en varias conferencias en EE.UU. y Europa, lo que refleja mi pasión por el aprendizaje continuo. En Linkedin podes encontrar mas sobre mi trayectoria profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
En mis distintos roles profesionales, el hilo conductor ha sido empoderar elecciones más saludables. Todo crecimiento, personal o profesional, requiere cierto nivel de dificultad; en un mundo cada vez más complejo, líderes más sanos pueden contribuir a la sociedad reduciendo el estrés innecesario en el trabajo y tomando decisiones de negocio más integradas y éticas. La investigación demuestra que los líderes conscientes y basados en valores no solo multiplican la eficiencia, sino que también aportan a sus comunidades en formas que los gobiernos y reguladores ya no logran cubrir. Mi necesidad personal de verdad e integridad suele inspirar a otros a mirar más allá de las dificultades de corto plazo y desarrollar una perspectiva más holística y coherente sobre sus decisiones de negocio y de vida. Disfruto de las alianzas duraderas que me permiten abrazar la cultura y el contexto de mis clientes, y entregar lo mejor de mí para impulsar su crecimiento y minimizar el estrés.
Nuestra
VisiónFacilitar y potenciar el desarrollo estratégico de individuos, grupos y organizaciones.
Nuestra
MisiónPriorizar a las personas
Minimizar desgaste innecesario
Maximizar la durabilidad y compromiso con la transformación y el desarrollo de habilidades.
Innovación y abordaje riguroso.
Conoce a los Creadores de Cambio.
Somos un equipo experimentado e innovador. Nuestras estrategias se basan en éxitos reales y en la creencia firme en el poder del crecimiento humano.
Con tres décadas de experiencia, nuestra filosofía es simple pero poderosa: el cambio duradero surge del profundo entendimiento tanto de los datos como de las personas que los respaldan. Estamos aquí para guiarlos a través de las complejidades de la transformación empresarial y su evolución.+30exp
Luz
Mi valor agregado
Soy una apasionada por el deporte, que descubrió en el arco de hockey, la forma de resolver problemas: evitando perder partidos, encontré la clave para ganarlos. Mi valor distintivo radica en la fusión del deporte y mi capacidad para abordar creativamente los desafíos, asegurando victorias tanto dentro como fuera del campo.
Cómo llegué aquí
Después de estudiar administración de empresas, entré al mundo corporativo en el campo de Recursos Humanos. Más tarde, fundé mi propia consultoría con la misión de "Cambiar el mundo a través de los negocios". Durante 15 años, lideré la ONG El Desafío, creando condiciones y oportunidades para los jóvenes que luchan contra la pobreza. También fui seleccionada por el Departamento de Estado de EE. UU. como una Mujer Líder Emergente y participé en varias iniciativas globales para crear cambio y empoderar a las mujeres. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Creo en el potencial de la evolución. Me apasiona crear mejores condiciones para que todos los seres humanos prosperen, valorando profundamente en el poder de las experiencias compartidas y las metodologías para fomentar el crecimiento y generar impactos positivos duraderos.
Neil
Mi valor agregado
Encuentro alegría y consuelo en la compañía de animales, con un amor especial por los caballos. Más allá de títulos y calificaciones, mi verdadera esencia reside en minimizar el dolor innecesario, una misión que caracteriza a cada una de mis intervenciones. Como líder basado en valores, mi camino transcurre en un profundo entendimiento de cómo guiar a las organizaciones a través de la complejidad. Mi experiencia directa en el ámbito corporativo global, especialmente en el espacio de la transformación, está anclado en apoyar a los individuos a navegar y prosperar a través de procesos de evolución y cambio. A partir de mi conocimiento en psicología, negocios y liderazgo, me esfuerzo por marcar una diferencia tangible.
Cómo llegué aquí
Soy un profesional con 32 años de experiencia corporativa en diversas industrias, culturas y espacios. Mi camino ha estado marcado por liderar complejas iniciativas de transformación, desde el desarrollo de equipos y soporte en transformaciones organizacionales. He desempeñado roles clave en integraciones, adquisiciones, y desinversiones, llevando a las organizaciones a través de las dificultades y desafíos del cambio. Mi experiencia se extiende más allá de la sala de juntas, diseñando e implementando iniciativas y programas destinados a mejorar el rendimiento organizacional, la cultura y el bienestar. Cada paso ha sido una experiencia de aprendizaje, enriqueciendo mi comprensión del delicado equilibrio entre la psicología, los negocios y el liderazgo. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Más allá de los reconocimientos profesionales, lo que realmente alimenta mi pasión es minimizar el dolor organizacional innecesario. Mi corazón resuena con apoyar a otros en su viaje de desarrollo, a través de la generación de valor genuino. Creo en un enfoque colaborativo, donde la colaboración y co–construcción toma precedencia sobre la simple consultoría. Construir credibilidad con clientes y colegas no es solo un objetivo; es un pilar de mi práctica. En un paisaje en constante evolución, aprender y crecer es, no solo un interés personal sino también una plataforma para compartir ideas y experiencias con otros. Los negocios, para mí, son más que transacciones y estrategias; son una oportunidad privilegiada para crear relaciones, contribuir positivamente y dejar una huella indeleble en las personas y organizaciones con las que me encuentro.
Mili
Mi Valor Agregado
Soy una persona apasionada por impulsar el éxito organizacional a través de iniciativas de desarrollo estratégico que ayudan a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Con varios años de experiencia liderando transformaciones de gran escala, he diseñado e implementado soluciones a medida que mejoran las estrategias de recursos humanos, fomentan el compromiso de los empleados y aumentan el rendimiento y la productividad. Mi enfoque siempre está adaptado a las necesidades únicas de cada organización, asegurando que los cambios que apoyo generen un impacto duradero.
Cómo Llegué Aquí
Con más de una década de experiencia en desarrollo organizacional y consultoría de recursos humanos, he tenido el privilegio de trabajar en diversas industrias y regiones. Mi carrera comenzó en consultoría de recursos humanos, donde adquirí una sólida base en procesos de recursos humanos y gestión del cambio. Desde entonces, he asumido roles liderando iniciativas de diseño organizacional y desarrollo en diferentes organizaciones, con un enfoque en crear alineación entre las estrategias organizacionales y las personas que las ejecutan. Estas experiencias han reforzado mi creencia en que fomentar una cultura organizacional positiva es clave para el éxito a largo plazo. En LinkedIn puedes encontrar más sobre mi carrera profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
La colaboración y la conexión son el núcleo de todo lo que hago. Creo que las soluciones más efectivas provienen de trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, realizar evaluaciones exhaustivas y aprovechar análisis basados en datos. Lo que realmente me impulsa es empoderar a las organizaciones para crear entornos donde las personas se sientan comprometidas, motivadas y respaldadas para rendir al máximo su capacidad.
Fran
Mi Valor Agregado
La vida es movimiento; desde que comencé mi carrera como Psicologo y luego transicioné a Coach y Consultor, mi mejor trabajo ha sido acompañar a personas talentosas que, por alguna razón, se sentían “estancadas”. Ya sea por el ritmo vertiginoso de sus vidas o por tensiones inevitables en el trabajo, me apasiona promover el pensamiento creativo y crítico, así como la auto-reflexión profunda, para apoyar cambios positivos a través de mejores decisiones tanto en la vida como en el trabajo. Como consultor orientado a valores y con una ética de trabajo incuestionable, genero mi mayor impacto trabajando con individuos de alto potencial para impulsar su crecimiento, asesorando a líderes sobre la mejor alineación entre sus equipos y los roles futuros, y ayudando a los equipos a mejorar su conexión y sostener tensiones productivas. Varios clientes me han reconocido como un socio de confianza, y he construido relaciones de décadas gracias a mi orientación al cliente y a mi compromiso inquebrantable con la integridad y la calidad.
Cómo Llegué Aquí
Con más de 25 años de experiencia como psicólogo especializado en psicología organizacional, transformación organizacional, evaluación y desarrollo de liderazgo, y más de 15 años como Coach Profesional certificado por la International Coaching Federation. He trabajado en diversos países y contextos culturales, en tres idiomas distintos, apoyando proyectos globales y especializándome en Coaching y Evaluación, así como en el diseño de protocolos y marcos de referencia que hoy continúan siendo utilizados por consultoras de primer nivel. Aunque mi mejor trabajo siempre ha surgido en procesos uno a uno, también diseñé y facilité programas de desarrollo de liderazgo para múltiples clientes, dictados en América y Europa, combinando reflexiones desafiantes con recomendaciones de desarrollo a medida. Además, he trabajado con una amplia gama de metodologías de evaluación, estando certificado en su uso desde 2009. En el ámbito académico, con una Maestría, un Doctorado en Prevención del Estrés Organizacional y un MBA, he participado como orador en varias conferencias en EE.UU. y Europa, lo que refleja mi pasión por el aprendizaje continuo. En Linkedin podes encontrar mas sobre mi trayectoria profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
En mis distintos roles profesionales, el hilo conductor ha sido empoderar elecciones más saludables. Todo crecimiento, personal o profesional, requiere cierto nivel de dificultad; en un mundo cada vez más complejo, líderes más sanos pueden contribuir a la sociedad reduciendo el estrés innecesario en el trabajo y tomando decisiones de negocio más integradas y éticas. La investigación demuestra que los líderes conscientes y basados en valores no solo multiplican la eficiencia, sino que también aportan a sus comunidades en formas que los gobiernos y reguladores ya no logran cubrir. Mi necesidad personal de verdad e integridad suele inspirar a otros a mirar más allá de las dificultades de corto plazo y desarrollar una perspectiva más holística y coherente sobre sus decisiones de negocio y de vida. Disfruto de las alianzas duraderas que me permiten abrazar la cultura y el contexto de mis clientes, y entregar lo mejor de mí para impulsar su crecimiento y minimizar el estrés.
Nuestra Visión
Facilitar y potenciar el desarrollo estratégico de individuos, grupos y organizaciones.
Nuestra
MisiónPriorizar a las personas
Minimizar desgaste innecesario
Maximizar la durabilidad y compromiso con la transformación y el desarrollo de habilidades.
Innovación y abordaje riguroso.
Conoce a los
Creadores de Cambio.Somos un equipo experimentado e innovador. Nuestras estrategias se basan en éxitos reales y en la creencia firme en el poder del crecimiento humano.
Con tres décadas de experiencia, nuestra filosofía es simple pero poderosa: el cambio duradero surge del profundo entendimiento tanto de los datos como de las personas que los respaldan. Estamos aquí para guiarlos a través de las complejidades de la transformación empresarial y su evolución.+30exp
Mi valor agregado
Soy una apasionada por el deporte, que descubrió en el arco de hockey, la forma de resolver problemas: evitando perder partidos, encontré la clave para ganarlos. Mi valor distintivo radica en la fusión del deporte y mi capacidad para abordar creativamente los desafíos, asegurando victorias tanto dentro como fuera del campo.
Cómo llegué aquí
Después de estudiar administración de empresas, entré al mundo corporativo en el campo de Recursos Humanos. Más tarde, fundé mi propia consultoría con la misión de "Cambiar el mundo a través de los negocios". Durante 15 años, lideré la ONG El Desafío, creando condiciones y oportunidades para los jóvenes que luchan contra la pobreza. También fui seleccionada por el Departamento de Estado de EE. UU. como una Mujer Líder Emergente y participé en varias iniciativas globales para crear cambio y empoderar a las mujeres. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Creo en el potencial de la evolución. Me apasiona crear mejores condiciones para que todos los seres humanos prosperen, valorando profundamente en el poder de las experiencias compartidas y las metodologías para fomentar el crecimiento y generar impactos positivos duraderos.
Luz
Mi valor agregado
Encuentro alegría y consuelo en la compañía de animales, con un amor especial por los caballos. Más allá de títulos y calificaciones, mi verdadera esencia reside en minimizar el dolor innecesario, una misión que caracteriza a cada una de mis intervenciones. Como líder basado en valores, mi camino transcurre en un profundo entendimiento de cómo guiar a las organizaciones a través de la complejidad. Mi experiencia directa en el ámbito corporativo global, especialmente en el espacio de la transformación, está anclado en apoyar a los individuos a navegar y prosperar a través de procesos de evolución y cambio. A partir de mi conocimiento en psicología, negocios y liderazgo, me esfuerzo por marcar una diferencia tangible.
Cómo llegué aquí
Soy un profesional con 32 años de experiencia corporativa en diversas industrias, culturas y espacios. Mi camino ha estado marcado por liderar complejas iniciativas de transformación, desde el desarrollo de equipos y soporte en transformaciones organizacionales. He desempeñado roles clave en integraciones, adquisiciones, y desinversiones, llevando a las organizaciones a través de las dificultades y desafíos del cambio. Mi experiencia se extiende más allá de la sala de juntas, diseñando e implementando iniciativas y programas destinados a mejorar el rendimiento organizacional, la cultura y el bienestar. Cada paso ha sido una experiencia de aprendizaje, enriqueciendo mi comprensión del delicado equilibrio entre la psicología, los negocios y el liderazgo. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Más allá de los reconocimientos profesionales, lo que realmente alimenta mi pasión es minimizar el dolor organizacional innecesario. Mi corazón resuena con apoyar a otros en su viaje de desarrollo, a través de la generación de valor genuino. Creo en un enfoque colaborativo, donde la colaboración y co–construcción toma precedencia sobre la simple consultoría. Construir credibilidad con clientes y colegas no es solo un objetivo; es un pilar de mi práctica. En un paisaje en constante evolución, aprender y crecer es, no solo un interés personal sino también una plataforma para compartir ideas y experiencias con otros. Los negocios, para mí, son más que transacciones y estrategias; son una oportunidad privilegiada para crear relaciones, contribuir positivamente y dejar una huella indeleble en las personas y organizaciones con las que me encuentro.
Neil
Mi Valor Agregado
Soy una persona apasionada por impulsar el éxito organizacional a través de iniciativas de desarrollo estratégico que ayudan a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Con varios años de experiencia liderando transformaciones de gran escala, he diseñado e implementado soluciones a medida que mejoran las estrategias de recursos humanos, fomentan el compromiso de los empleados y aumentan el rendimiento y la productividad. Mi enfoque siempre está adaptado a las necesidades únicas de cada organización, asegurando que los cambios que apoyo generen un impacto duradero.
Cómo Llegué Aquí
Con más de una década de experiencia en desarrollo organizacional y consultoría de recursos humanos, he tenido el privilegio de trabajar en diversas industrias y regiones. Mi carrera comenzó en consultoría de recursos humanos, donde adquirí una sólida base en procesos de recursos humanos y gestión del cambio. Desde entonces, he asumido roles liderando iniciativas de diseño organizacional y desarrollo en diferentes organizaciones, con un enfoque en crear alineación entre las estrategias organizacionales y las personas que las ejecutan. Estas experiencias han reforzado mi creencia en que fomentar una cultura organizacional positiva es clave para el éxito a largo plazo. En LinkedIn puedes encontrar más sobre mi carrera profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
La colaboración y la conexión son el núcleo de todo lo que hago. Creo que las soluciones más efectivas provienen de trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, realizar evaluaciones exhaustivas y aprovechar análisis basados en datos. Lo que realmente me impulsa es empoderar a las organizaciones para crear entornos donde las personas se sientan comprometidas, motivadas y respaldadas para rendir al máximo su capacidad.
Mili
Mi Valor Agregado
La vida es movimiento; desde que comencé mi carrera como Psicologo y luego transicioné a Coach y Consultor, mi mejor trabajo ha sido acompañar a personas talentosas que, por alguna razón, se sentían “estancadas”. Ya sea por el ritmo vertiginoso de sus vidas o por tensiones inevitables en el trabajo, me apasiona promover el pensamiento creativo y crítico, así como la auto-reflexión profunda, para apoyar cambios positivos a través de mejores decisiones tanto en la vida como en el trabajo. Como consultor orientado a valores y con una ética de trabajo incuestionable, genero mi mayor impacto trabajando con individuos de alto potencial para impulsar su crecimiento, asesorando a líderes sobre la mejor alineación entre sus equipos y los roles futuros, y ayudando a los equipos a mejorar su conexión y sostener tensiones productivas. Varios clientes me han reconocido como un socio de confianza, y he construido relaciones de décadas gracias a mi orientación al cliente y a mi compromiso inquebrantable con la integridad y la calidad.
Cómo Llegué Aquí
Con más de 25 años de experiencia como psicólogo especializado en psicología organizacional, transformación organizacional, evaluación y desarrollo de liderazgo, y más de 15 años como Coach Profesional certificado por la International Coaching Federation. He trabajado en diversos países y contextos culturales, en tres idiomas distintos, apoyando proyectos globales y especializándome en Coaching y Evaluación, así como en el diseño de protocolos y marcos de referencia que hoy continúan siendo utilizados por consultoras de primer nivel. Aunque mi mejor trabajo siempre ha surgido en procesos uno a uno, también diseñé y facilité programas de desarrollo de liderazgo para múltiples clientes, dictados en América y Europa, combinando reflexiones desafiantes con recomendaciones de desarrollo a medida. Además, he trabajado con una amplia gama de metodologías de evaluación, estando certificado en su uso desde 2009. En el ámbito académico, con una Maestría, un Doctorado en Prevención del Estrés Organizacional y un MBA, he participado como orador en varias conferencias en EE.UU. y Europa, lo que refleja mi pasión por el aprendizaje continuo. En Linkedin podes encontrar mas sobre mi trayectoria profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
En mis distintos roles profesionales, el hilo conductor ha sido empoderar elecciones más saludables. Todo crecimiento, personal o profesional, requiere cierto nivel de dificultad; en un mundo cada vez más complejo, líderes más sanos pueden contribuir a la sociedad reduciendo el estrés innecesario en el trabajo y tomando decisiones de negocio más integradas y éticas. La investigación demuestra que los líderes conscientes y basados en valores no solo multiplican la eficiencia, sino que también aportan a sus comunidades en formas que los gobiernos y reguladores ya no logran cubrir. Mi necesidad personal de verdad e integridad suele inspirar a otros a mirar más allá de las dificultades de corto plazo y desarrollar una perspectiva más holística y coherente sobre sus decisiones de negocio y de vida. Disfruto de las alianzas duraderas que me permiten abrazar la cultura y el contexto de mis clientes, y entregar lo mejor de mí para impulsar su crecimiento y minimizar el estrés.
Francisco
Nuestra Visión
Facilitar y potenciar el desarrollo estratégico de individuos, grupos y organizaciones.
Nuestra
MisiónPriorizar a las personas
Minimizar desgaste innecesario
Maximizar la durabilidad y compromiso con la transformación y el desarrollo de habilidades.
Innovación y abordaje riguroso.
Conoce a los
Creadores de Cambio.Somos un equipo experimentado e innovador. Nuestras estrategias se basan en éxitos reales y en la creencia firme en el poder del crecimiento humano.
Con tres décadas de experiencia, nuestra filosofía es simple pero poderosa: el cambio duradero surge del profundo entendimiento tanto de los datos como de las personas que los respaldan. Estamos aquí para guiarlos a través de las complejidades de la transformación empresarial y su evolución.+30exp
Mi valor agregado
Soy una apasionada por el deporte, que descubrió en el arco de hockey, la forma de resolver problemas: evitando perder partidos, encontré la clave para ganarlos. Mi valor distintivo radica en la fusión del deporte y mi capacidad para abordar creativamente los desafíos, asegurando victorias tanto dentro como fuera del campo.
Cómo llegué aquí
Después de estudiar administración de empresas, entré al mundo corporativo en el campo de Recursos Humanos. Más tarde, fundé mi propia consultoría con la misión de "Cambiar el mundo a través de los negocios". Durante 15 años, lideré la ONG El Desafío, creando condiciones y oportunidades para los jóvenes que luchan contra la pobreza. También fui seleccionada por el Departamento de Estado de EE. UU. como una Mujer Líder Emergente y participé en varias iniciativas globales para crear cambio y empoderar a las mujeres. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Creo en el potencial de la evolución. Me apasiona crear mejores condiciones para que todos los seres humanos prosperen, valorando profundamente en el poder de las experiencias compartidas y las metodologías para fomentar el crecimiento y generar impactos positivos duraderos.
Luz
Mi valor agregado
Encuentro alegría y consuelo en la compañía de animales, con un amor especial por los caballos. Más allá de títulos y calificaciones, mi verdadera esencia reside en minimizar el dolor innecesario, una misión que caracteriza a cada una de mis intervenciones. Como líder basado en valores, mi camino transcurre en un profundo entendimiento de cómo guiar a las organizaciones a través de la complejidad. Mi experiencia directa en el ámbito corporativo global, especialmente en el espacio de la transformación, está anclado en apoyar a los individuos a navegar y prosperar a través de procesos de evolución y cambio. A partir de mi conocimiento en psicología, negocios y liderazgo, me esfuerzo por marcar una diferencia tangible.
Cómo llegué aquí
Soy un profesional con 32 años de experiencia corporativa en diversas industrias, culturas y espacios. Mi camino ha estado marcado por liderar complejas iniciativas de transformación, desde el desarrollo de equipos y soporte en transformaciones organizacionales. He desempeñado roles clave en integraciones, adquisiciones, y desinversiones, llevando a las organizaciones a través de las dificultades y desafíos del cambio. Mi experiencia se extiende más allá de la sala de juntas, diseñando e implementando iniciativas y programas destinados a mejorar el rendimiento organizacional, la cultura y el bienestar. Cada paso ha sido una experiencia de aprendizaje, enriqueciendo mi comprensión del delicado equilibrio entre la psicología, los negocios y el liderazgo. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Más allá de los reconocimientos profesionales, lo que realmente alimenta mi pasión es minimizar el dolor organizacional innecesario. Mi corazón resuena con apoyar a otros en su viaje de desarrollo, a través de la generación de valor genuino. Creo en un enfoque colaborativo, donde la colaboración y co–construcción toma precedencia sobre la simple consultoría. Construir credibilidad con clientes y colegas no es solo un objetivo; es un pilar de mi práctica. En un paisaje en constante evolución, aprender y crecer es, no solo un interés personal sino también una plataforma para compartir ideas y experiencias con otros. Los negocios, para mí, son más que transacciones y estrategias; son una oportunidad privilegiada para crear relaciones, contribuir positivamente y dejar una huella indeleble en las personas y organizaciones con las que me encuentro.
Neil
Mi Valor Agregado
Soy una persona apasionada por impulsar el éxito organizacional a través de iniciativas de desarrollo estratégico que ayudan a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Con varios años de experiencia liderando transformaciones de gran escala, he diseñado e implementado soluciones a medida que mejoran las estrategias de recursos humanos, fomentan el compromiso de los empleados y aumentan el rendimiento y la productividad. Mi enfoque siempre está adaptado a las necesidades únicas de cada organización, asegurando que los cambios que apoyo generen un impacto duradero.
Cómo Llegué Aquí
Con más de una década de experiencia en desarrollo organizacional y consultoría de recursos humanos, he tenido el privilegio de trabajar en diversas industrias y regiones. Mi carrera comenzó en consultoría de recursos humanos, donde adquirí una sólida base en procesos de recursos humanos y gestión del cambio. Desde entonces, he asumido roles liderando iniciativas de diseño organizacional y desarrollo en diferentes organizaciones, con un enfoque en crear alineación entre las estrategias organizacionales y las personas que las ejecutan. Estas experiencias han reforzado mi creencia en que fomentar una cultura organizacional positiva es clave para el éxito a largo plazo. En LinkedIn puedes encontrar más sobre mi carrera profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
La colaboración y la conexión son el núcleo de todo lo que hago. Creo que las soluciones más efectivas provienen de trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, realizar evaluaciones exhaustivas y aprovechar análisis basados en datos. Lo que realmente me impulsa es empoderar a las organizaciones para crear entornos donde las personas se sientan comprometidas, motivadas y respaldadas para rendir al máximo su capacidad.
Mili
Mi Valor Agregado
La vida es movimiento; desde que comencé mi carrera como Psicologo y luego transicioné a Coach y Consultor, mi mejor trabajo ha sido acompañar a personas talentosas que, por alguna razón, se sentían “estancadas”. Ya sea por el ritmo vertiginoso de sus vidas o por tensiones inevitables en el trabajo, me apasiona promover el pensamiento creativo y crítico, así como la auto-reflexión profunda, para apoyar cambios positivos a través de mejores decisiones tanto en la vida como en el trabajo. Como consultor orientado a valores y con una ética de trabajo incuestionable, genero mi mayor impacto trabajando con individuos de alto potencial para impulsar su crecimiento, asesorando a líderes sobre la mejor alineación entre sus equipos y los roles futuros, y ayudando a los equipos a mejorar su conexión y sostener tensiones productivas. Varios clientes me han reconocido como un socio de confianza, y he construido relaciones de décadas gracias a mi orientación al cliente y a mi compromiso inquebrantable con la integridad y la calidad.
Cómo Llegué Aquí
Con más de 25 años de experiencia como psicólogo especializado en psicología organizacional, transformación organizacional, evaluación y desarrollo de liderazgo, y más de 15 años como Coach Profesional certificado por la International Coaching Federation. He trabajado en diversos países y contextos culturales, en tres idiomas distintos, apoyando proyectos globales y especializándome en Coaching y Evaluación, así como en el diseño de protocolos y marcos de referencia que hoy continúan siendo utilizados por consultoras de primer nivel. Aunque mi mejor trabajo siempre ha surgido en procesos uno a uno, también diseñé y facilité programas de desarrollo de liderazgo para múltiples clientes, dictados en América y Europa, combinando reflexiones desafiantes con recomendaciones de desarrollo a medida. Además, he trabajado con una amplia gama de metodologías de evaluación, estando certificado en su uso desde 2009. En el ámbito académico, con una Maestría, un Doctorado en Prevención del Estrés Organizacional y un MBA, he participado como orador en varias conferencias en EE.UU. y Europa, lo que refleja mi pasión por el aprendizaje continuo. En Linkedin podes encontrar mas sobre mi trayectoria profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
En mis distintos roles profesionales, el hilo conductor ha sido empoderar elecciones más saludables. Todo crecimiento, personal o profesional, requiere cierto nivel de dificultad; en un mundo cada vez más complejo, líderes más sanos pueden contribuir a la sociedad reduciendo el estrés innecesario en el trabajo y tomando decisiones de negocio más integradas y éticas. La investigación demuestra que los líderes conscientes y basados en valores no solo multiplican la eficiencia, sino que también aportan a sus comunidades en formas que los gobiernos y reguladores ya no logran cubrir. Mi necesidad personal de verdad e integridad suele inspirar a otros a mirar más allá de las dificultades de corto plazo y desarrollar una perspectiva más holística y coherente sobre sus decisiones de negocio y de vida. Disfruto de las alianzas duraderas que me permiten abrazar la cultura y el contexto de mis clientes, y entregar lo mejor de mí para impulsar su crecimiento y minimizar el estrés.
Francisco
Nuestra Visión
Facilitar y potenciar el desarrollo estratégico de individuos, grupos y organizaciones.
Nuestra
MisiónPriorizar a las personas
Minimizar desgaste innecesario
Maximizar la durabilidad y compromiso con la transformación y el desarrollo de habilidades.
Innovación y abordaje riguroso.
Conoce a los
Creadores de Cambio.Somos un equipo experimentado e innovador. Nuestras estrategias se basan en éxitos reales y en la creencia firme en el poder del crecimiento humano.
Con tres décadas de experiencia, nuestra filosofía es simple pero poderosa: el cambio duradero surge del profundo entendimiento tanto de los datos como de las personas que los respaldan. Estamos aquí para guiarlos a través de las complejidades de la transformación empresarial y su evolución.+30exp
Mi valor agregado
Soy una apasionada por el deporte, que descubrió en el arco de hockey, la forma de resolver problemas: evitando perder partidos, encontré la clave para ganarlos. Mi valor distintivo radica en la fusión del deporte y mi capacidad para abordar creativamente los desafíos, asegurando victorias tanto dentro como fuera del campo.
Cómo llegué aquí
Después de estudiar administración de empresas, entré al mundo corporativo en el campo de Recursos Humanos. Más tarde, fundé mi propia consultoría con la misión de "Cambiar el mundo a través de los negocios". Durante 15 años, lideré la ONG El Desafío, creando condiciones y oportunidades para los jóvenes que luchan contra la pobreza. También fui seleccionada por el Departamento de Estado de EE. UU. como una Mujer Líder Emergente y participé en varias iniciativas globales para crear cambio y empoderar a las mujeres. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Creo en el potencial de la evolución. Me apasiona crear mejores condiciones para que todos los seres humanos prosperen, valorando profundamente en el poder de las experiencias compartidas y las metodologías para fomentar el crecimiento y generar impactos positivos duraderos.
Luz
Mi valor agregado
Encuentro alegría y consuelo en la compañía de animales, con un amor especial por los caballos. Más allá de títulos y calificaciones, mi verdadera esencia reside en minimizar el dolor innecesario, una misión que caracteriza a cada una de mis intervenciones. Como líder basado en valores, mi camino transcurre en un profundo entendimiento de cómo guiar a las organizaciones a través de la complejidad. Mi experiencia directa en el ámbito corporativo global, especialmente en el espacio de la transformación, está anclado en apoyar a los individuos a navegar y prosperar a través de procesos de evolución y cambio. A partir de mi conocimiento en psicología, negocios y liderazgo, me esfuerzo por marcar una diferencia tangible.
Cómo llegué aquí
Soy un profesional con 32 años de experiencia corporativa en diversas industrias, culturas y espacios. Mi camino ha estado marcado por liderar complejas iniciativas de transformación, desde el desarrollo de equipos y soporte en transformaciones organizacionales. He desempeñado roles clave en integraciones, adquisiciones, y desinversiones, llevando a las organizaciones a través de las dificultades y desafíos del cambio. Mi experiencia se extiende más allá de la sala de juntas, diseñando e implementando iniciativas y programas destinados a mejorar el rendimiento organizacional, la cultura y el bienestar. Cada paso ha sido una experiencia de aprendizaje, enriqueciendo mi comprensión del delicado equilibrio entre la psicología, los negocios y el liderazgo. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Más allá de los reconocimientos profesionales, lo que realmente alimenta mi pasión es minimizar el dolor organizacional innecesario. Mi corazón resuena con apoyar a otros en su viaje de desarrollo, a través de la generación de valor genuino. Creo en un enfoque colaborativo, donde la colaboración y co–construcción toma precedencia sobre la simple consultoría. Construir credibilidad con clientes y colegas no es solo un objetivo; es un pilar de mi práctica. En un paisaje en constante evolución, aprender y crecer es, no solo un interés personal sino también una plataforma para compartir ideas y experiencias con otros. Los negocios, para mí, son más que transacciones y estrategias; son una oportunidad privilegiada para crear relaciones, contribuir positivamente y dejar una huella indeleble en las personas y organizaciones con las que me encuentro.
Neil
Mi Valor Agregado
Soy una persona apasionada por impulsar el éxito organizacional a través de iniciativas de desarrollo estratégico que ayudan a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Con varios años de experiencia liderando transformaciones de gran escala, he diseñado e implementado soluciones a medida que mejoran las estrategias de recursos humanos, fomentan el compromiso de los empleados y aumentan el rendimiento y la productividad. Mi enfoque siempre está adaptado a las necesidades únicas de cada organización, asegurando que los cambios que apoyo generen un impacto duradero.
Cómo Llegué Aquí
Con más de una década de experiencia en desarrollo organizacional y consultoría de recursos humanos, he tenido el privilegio de trabajar en diversas industrias y regiones. Mi carrera comenzó en consultoría de recursos humanos, donde adquirí una sólida base en procesos de recursos humanos y gestión del cambio. Desde entonces, he asumido roles liderando iniciativas de diseño organizacional y desarrollo en diferentes organizaciones, con un enfoque en crear alineación entre las estrategias organizacionales y las personas que las ejecutan. Estas experiencias han reforzado mi creencia en que fomentar una cultura organizacional positiva es clave para el éxito a largo plazo. En LinkedIn puedes encontrar más sobre mi carrera profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
La colaboración y la conexión son el núcleo de todo lo que hago. Creo que las soluciones más efectivas provienen de trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, realizar evaluaciones exhaustivas y aprovechar análisis basados en datos. Lo que realmente me impulsa es empoderar a las organizaciones para crear entornos donde las personas se sientan comprometidas, motivadas y respaldadas para rendir al máximo su capacidad.
Mili
Mi Valor Agregado
La vida es movimiento; desde que comencé mi carrera como Psicologo y luego transicioné a Coach y Consultor, mi mejor trabajo ha sido acompañar a personas talentosas que, por alguna razón, se sentían “estancadas”. Ya sea por el ritmo vertiginoso de sus vidas o por tensiones inevitables en el trabajo, me apasiona promover el pensamiento creativo y crítico, así como la auto-reflexión profunda, para apoyar cambios positivos a través de mejores decisiones tanto en la vida como en el trabajo. Como consultor orientado a valores y con una ética de trabajo incuestionable, genero mi mayor impacto trabajando con individuos de alto potencial para impulsar su crecimiento, asesorando a líderes sobre la mejor alineación entre sus equipos y los roles futuros, y ayudando a los equipos a mejorar su conexión y sostener tensiones productivas. Varios clientes me han reconocido como un socio de confianza, y he construido relaciones de décadas gracias a mi orientación al cliente y a mi compromiso inquebrantable con la integridad y la calidad.
Cómo Llegué Aquí
Con más de 25 años de experiencia como psicólogo especializado en psicología organizacional, transformación organizacional, evaluación y desarrollo de liderazgo, y más de 15 años como Coach Profesional certificado por la International Coaching Federation. He trabajado en diversos países y contextos culturales, en tres idiomas distintos, apoyando proyectos globales y especializándome en Coaching y Evaluación, así como en el diseño de protocolos y marcos de referencia que hoy continúan siendo utilizados por consultoras de primer nivel. Aunque mi mejor trabajo siempre ha surgido en procesos uno a uno, también diseñé y facilité programas de desarrollo de liderazgo para múltiples clientes, dictados en América y Europa, combinando reflexiones desafiantes con recomendaciones de desarrollo a medida. Además, he trabajado con una amplia gama de metodologías de evaluación, estando certificado en su uso desde 2009. En el ámbito académico, con una Maestría, un Doctorado en Prevención del Estrés Organizacional y un MBA, he participado como orador en varias conferencias en EE.UU. y Europa, lo que refleja mi pasión por el aprendizaje continuo. En Linkedin podes encontrar mas sobre mi trayectoria profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
En mis distintos roles profesionales, el hilo conductor ha sido empoderar elecciones más saludables. Todo crecimiento, personal o profesional, requiere cierto nivel de dificultad; en un mundo cada vez más complejo, líderes más sanos pueden contribuir a la sociedad reduciendo el estrés innecesario en el trabajo y tomando decisiones de negocio más integradas y éticas. La investigación demuestra que los líderes conscientes y basados en valores no solo multiplican la eficiencia, sino que también aportan a sus comunidades en formas que los gobiernos y reguladores ya no logran cubrir. Mi necesidad personal de verdad e integridad suele inspirar a otros a mirar más allá de las dificultades de corto plazo y desarrollar una perspectiva más holística y coherente sobre sus decisiones de negocio y de vida. Disfruto de las alianzas duraderas que me permiten abrazar la cultura y el contexto de mis clientes, y entregar lo mejor de mí para impulsar su crecimiento y minimizar el estrés.
Francisco
Nuestra Visión
Facilitar y potenciar el desarrollo estratégico de individuos, grupos y organizaciones.
Nuestra
MisiónPriorizar a las personas
Minimizar desgaste innecesario
Maximizar la durabilidad y compromiso con la transformación y el desarrollo de habilidades.
Innovación y abordaje riguroso.
Conoce a los
Creadores de Cambio.Somos un equipo experimentado e innovador. Nuestras estrategias se basan en éxitos reales y en la creencia firme en el poder del crecimiento humano.
Con tres décadas de experiencia, nuestra filosofía es simple pero poderosa: el cambio duradero surge del profundo entendimiento tanto de los datos como de las personas que los respaldan. Estamos aquí para guiarlos a través de las complejidades de la transformación empresarial y su evolución.+30exp
Mi valor agregado
Soy una apasionada por el deporte, que descubrió en el arco de hockey, la forma de resolver problemas: evitando perder partidos, encontré la clave para ganarlos. Mi valor distintivo radica en la fusión del deporte y mi capacidad para abordar creativamente los desafíos, asegurando victorias tanto dentro como fuera del campo.
Cómo llegué aquí
Después de estudiar administración de empresas, entré al mundo corporativo en el campo de Recursos Humanos. Más tarde, fundé mi propia consultoría con la misión de "Cambiar el mundo a través de los negocios". Durante 15 años, lideré la ONG El Desafío, creando condiciones y oportunidades para los jóvenes que luchan contra la pobreza. También fui seleccionada por el Departamento de Estado de EE. UU. como una Mujer Líder Emergente y participé en varias iniciativas globales para crear cambio y empoderar a las mujeres. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Creo en el potencial de la evolución. Me apasiona crear mejores condiciones para que todos los seres humanos prosperen, valorando profundamente en el poder de las experiencias compartidas y las metodologías para fomentar el crecimiento y generar impactos positivos duraderos.
Luz
Mi valor agregado
Encuentro alegría y consuelo en la compañía de animales, con un amor especial por los caballos. Más allá de títulos y calificaciones, mi verdadera esencia reside en minimizar el dolor innecesario, una misión que caracteriza a cada una de mis intervenciones. Como líder basado en valores, mi camino transcurre en un profundo entendimiento de cómo guiar a las organizaciones a través de la complejidad. Mi experiencia directa en el ámbito corporativo global, especialmente en el espacio de la transformación, está anclado en apoyar a los individuos a navegar y prosperar a través de procesos de evolución y cambio. A partir de mi conocimiento en psicología, negocios y liderazgo, me esfuerzo por marcar una diferencia tangible.
Cómo llegué aquí
Soy un profesional con 32 años de experiencia corporativa en diversas industrias, culturas y espacios. Mi camino ha estado marcado por liderar complejas iniciativas de transformación, desde el desarrollo de equipos y soporte en transformaciones organizacionales. He desempeñado roles clave en integraciones, adquisiciones, y desinversiones, llevando a las organizaciones a través de las dificultades y desafíos del cambio. Mi experiencia se extiende más allá de la sala de juntas, diseñando e implementando iniciativas y programas destinados a mejorar el rendimiento organizacional, la cultura y el bienestar. Cada paso ha sido una experiencia de aprendizaje, enriqueciendo mi comprensión del delicado equilibrio entre la psicología, los negocios y el liderazgo. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Más allá de los reconocimientos profesionales, lo que realmente alimenta mi pasión es minimizar el dolor organizacional innecesario. Mi corazón resuena con apoyar a otros en su viaje de desarrollo, a través de la generación de valor genuino. Creo en un enfoque colaborativo, donde la colaboración y co–construcción toma precedencia sobre la simple consultoría. Construir credibilidad con clientes y colegas no es solo un objetivo; es un pilar de mi práctica. En un paisaje en constante evolución, aprender y crecer es, no solo un interés personal sino también una plataforma para compartir ideas y experiencias con otros. Los negocios, para mí, son más que transacciones y estrategias; son una oportunidad privilegiada para crear relaciones, contribuir positivamente y dejar una huella indeleble en las personas y organizaciones con las que me encuentro.
Neil
Mi Valor Agregado
Soy una persona apasionada por impulsar el éxito organizacional a través de iniciativas de desarrollo estratégico que ayudan a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Con varios años de experiencia liderando transformaciones de gran escala, he diseñado e implementado soluciones a medida que mejoran las estrategias de recursos humanos, fomentan el compromiso de los empleados y aumentan el rendimiento y la productividad. Mi enfoque siempre está adaptado a las necesidades únicas de cada organización, asegurando que los cambios que apoyo generen un impacto duradero.
Cómo Llegué Aquí
Con más de una década de experiencia en desarrollo organizacional y consultoría de recursos humanos, he tenido el privilegio de trabajar en diversas industrias y regiones. Mi carrera comenzó en consultoría de recursos humanos, donde adquirí una sólida base en procesos de recursos humanos y gestión del cambio. Desde entonces, he asumido roles liderando iniciativas de diseño organizacional y desarrollo en diferentes organizaciones, con un enfoque en crear alineación entre las estrategias organizacionales y las personas que las ejecutan. Estas experiencias han reforzado mi creencia en que fomentar una cultura organizacional positiva es clave para el éxito a largo plazo. En LinkedIn puedes encontrar más sobre mi carrera profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
La colaboración y la conexión son el núcleo de todo lo que hago. Creo que las soluciones más efectivas provienen de trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, realizar evaluaciones exhaustivas y aprovechar análisis basados en datos. Lo que realmente me impulsa es empoderar a las organizaciones para crear entornos donde las personas se sientan comprometidas, motivadas y respaldadas para rendir al máximo su capacidad.
Mili
Mi Valor Agregado
La vida es movimiento; desde que comencé mi carrera como Psicologo y luego transicioné a Coach y Consultor, mi mejor trabajo ha sido acompañar a personas talentosas que, por alguna razón, se sentían “estancadas”. Ya sea por el ritmo vertiginoso de sus vidas o por tensiones inevitables en el trabajo, me apasiona promover el pensamiento creativo y crítico, así como la auto-reflexión profunda, para apoyar cambios positivos a través de mejores decisiones tanto en la vida como en el trabajo. Como consultor orientado a valores y con una ética de trabajo incuestionable, genero mi mayor impacto trabajando con individuos de alto potencial para impulsar su crecimiento, asesorando a líderes sobre la mejor alineación entre sus equipos y los roles futuros, y ayudando a los equipos a mejorar su conexión y sostener tensiones productivas. Varios clientes me han reconocido como un socio de confianza, y he construido relaciones de décadas gracias a mi orientación al cliente y a mi compromiso inquebrantable con la integridad y la calidad.
Cómo Llegué Aquí
Con más de 25 años de experiencia como psicólogo especializado en psicología organizacional, transformación organizacional, evaluación y desarrollo de liderazgo, y más de 15 años como Coach Profesional certificado por la International Coaching Federation. He trabajado en diversos países y contextos culturales, en tres idiomas distintos, apoyando proyectos globales y especializándome en Coaching y Evaluación, así como en el diseño de protocolos y marcos de referencia que hoy continúan siendo utilizados por consultoras de primer nivel. Aunque mi mejor trabajo siempre ha surgido en procesos uno a uno, también diseñé y facilité programas de desarrollo de liderazgo para múltiples clientes, dictados en América y Europa, combinando reflexiones desafiantes con recomendaciones de desarrollo a medida. Además, he trabajado con una amplia gama de metodologías de evaluación, estando certificado en su uso desde 2009. En el ámbito académico, con una Maestría, un Doctorado en Prevención del Estrés Organizacional y un MBA, he participado como orador en varias conferencias en EE.UU. y Europa, lo que refleja mi pasión por el aprendizaje continuo. En Linkedin podes encontrar mas sobre mi trayectoria profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
En mis distintos roles profesionales, el hilo conductor ha sido empoderar elecciones más saludables. Todo crecimiento, personal o profesional, requiere cierto nivel de dificultad; en un mundo cada vez más complejo, líderes más sanos pueden contribuir a la sociedad reduciendo el estrés innecesario en el trabajo y tomando decisiones de negocio más integradas y éticas. La investigación demuestra que los líderes conscientes y basados en valores no solo multiplican la eficiencia, sino que también aportan a sus comunidades en formas que los gobiernos y reguladores ya no logran cubrir. Mi necesidad personal de verdad e integridad suele inspirar a otros a mirar más allá de las dificultades de corto plazo y desarrollar una perspectiva más holística y coherente sobre sus decisiones de negocio y de vida. Disfruto de las alianzas duraderas que me permiten abrazar la cultura y el contexto de mis clientes, y entregar lo mejor de mí para impulsar su crecimiento y minimizar el estrés.
Francisco
Nuestra
VisiónFacilitar y potenciar el desarrollo estratégico de individuos, grupos y organizaciones.
Nuestra
MisiónPriorizar a las personas
Minimizar desgaste innecesario
Maximizar la durabilidad y compromiso con la transformación y el desarrollo de habilidades.
Innovación y abordaje riguroso.
Conoce a los
Creadores de Cambio.Somos un equipo experimentado e innovador. Nuestras estrategias se basan en éxitos reales y en la creencia firme en el poder del crecimiento humano.
Con tres décadas de experiencia, nuestra filosofía es simple pero poderosa: el cambio duradero surge del profundo entendimiento tanto de los datos como de las personas que los respaldan. Estamos aquí para guiarlos a través de las complejidades de la transformación empresarial y su evolución.+30exp
Luz
Mi valor agregado
Soy una apasionada por el deporte, que descubrió en el arco de hockey, la forma de resolver problemas: evitando perder partidos, encontré la clave para ganarlos. Mi valor distintivo radica en la fusión del deporte y mi capacidad para abordar creativamente los desafíos, asegurando victorias tanto dentro como fuera del campo.
Cómo llegué aquí
Después de estudiar administración de empresas, entré al mundo corporativo en el campo de Recursos Humanos. Más tarde, fundé mi propia consultoría con la misión de "Cambiar el mundo a través de los negocios". Durante 15 años, lideré la ONG El Desafío, creando condiciones y oportunidades para los jóvenes que luchan contra la pobreza. También fui seleccionada por el Departamento de Estado de EE. UU. como una Mujer Líder Emergente y participé en varias iniciativas globales para crear cambio y empoderar a las mujeres. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Creo en el potencial de la evolución. Me apasiona crear mejores condiciones para que todos los seres humanos prosperen, valorando profundamente en el poder de las experiencias compartidas y las metodologías para fomentar el crecimiento y generar impactos positivos duraderos.
Neil
Mi valor agregado
Encuentro alegría y consuelo en la compañía de animales, con un amor especial por los caballos. Más allá de títulos y calificaciones, mi verdadera esencia reside en minimizar el dolor innecesario, una misión que caracteriza a cada una de mis intervenciones. Como líder basado en valores, mi camino transcurre en un profundo entendimiento de cómo guiar a las organizaciones a través de la complejidad. Mi experiencia directa en el ámbito corporativo global, especialmente en el espacio de la transformación, está anclado en apoyar a los individuos a navegar y prosperar a través de procesos de evolución y cambio. A partir de mi conocimiento en psicología, negocios y liderazgo, me esfuerzo por marcar una diferencia tangible.
Cómo llegué aquí
Soy un profesional con 32 años de experiencia corporativa en diversas industrias, culturas y espacios. Mi camino ha estado marcado por liderar complejas iniciativas de transformación, desde el desarrollo de equipos y soporte en transformaciones organizacionales. He desempeñado roles clave en integraciones, adquisiciones, y desinversiones, llevando a las organizaciones a través de las dificultades y desafíos del cambio. Mi experiencia se extiende más allá de la sala de juntas, diseñando e implementando iniciativas y programas destinados a mejorar el rendimiento organizacional, la cultura y el bienestar. Cada paso ha sido una experiencia de aprendizaje, enriqueciendo mi comprensión del delicado equilibrio entre la psicología, los negocios y el liderazgo. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Más allá de los reconocimientos profesionales, lo que realmente alimenta mi pasión es minimizar el dolor organizacional innecesario. Mi corazón resuena con apoyar a otros en su viaje de desarrollo, a través de la generación de valor genuino. Creo en un enfoque colaborativo, donde la colaboración y co–construcción toma precedencia sobre la simple consultoría. Construir credibilidad con clientes y colegas no es solo un objetivo; es un pilar de mi práctica. En un paisaje en constante evolución, aprender y crecer es, no solo un interés personal sino también una plataforma para compartir ideas y experiencias con otros. Los negocios, para mí, son más que transacciones y estrategias; son una oportunidad privilegiada para crear relaciones, contribuir positivamente y dejar una huella indeleble en las personas y organizaciones con las que me encuentro.
Mili
Mi Valor Agregado
Soy una persona apasionada por impulsar el éxito organizacional a través de iniciativas de desarrollo estratégico que ayudan a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Con varios años de experiencia liderando transformaciones de gran escala, he diseñado e implementado soluciones a medida que mejoran las estrategias de recursos humanos, fomentan el compromiso de los empleados y aumentan el rendimiento y la productividad. Mi enfoque siempre está adaptado a las necesidades únicas de cada organización, asegurando que los cambios que apoyo generen un impacto duradero.
Cómo Llegué Aquí
Con más de una década de experiencia en desarrollo organizacional y consultoría de recursos humanos, he tenido el privilegio de trabajar en diversas industrias y regiones. Mi carrera comenzó en consultoría de recursos humanos, donde adquirí una sólida base en procesos de recursos humanos y gestión del cambio. Desde entonces, he asumido roles liderando iniciativas de diseño organizacional y desarrollo en diferentes organizaciones, con un enfoque en crear alineación entre las estrategias organizacionales y las personas que las ejecutan. Estas experiencias han reforzado mi creencia en que fomentar una cultura organizacional positiva es clave para el éxito a largo plazo. En LinkedIn puedes encontrar más sobre mi carrera profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
La colaboración y la conexión son el núcleo de todo lo que hago. Creo que las soluciones más efectivas provienen de trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, realizar evaluaciones exhaustivas y aprovechar análisis basados en datos. Lo que realmente me impulsa es empoderar a las organizaciones para crear entornos donde las personas se sientan comprometidas, motivadas y respaldadas para rendir al máximo su capacidad.
Francisco
Mi Valor Agregado
La vida es movimiento; desde que comencé mi carrera como Psicologo y luego transicioné a Coach y Consultor, mi mejor trabajo ha sido acompañar a personas talentosas que, por alguna razón, se sentían “estancadas”. Ya sea por el ritmo vertiginoso de sus vidas o por tensiones inevitables en el trabajo, me apasiona promover el pensamiento creativo y crítico, así como la auto-reflexión profunda, para apoyar cambios positivos a través de mejores decisiones tanto en la vida como en el trabajo. Como consultor orientado a valores y con una ética de trabajo incuestionable, genero mi mayor impacto trabajando con individuos de alto potencial para impulsar su crecimiento, asesorando a líderes sobre la mejor alineación entre sus equipos y los roles futuros, y ayudando a los equipos a mejorar su conexión y sostener tensiones productivas. Varios clientes me han reconocido como un socio de confianza, y he construido relaciones de décadas gracias a mi orientación al cliente y a mi compromiso inquebrantable con la integridad y la calidad.
Cómo Llegué Aquí
Con más de 25 años de experiencia como psicólogo especializado en psicología organizacional, transformación organizacional, evaluación y desarrollo de liderazgo, y más de 15 años como Coach Profesional certificado por la International Coaching Federation. He trabajado en diversos países y contextos culturales, en tres idiomas distintos, apoyando proyectos globales y especializándome en Coaching y Evaluación, así como en el diseño de protocolos y marcos de referencia que hoy continúan siendo utilizados por consultoras de primer nivel. Aunque mi mejor trabajo siempre ha surgido en procesos uno a uno, también diseñé y facilité programas de desarrollo de liderazgo para múltiples clientes, dictados en América y Europa, combinando reflexiones desafiantes con recomendaciones de desarrollo a medida. Además, he trabajado con una amplia gama de metodologías de evaluación, estando certificado en su uso desde 2009. En el ámbito académico, con una Maestría, un Doctorado en Prevención del Estrés Organizacional y un MBA, he participado como orador en varias conferencias en EE.UU. y Europa, lo que refleja mi pasión por el aprendizaje continuo. En Linkedin podes encontrar mas sobre mi trayectoria profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
En mis distintos roles profesionales, el hilo conductor ha sido empoderar elecciones más saludables. Todo crecimiento, personal o profesional, requiere cierto nivel de dificultad; en un mundo cada vez más complejo, líderes más sanos pueden contribuir a la sociedad reduciendo el estrés innecesario en el trabajo y tomando decisiones de negocio más integradas y éticas. La investigación demuestra que los líderes conscientes y basados en valores no solo multiplican la eficiencia, sino que también aportan a sus comunidades en formas que los gobiernos y reguladores ya no logran cubrir. Mi necesidad personal de verdad e integridad suele inspirar a otros a mirar más allá de las dificultades de corto plazo y desarrollar una perspectiva más holística y coherente sobre sus decisiones de negocio y de vida. Disfruto de las alianzas duraderas que me permiten abrazar la cultura y el contexto de mis clientes, y entregar lo mejor de mí para impulsar su crecimiento y minimizar el estrés.
Nuestra
VisiónFacilitar y potenciar el desarrollo estratégico de individuos, grupos y organizaciones.
Nuestra
MisiónPriorizar a las personas
Minimizar desgaste innecesario
Maximizar la durabilidad y compromiso con la transformación y el desarrollo de habilidades.
Innovación y abordaje riguroso.
Conoce a los
Creadores de Cambio.Somos un equipo experimentado e innovador. Nuestras estrategias se basan en éxitos reales y en la creencia firme en el poder del crecimiento humano.
Con tres décadas de experiencia, nuestra filosofía es simple pero poderosa: el cambio duradero surge del profundo entendimiento tanto de los datos como de las personas que los respaldan. Estamos aquí para guiarlos a través de las complejidades de la transformación empresarial y su evolución.+30exp
Luz
Mi valor agregado
Soy una apasionada por el deporte, que descubrió en el arco de hockey, la forma de resolver problemas: evitando perder partidos, encontré la clave para ganarlos. Mi valor distintivo radica en la fusión del deporte y mi capacidad para abordar creativamente los desafíos, asegurando victorias tanto dentro como fuera del campo.
Cómo llegué aquí
Después de estudiar administración de empresas, entré al mundo corporativo en el campo de Recursos Humanos. Más tarde, fundé mi propia consultoría con la misión de "Cambiar el mundo a través de los negocios". Durante 15 años, lideré la ONG El Desafío, creando condiciones y oportunidades para los jóvenes que luchan contra la pobreza. También fui seleccionada por el Departamento de Estado de EE. UU. como una Mujer Líder Emergente y participé en varias iniciativas globales para crear cambio y empoderar a las mujeres. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Creo en el potencial de la evolución. Me apasiona crear mejores condiciones para que todos los seres humanos prosperen, valorando profundamente en el poder de las experiencias compartidas y las metodologías para fomentar el crecimiento y generar impactos positivos duraderos.
Neil
Mi valor agregado
Encuentro alegría y consuelo en la compañía de animales, con un amor especial por los caballos. Más allá de títulos y calificaciones, mi verdadera esencia reside en minimizar el dolor innecesario, una misión que caracteriza a cada una de mis intervenciones. Como líder basado en valores, mi camino transcurre en un profundo entendimiento de cómo guiar a las organizaciones a través de la complejidad. Mi experiencia directa en el ámbito corporativo global, especialmente en el espacio de la transformación, está anclado en apoyar a los individuos a navegar y prosperar a través de procesos de evolución y cambio. A partir de mi conocimiento en psicología, negocios y liderazgo, me esfuerzo por marcar una diferencia tangible.
Cómo llegué aquí
Soy un profesional con 32 años de experiencia corporativa en diversas industrias, culturas y espacios. Mi camino ha estado marcado por liderar complejas iniciativas de transformación, desde el desarrollo de equipos y soporte en transformaciones organizacionales. He desempeñado roles clave en integraciones, adquisiciones, y desinversiones, llevando a las organizaciones a través de las dificultades y desafíos del cambio. Mi experiencia se extiende más allá de la sala de juntas, diseñando e implementando iniciativas y programas destinados a mejorar el rendimiento organizacional, la cultura y el bienestar. Cada paso ha sido una experiencia de aprendizaje, enriqueciendo mi comprensión del delicado equilibrio entre la psicología, los negocios y el liderazgo. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Más allá de los reconocimientos profesionales, lo que realmente alimenta mi pasión es minimizar el dolor organizacional innecesario. Mi corazón resuena con apoyar a otros en su viaje de desarrollo, a través de la generación de valor genuino. Creo en un enfoque colaborativo, donde la colaboración y co–construcción toma precedencia sobre la simple consultoría. Construir credibilidad con clientes y colegas no es solo un objetivo; es un pilar de mi práctica. En un paisaje en constante evolución, aprender y crecer es, no solo un interés personal sino también una plataforma para compartir ideas y experiencias con otros. Los negocios, para mí, son más que transacciones y estrategias; son una oportunidad privilegiada para crear relaciones, contribuir positivamente y dejar una huella indeleble en las personas y organizaciones con las que me encuentro.
Mili
Mi Valor Agregado
Soy una persona apasionada por impulsar el éxito organizacional a través de iniciativas de desarrollo estratégico que ayudan a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Con varios años de experiencia liderando transformaciones de gran escala, he diseñado e implementado soluciones a medida que mejoran las estrategias de recursos humanos, fomentan el compromiso de los empleados y aumentan el rendimiento y la productividad. Mi enfoque siempre está adaptado a las necesidades únicas de cada organización, asegurando que los cambios que apoyo generen un impacto duradero.
Cómo Llegué Aquí
Con más de una década de experiencia en desarrollo organizacional y consultoría de recursos humanos, he tenido el privilegio de trabajar en diversas industrias y regiones. Mi carrera comenzó en consultoría de recursos humanos, donde adquirí una sólida base en procesos de recursos humanos y gestión del cambio. Desde entonces, he asumido roles liderando iniciativas de diseño organizacional y desarrollo en diferentes organizaciones, con un enfoque en crear alineación entre las estrategias organizacionales y las personas que las ejecutan. Estas experiencias han reforzado mi creencia en que fomentar una cultura organizacional positiva es clave para el éxito a largo plazo. En LinkedIn puedes encontrar más sobre mi carrera profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
La colaboración y la conexión son el núcleo de todo lo que hago. Creo que las soluciones más efectivas provienen de trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, realizar evaluaciones exhaustivas y aprovechar análisis basados en datos. Lo que realmente me impulsa es empoderar a las organizaciones para crear entornos donde las personas se sientan comprometidas, motivadas y respaldadas para rendir al máximo su capacidad.
Francisco
Mi Valor Agregado
La vida es movimiento; desde que comencé mi carrera como Psicologo y luego transicioné a Coach y Consultor, mi mejor trabajo ha sido acompañar a personas talentosas que, por alguna razón, se sentían “estancadas”. Ya sea por el ritmo vertiginoso de sus vidas o por tensiones inevitables en el trabajo, me apasiona promover el pensamiento creativo y crítico, así como la auto-reflexión profunda, para apoyar cambios positivos a través de mejores decisiones tanto en la vida como en el trabajo. Como consultor orientado a valores y con una ética de trabajo incuestionable, genero mi mayor impacto trabajando con individuos de alto potencial para impulsar su crecimiento, asesorando a líderes sobre la mejor alineación entre sus equipos y los roles futuros, y ayudando a los equipos a mejorar su conexión y sostener tensiones productivas. Varios clientes me han reconocido como un socio de confianza, y he construido relaciones de décadas gracias a mi orientación al cliente y a mi compromiso inquebrantable con la integridad y la calidad.
Cómo Llegué Aquí
Con más de 25 años de experiencia como psicólogo especializado en psicología organizacional, transformación organizacional, evaluación y desarrollo de liderazgo, y más de 15 años como Coach Profesional certificado por la International Coaching Federation. He trabajado en diversos países y contextos culturales, en tres idiomas distintos, apoyando proyectos globales y especializándome en Coaching y Evaluación, así como en el diseño de protocolos y marcos de referencia que hoy continúan siendo utilizados por consultoras de primer nivel. Aunque mi mejor trabajo siempre ha surgido en procesos uno a uno, también diseñé y facilité programas de desarrollo de liderazgo para múltiples clientes, dictados en América y Europa, combinando reflexiones desafiantes con recomendaciones de desarrollo a medida. Además, he trabajado con una amplia gama de metodologías de evaluación, estando certificado en su uso desde 2009. En el ámbito académico, con una Maestría, un Doctorado en Prevención del Estrés Organizacional y un MBA, he participado como orador en varias conferencias en EE.UU. y Europa, lo que refleja mi pasión por el aprendizaje continuo. En Linkedin podes encontrar mas sobre mi trayectoria profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
En mis distintos roles profesionales, el hilo conductor ha sido empoderar elecciones más saludables. Todo crecimiento, personal o profesional, requiere cierto nivel de dificultad; en un mundo cada vez más complejo, líderes más sanos pueden contribuir a la sociedad reduciendo el estrés innecesario en el trabajo y tomando decisiones de negocio más integradas y éticas. La investigación demuestra que los líderes conscientes y basados en valores no solo multiplican la eficiencia, sino que también aportan a sus comunidades en formas que los gobiernos y reguladores ya no logran cubrir. Mi necesidad personal de verdad e integridad suele inspirar a otros a mirar más allá de las dificultades de corto plazo y desarrollar una perspectiva más holística y coherente sobre sus decisiones de negocio y de vida. Disfruto de las alianzas duraderas que me permiten abrazar la cultura y el contexto de mis clientes, y entregar lo mejor de mí para impulsar su crecimiento y minimizar el estrés.
Nuestra
VisiónFacilitar y potenciar el desarrollo estratégico de individuos, grupos y organizaciones.
Nuestra
MisiónPriorizar a las personas
Minimizar desgaste innecesario
Maximizar la durabilidad y compromiso con la transformación y el desarrollo de habilidades.
Innovación y abordaje riguroso.
Conoce a los
Creadores de Cambio.Somos un equipo experimentado e innovador. Nuestras estrategias se basan en éxitos reales y en la creencia firme en el poder del crecimiento humano.
Con tres décadas de experiencia, nuestra filosofía es simple pero poderosa: el cambio duradero surge del profundo entendimiento tanto de los datos como de las personas que los respaldan. Estamos aquí para guiarlos a través de las complejidades de la transformación empresarial y su evolución.+30exp
Luz
Mi valor agregado
Soy una apasionada por el deporte, que descubrió en el arco de hockey, la forma de resolver problemas: evitando perder partidos, encontré la clave para ganarlos. Mi valor distintivo radica en la fusión del deporte y mi capacidad para abordar creativamente los desafíos, asegurando victorias tanto dentro como fuera del campo.
Cómo llegué aquí
Después de estudiar administración de empresas, entré al mundo corporativo en el campo de Recursos Humanos. Más tarde, fundé mi propia consultoría con la misión de "Cambiar el mundo a través de los negocios". Durante 15 años, lideré la ONG El Desafío, creando condiciones y oportunidades para los jóvenes que luchan contra la pobreza. También fui seleccionada por el Departamento de Estado de EE. UU. como una Mujer Líder Emergente y participé en varias iniciativas globales para crear cambio y empoderar a las mujeres. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Creo en el potencial de la evolución. Me apasiona crear mejores condiciones para que todos los seres humanos prosperen, valorando profundamente en el poder de las experiencias compartidas y las metodologías para fomentar el crecimiento y generar impactos positivos duraderos.
Neil
Mi valor agregado
Encuentro alegría y consuelo en la compañía de animales, con un amor especial por los caballos. Más allá de títulos y calificaciones, mi verdadera esencia reside en minimizar el dolor innecesario, una misión que caracteriza a cada una de mis intervenciones. Como líder basado en valores, mi camino transcurre en un profundo entendimiento de cómo guiar a las organizaciones a través de la complejidad. Mi experiencia directa en el ámbito corporativo global, especialmente en el espacio de la transformación, está anclado en apoyar a los individuos a navegar y prosperar a través de procesos de evolución y cambio. A partir de mi conocimiento en psicología, negocios y liderazgo, me esfuerzo por marcar una diferencia tangible.
Cómo llegué aquí
Soy un profesional con 32 años de experiencia corporativa en diversas industrias, culturas y espacios. Mi camino ha estado marcado por liderar complejas iniciativas de transformación, desde el desarrollo de equipos y soporte en transformaciones organizacionales. He desempeñado roles clave en integraciones, adquisiciones, y desinversiones, llevando a las organizaciones a través de las dificultades y desafíos del cambio. Mi experiencia se extiende más allá de la sala de juntas, diseñando e implementando iniciativas y programas destinados a mejorar el rendimiento organizacional, la cultura y el bienestar. Cada paso ha sido una experiencia de aprendizaje, enriqueciendo mi comprensión del delicado equilibrio entre la psicología, los negocios y el liderazgo. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Más allá de los reconocimientos profesionales, lo que realmente alimenta mi pasión es minimizar el dolor organizacional innecesario. Mi corazón resuena con apoyar a otros en su viaje de desarrollo, a través de la generación de valor genuino. Creo en un enfoque colaborativo, donde la colaboración y co–construcción toma precedencia sobre la simple consultoría. Construir credibilidad con clientes y colegas no es solo un objetivo; es un pilar de mi práctica. En un paisaje en constante evolución, aprender y crecer es, no solo un interés personal sino también una plataforma para compartir ideas y experiencias con otros. Los negocios, para mí, son más que transacciones y estrategias; son una oportunidad privilegiada para crear relaciones, contribuir positivamente y dejar una huella indeleble en las personas y organizaciones con las que me encuentro.
Mili
Mi Valor Agregado
Soy una persona apasionada por impulsar el éxito organizacional a través de iniciativas de desarrollo estratégico que ayudan a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Con varios años de experiencia liderando transformaciones de gran escala, he diseñado e implementado soluciones a medida que mejoran las estrategias de recursos humanos, fomentan el compromiso de los empleados y aumentan el rendimiento y la productividad. Mi enfoque siempre está adaptado a las necesidades únicas de cada organización, asegurando que los cambios que apoyo generen un impacto duradero.
Cómo Llegué Aquí
Con más de una década de experiencia en desarrollo organizacional y consultoría de recursos humanos, he tenido el privilegio de trabajar en diversas industrias y regiones. Mi carrera comenzó en consultoría de recursos humanos, donde adquirí una sólida base en procesos de recursos humanos y gestión del cambio. Desde entonces, he asumido roles liderando iniciativas de diseño organizacional y desarrollo en diferentes organizaciones, con un enfoque en crear alineación entre las estrategias organizacionales y las personas que las ejecutan. Estas experiencias han reforzado mi creencia en que fomentar una cultura organizacional positiva es clave para el éxito a largo plazo. En LinkedIn puedes encontrar más sobre mi carrera profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
La colaboración y la conexión son el núcleo de todo lo que hago. Creo que las soluciones más efectivas provienen de trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, realizar evaluaciones exhaustivas y aprovechar análisis basados en datos. Lo que realmente me impulsa es empoderar a las organizaciones para crear entornos donde las personas se sientan comprometidas, motivadas y respaldadas para rendir al máximo su capacidad.
Francisco
Mi Valor Agregado
La vida es movimiento; desde que comencé mi carrera como Psicologo y luego transicioné a Coach y Consultor, mi mejor trabajo ha sido acompañar a personas talentosas que, por alguna razón, se sentían “estancadas”. Ya sea por el ritmo vertiginoso de sus vidas o por tensiones inevitables en el trabajo, me apasiona promover el pensamiento creativo y crítico, así como la auto-reflexión profunda, para apoyar cambios positivos a través de mejores decisiones tanto en la vida como en el trabajo. Como consultor orientado a valores y con una ética de trabajo incuestionable, genero mi mayor impacto trabajando con individuos de alto potencial para impulsar su crecimiento, asesorando a líderes sobre la mejor alineación entre sus equipos y los roles futuros, y ayudando a los equipos a mejorar su conexión y sostener tensiones productivas. Varios clientes me han reconocido como un socio de confianza, y he construido relaciones de décadas gracias a mi orientación al cliente y a mi compromiso inquebrantable con la integridad y la calidad.
Cómo Llegué Aquí
Con más de 25 años de experiencia como psicólogo especializado en psicología organizacional, transformación organizacional, evaluación y desarrollo de liderazgo, y más de 15 años como Coach Profesional certificado por la International Coaching Federation. He trabajado en diversos países y contextos culturales, en tres idiomas distintos, apoyando proyectos globales y especializándome en Coaching y Evaluación, así como en el diseño de protocolos y marcos de referencia que hoy continúan siendo utilizados por consultoras de primer nivel. Aunque mi mejor trabajo siempre ha surgido en procesos uno a uno, también diseñé y facilité programas de desarrollo de liderazgo para múltiples clientes, dictados en América y Europa, combinando reflexiones desafiantes con recomendaciones de desarrollo a medida. Además, he trabajado con una amplia gama de metodologías de evaluación, estando certificado en su uso desde 2009. En el ámbito académico, con una Maestría, un Doctorado en Prevención del Estrés Organizacional y un MBA, he participado como orador en varias conferencias en EE.UU. y Europa, lo que refleja mi pasión por el aprendizaje continuo. En Linkedin podes encontrar mas sobre mi trayectoria profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
En mis distintos roles profesionales, el hilo conductor ha sido empoderar elecciones más saludables. Todo crecimiento, personal o profesional, requiere cierto nivel de dificultad; en un mundo cada vez más complejo, líderes más sanos pueden contribuir a la sociedad reduciendo el estrés innecesario en el trabajo y tomando decisiones de negocio más integradas y éticas. La investigación demuestra que los líderes conscientes y basados en valores no solo multiplican la eficiencia, sino que también aportan a sus comunidades en formas que los gobiernos y reguladores ya no logran cubrir. Mi necesidad personal de verdad e integridad suele inspirar a otros a mirar más allá de las dificultades de corto plazo y desarrollar una perspectiva más holística y coherente sobre sus decisiones de negocio y de vida. Disfruto de las alianzas duraderas que me permiten abrazar la cultura y el contexto de mis clientes, y entregar lo mejor de mí para impulsar su crecimiento y minimizar el estrés.
Nuestra
VisiónFacilitar y potenciar el desarrollo estratégico de individuos, grupos y organizaciones.
Nuestra
MisiónPriorizar a las personas
Minimizar desgaste innecesario
Maximizar la durabilidad y compromiso con la transformación y el desarrollo de habilidades.
Innovación y abordaje riguroso.
Conoce a los
Creadores de Cambio.Somos un equipo experimentado e innovador. Nuestras estrategias se basan en éxitos reales y en la creencia firme en el poder del crecimiento humano.
Con tres décadas de experiencia, nuestra filosofía es simple pero poderosa: el cambio duradero surge del profundo entendimiento tanto de los datos como de las personas que los respaldan. Estamos aquí para guiarlos a través de las complejidades de la transformación empresarial y su evolución.+30exp
Luz
Mi valor agregado
Soy una apasionada por el deporte, que descubrió en el arco de hockey, la forma de resolver problemas: evitando perder partidos, encontré la clave para ganarlos. Mi valor distintivo radica en la fusión del deporte y mi capacidad para abordar creativamente los desafíos, asegurando victorias tanto dentro como fuera del campo.
Cómo llegué aquí
Después de estudiar administración de empresas, entré al mundo corporativo en el campo de Recursos Humanos. Más tarde, fundé mi propia consultoría con la misión de "Cambiar el mundo a través de los negocios". Durante 15 años, lideré la ONG El Desafío, creando condiciones y oportunidades para los jóvenes que luchan contra la pobreza. También fui seleccionada por el Departamento de Estado de EE. UU. como una Mujer Líder Emergente y participé en varias iniciativas globales para crear cambio y empoderar a las mujeres. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Creo en el potencial de la evolución. Me apasiona crear mejores condiciones para que todos los seres humanos prosperen, valorando profundamente en el poder de las experiencias compartidas y las metodologías para fomentar el crecimiento y generar impactos positivos duraderos.
Neil
Mi valor agregado
Encuentro alegría y consuelo en la compañía de animales, con un amor especial por los caballos. Más allá de títulos y calificaciones, mi verdadera esencia reside en minimizar el dolor innecesario, una misión que caracteriza a cada una de mis intervenciones. Como líder basado en valores, mi camino transcurre en un profundo entendimiento de cómo guiar a las organizaciones a través de la complejidad. Mi experiencia directa en el ámbito corporativo global, especialmente en el espacio de la transformación, está anclado en apoyar a los individuos a navegar y prosperar a través de procesos de evolución y cambio. A partir de mi conocimiento en psicología, negocios y liderazgo, me esfuerzo por marcar una diferencia tangible.
Cómo llegué aquí
Soy un profesional con 32 años de experiencia corporativa en diversas industrias, culturas y espacios. Mi camino ha estado marcado por liderar complejas iniciativas de transformación, desde el desarrollo de equipos y soporte en transformaciones organizacionales. He desempeñado roles clave en integraciones, adquisiciones, y desinversiones, llevando a las organizaciones a través de las dificultades y desafíos del cambio. Mi experiencia se extiende más allá de la sala de juntas, diseñando e implementando iniciativas y programas destinados a mejorar el rendimiento organizacional, la cultura y el bienestar. Cada paso ha sido una experiencia de aprendizaje, enriqueciendo mi comprensión del delicado equilibrio entre la psicología, los negocios y el liderazgo. En LinkedIn podes encontrar más sobre mi trayectoria laboral.
Las cosas que me importan
Más allá de los reconocimientos profesionales, lo que realmente alimenta mi pasión es minimizar el dolor organizacional innecesario. Mi corazón resuena con apoyar a otros en su viaje de desarrollo, a través de la generación de valor genuino. Creo en un enfoque colaborativo, donde la colaboración y co–construcción toma precedencia sobre la simple consultoría. Construir credibilidad con clientes y colegas no es solo un objetivo; es un pilar de mi práctica. En un paisaje en constante evolución, aprender y crecer es, no solo un interés personal sino también una plataforma para compartir ideas y experiencias con otros. Los negocios, para mí, son más que transacciones y estrategias; son una oportunidad privilegiada para crear relaciones, contribuir positivamente y dejar una huella indeleble en las personas y organizaciones con las que me encuentro.
Mili
Mi Valor Agregado
Soy una persona apasionada por impulsar el éxito organizacional a través de iniciativas de desarrollo estratégico que ayudan a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Con varios años de experiencia liderando transformaciones de gran escala, he diseñado e implementado soluciones a medida que mejoran las estrategias de recursos humanos, fomentan el compromiso de los empleados y aumentan el rendimiento y la productividad. Mi enfoque siempre está adaptado a las necesidades únicas de cada organización, asegurando que los cambios que apoyo generen un impacto duradero.
Cómo Llegué Aquí
Con más de una década de experiencia en desarrollo organizacional y consultoría de recursos humanos, he tenido el privilegio de trabajar en diversas industrias y regiones. Mi carrera comenzó en consultoría de recursos humanos, donde adquirí una sólida base en procesos de recursos humanos y gestión del cambio. Desde entonces, he asumido roles liderando iniciativas de diseño organizacional y desarrollo en diferentes organizaciones, con un enfoque en crear alineación entre las estrategias organizacionales y las personas que las ejecutan. Estas experiencias han reforzado mi creencia en que fomentar una cultura organizacional positiva es clave para el éxito a largo plazo. En LinkedIn puedes encontrar más sobre mi carrera profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
La colaboración y la conexión son el núcleo de todo lo que hago. Creo que las soluciones más efectivas provienen de trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, realizar evaluaciones exhaustivas y aprovechar análisis basados en datos. Lo que realmente me impulsa es empoderar a las organizaciones para crear entornos donde las personas se sientan comprometidas, motivadas y respaldadas para rendir al máximo su capacidad.
Francisco
Mi Valor Agregado
La vida es movimiento; desde que comencé mi carrera como Psicologo y luego transicioné a Coach y Consultor, mi mejor trabajo ha sido acompañar a personas talentosas que, por alguna razón, se sentían “estancadas”. Ya sea por el ritmo vertiginoso de sus vidas o por tensiones inevitables en el trabajo, me apasiona promover el pensamiento creativo y crítico, así como la auto-reflexión profunda, para apoyar cambios positivos a través de mejores decisiones tanto en la vida como en el trabajo. Como consultor orientado a valores y con una ética de trabajo incuestionable, genero mi mayor impacto trabajando con individuos de alto potencial para impulsar su crecimiento, asesorando a líderes sobre la mejor alineación entre sus equipos y los roles futuros, y ayudando a los equipos a mejorar su conexión y sostener tensiones productivas. Varios clientes me han reconocido como un socio de confianza, y he construido relaciones de décadas gracias a mi orientación al cliente y a mi compromiso inquebrantable con la integridad y la calidad.
Cómo Llegué Aquí
Con más de 25 años de experiencia como psicólogo especializado en psicología organizacional, transformación organizacional, evaluación y desarrollo de liderazgo, y más de 15 años como Coach Profesional certificado por la International Coaching Federation. He trabajado en diversos países y contextos culturales, en tres idiomas distintos, apoyando proyectos globales y especializándome en Coaching y Evaluación, así como en el diseño de protocolos y marcos de referencia que hoy continúan siendo utilizados por consultoras de primer nivel. Aunque mi mejor trabajo siempre ha surgido en procesos uno a uno, también diseñé y facilité programas de desarrollo de liderazgo para múltiples clientes, dictados en América y Europa, combinando reflexiones desafiantes con recomendaciones de desarrollo a medida. Además, he trabajado con una amplia gama de metodologías de evaluación, estando certificado en su uso desde 2009. En el ámbito académico, con una Maestría, un Doctorado en Prevención del Estrés Organizacional y un MBA, he participado como orador en varias conferencias en EE.UU. y Europa, lo que refleja mi pasión por el aprendizaje continuo. En Linkedin podes encontrar mas sobre mi trayectoria profesional.
Lo Que Realmente Me Importa
En mis distintos roles profesionales, el hilo conductor ha sido empoderar elecciones más saludables. Todo crecimiento, personal o profesional, requiere cierto nivel de dificultad; en un mundo cada vez más complejo, líderes más sanos pueden contribuir a la sociedad reduciendo el estrés innecesario en el trabajo y tomando decisiones de negocio más integradas y éticas. La investigación demuestra que los líderes conscientes y basados en valores no solo multiplican la eficiencia, sino que también aportan a sus comunidades en formas que los gobiernos y reguladores ya no logran cubrir. Mi necesidad personal de verdad e integridad suele inspirar a otros a mirar más allá de las dificultades de corto plazo y desarrollar una perspectiva más holística y coherente sobre sus decisiones de negocio y de vida. Disfruto de las alianzas duraderas que me permiten abrazar la cultura y el contexto de mis clientes, y entregar lo mejor de mí para impulsar su crecimiento y minimizar el estrés.
Juntos, esculpimos un futuro con un enfoque humano.
Juntos, esculpimos un futuro con un enfoque humano.
Juntos, esculpimos un futuro con un enfoque humano.
¿Por qué trabajar juntos?
Experiencia práctica: lo hemos hecho antes, y podemos hacerlo de nuevo.
Conocimiento del Negocio: entendemos el negocio de nuestros clientes.
Aliados estratégicos: como modo de trabajo, co-creamos juntos.
Desarrollo de capacidades: trabajamos para dejar un legado duradero con quienes tenemos el honor de asociarnos
Huella global: tenemos presencia en Europa y en las Américas.
¿Por qué trabajar juntos?
Experiencia práctica: lo hemos hecho antes, y podemos hacerlo de nuevo.
Conocimiento del Negocio: entendemos el negocio de nuestros clientes.
Aliados estratégicos: como modo de trabajo, co-creamos juntos.
Desarrollo de capacidades: trabajamos para dejar un legado duradero con quienes tenemos el honor de asociarnos
Huella global: tenemos presencia en Europa y en las Américas.
¿Por qué trabajar juntos?
Experiencia práctica: lo hemos hecho antes, y podemos hacerlo de nuevo.
Conocimiento del Negocio: entendemos el negocio de nuestros clientes.
Aliados estratégicos: como modo de trabajo, co-creamos juntos.
Desarrollo de capacidades: trabajamos para dejar un legado duradero con quienes tenemos el honor de asociarnos
Huella global: tenemos presencia en Europa y en las Américas.
Soluciones personalizadas para cambios reales.
Soluciones personalizadas para cambios reales.
Soluciones personalizadas para cambios reales.
Nuestros servicios están diseñados para fomentar el crecimiento y la resiliencia, abarcan desde la reingeniería de procesos hasta el fortalecimiento del liderazgo, nuestro enfoque práctico hace que el cambio sea tangible y significativo.
Individual
#1
Coaching Ejecutivo
Transiciones de carrera (outplacement)
Desarrollo de Capacidades
Liderazgo de Cambio
Gestión de Proyectos
Equipos
#2
Fortalecimiento de equipos
Liderazgo Transformacional
Evaluaciones de Equipo
Intervenciones Ad-hoc
Gestión de Crisis
Inducciones grupales a nuevos líderes
Desarrollo de sistemas operativos
Empresa
#3
Planificación Estratégica de la Fuerza Laboral
Soporte organizacional para el manejo de adquisiciones, Joint ventures, desinversiones
Implementación de Estrategias Transformacionales
Implementación transformaciones tecnológicas
Eficacia Organizacional
Diseño Organizacional
Transición del Legado Empresarial
Cambio Cultural Transformacional
Formación/Educación Organizacional
Desarrollo de Capacidades y Despliegue
Configuración de Programas de Mentoría Interna
Comunidad
#4
Gestión de Transiciones
Gestión Comunitaria
Individual
#1
Coaching Ejecutivo
Transiciones de carrera (outplacement)
Desarrollo de Capacidades
Liderazgo de Cambio
Gestión de Proyectos
Equipos
#2
Fortalecimiento de equipos
Liderazgo Transformacional
Evaluaciones de Equipo
Intervenciones Ad-hoc
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#3
Planificación Estratégica de la Fuerza Laboral
Soporte organizacional para el manejo de adquisiciones, Joint ventures, desinversiones
Implementación de Estrategias Transformacionales
Implementación transformaciones tecnológicas
Eficacia Organizacional
Diseño Organizacional
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Cambio Cultural Transformacional
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#3
Planificación Estratégica de la Fuerza Laboral
Soporte organizacional para el manejo de adquisiciones, Joint ventures, desinversiones
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Eficacia Organizacional
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Ideas para pensar
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Todos los temas
Navegando el Cambio
El Poder de las Alianzas
La Ciencia Detrás
Tendencias de Negocios
La Voz de los Clientes
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8 oct 2024
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20 ago 2024
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29 jul 2024
Measuring the Impact of Change: KPIs and Metrics for Success
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19 jul 2024
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25 jun 2024
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18 jun 2024
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11 jun 2024
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4 jun 2024
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28 may 2024
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21 may 2024
Debunking 3 Misconceptions About Change Management
6 feb 2022
Some common myths on change management and the reality
Unlocking Successful Change: The Beckhard and Harris Change Formula
28 feb 2022
A formula to understand change
Transitions with Purpose. Understanding Change Leadership.
15 mar 2022
Change leadership is more than just steering a ship through stormy waters;
Pain, a necessary and unavoidable component of change.
8 abr 2022
Understanding Pain: Necessary and Unavoidable
The Speed of Evolution. Embracing the Era of Unprecedented Change.
8 abr 2022
Por qué tu socio comercial debería ser tu gerente de cambio
Understanding the Basics of Change Management
15 mar 2022
Change is a constant. Let's explore the basics of how to navigate through it.
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Estamos listos para escucharte. Conéctate con nosotros y experimenta la gestión del cambio que valora tu historia, abraza tus desafíos y celebra tus éxitos.
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